2013年广东省佛山市代建管理中心招聘公告
佛山市代建管理中心公开招聘专业技术雇用人员的公告
根据工作需要，我单位拟向社会招聘3名普通专业技术雇员，现广东公务员考试网（http://www.gjgwy.org/guangdong/）依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数：
工程建设管理岗位2名，从事代建管理工作；计算机信息化管理岗位1名，从事系统设计管理维护工作。
二、薪酬待遇及合同管理：
雇用人员按现行市直事业单位有关规定签订雇用合同，首次雇用期为1年，试用期为2个月。工资待遇参照《印发市直机关单位雇用人员工资标准及相关问题意见的通知》（佛府办函[2011]144号）执行。首次雇用薪金为一级一档7000元/月，试用期薪酬按月工资的80%计发。试用期间不能胜任工作的，解除雇用关系；合同期满经考核称职，双方愿意续约的，续签雇用合同。
三、招聘范围：
面向社会。
四、招聘条件：
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具备良好的品行和职业道德；
4、具备岗位所需的专业或者技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
（二）岗位任职条件
1、工程建设管理岗位：具有硕士研究生及以上学历或具有高级专业技术资格，土木工程相关专业（建筑工程方向）。二年以上专业工作经验。年龄：女，45周岁以下；男，50周岁以下。
2、计算机信息化管理岗位：具有硕士研究生及以上学历或具有高级专业技术资格，计算机科学与技术、计算机信息化技术专业。年龄：女，45周岁以下；男，50周岁以下。
五、报名和资格审查：
招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。
（一）报名时间：2013年 6月13日 — 6月19日（工作日：上午9:00—11:30、下午2:30-5:00）
（二）报名地点：佛山市禅城区人民路98号佛山市代建项目管理中心五楼行政财务科，咨询电话：0757-82305527，联系人：曾先生。
（三）报名要求：
1、报名采取现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的原件及复印件，近期免冠小一寸照片3张。
2、各岗位报名人数与招聘人数比例少于1:3时，暂缓本次招聘。
（四）资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点, 留意人事考试信息网站（www.fskszx.com.cn）内公告或手机短信、电话通知。
六、考试
直接采取面试方式测评。面试的主要内容为专业知识水平以及适应职位要求的业务素质与工作能力。
1、面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位）。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
2、最终成绩的计算方法：总成绩为100分，合格线为60分。
七、体检：
根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。
八、考核：
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
九、公示与聘用
（一）经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
（二）新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。
