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2013年广东省文化厅直属广东省星海音乐厅招聘公告

2013-07-10 09:26:16 字号: | |

  广东省文化厅直属广东省星海音乐厅2013年公开招聘工作人员的公告

  广东省星海音乐厅是广东省文化厅直属事业单位,主要任务:组织国内外交响乐团、民族乐团等音乐团体和音乐艺术家演出;承办国际声乐、器乐比赛和国际音乐艺术节;举办群众演出演奏会和音乐讲座;开展音乐艺术教育活动;提供音像制作服务;收藏世界音乐资料;了解国际音乐信息;提供音乐知识、信息咨询服务。

  根据国家和广东省关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定,我单位决定面向社会公开招聘以下人员,现广东公务员考试网(http://www.gjgwy.org/guangdong/)公告如下:

  一、 招聘职位及要求:

招聘岗位

招聘范围

招聘人数

专业要求

学历、学位 要求

优先录用条件

备注

演出策划

社会人员

2

汉语言文学
、音乐学

本科(学士)
及以上

有相关演出策划经验、会键盘乐器者优先。

管理岗位

  报名条件:

  1、拥护中国共产党,有良好的政治素质与思想品德,无犯罪记录;

  2、应聘以上岗位必须具有全日制普通高校本科及以上学历、学位,非广州市户籍人员需符合广州入户条件;

  3、年龄要求:具有初级职称在35周岁以下,具有中级职称以上在40周岁以下(年龄计算时间截至2013年6月30日);

  4、必须具有良好音乐专业知识与职业道德精神,爱岗敬业责任心强,富有开拓进取、团队合作的精神;

  5、仪表端庄,身体健康,适应岗位工作的特点和要求。

  二、薪酬待遇

  聘用人员为事业编制,执行国家、省相关政策规定的薪酬待遇。

  三、招聘程序、办法

  (一)报名方式:

  1、报名方式:采取现场报名及邮寄报名两种方式。

  2、报名时间:2013年7月22日—24日。邮寄截止时间以邮局邮戳时间或现场报名时间为准。

  3、报名及邮寄地址:广州市二沙岛晴波路33号人事部                  邮政编码:510500

  4、联系人:孟凡娜          电话:020-37815573

  5、报名所需提供的相关证件及材料:

  (1)应聘者可登陆广东省人力资源和社会保障网(http://www.gdrst.gov.cn/)下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份;

  (2)本人身份证、个人简历、近期免冠证件照2张、毕业证、学位证、省教育部门出具的学历(学位)鉴定书、职业资格证书、职称(资格)证书、获奖证书,属留学回国人员应携带《留学回国人员证明》及国家教育部学历(学位)鉴定证明等相关材料复印件,或者将以上材料的纸质版邮寄到广东省星海音乐厅人事部;

  (3)获得面试资格的社会人员需提供原单位同意报考证明。

  (二)资格审查

  根据招聘条件和招聘岗位的要求,对报名应聘者进行资格审查,通过资格审核者,发给笔试通知书。

  (三)开考条件

  开考条件:同一岗位的报考人数与招聘名额的比例不得小于3比1,若未能达到该比例,不能开考。

  (四)考试

  考试按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》粤人社发[2013]21号文执行。

  1、笔试

  (1)笔试具体时间安排见准考证。考生凭有效准考证按规定的时间到指定地点报到。未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

  笔试结束后,成绩将在广东省人力资源和社会保障厅门户网站www.gdrst.gov.cn、广东省文化厅公众服务网www.gdwht.gov.cn及我单位网站上公布,同时公布参加面试人员名单。

  (2)笔试的主要内容:包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力、工作技能等综合素质的测试。笔试成绩实行百分制,占总成绩的60%,60分以上为合格。在合格人选中,根据招聘岗位人数,按1:3的比例由高到低确定面试人选。不足比例,按合格者实际人数确定面试人选。

  2、面试

  (1)面试具体时间另行通知。根据应聘人员的笔试成绩,按照招聘岗位数与应聘人员1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员名单(如达不到比例,按实际合格人数参加面试),面试成绩实行百分制,占总成绩的40%。由我单位组织成立面试评委小组,人数为奇数,不少于7人。面试考生须提前30分钟到考场抽签排序。

  (2)面试内容包括职业能力测试及现场问答等,面试全部结束后当场公布成绩。

  (3)以笔试成绩与面试成绩按比例折算的综合相加确定为应聘人员的最终成绩,60分为合格线,低于60分不予录用。在综合分数中,由高分到低分依次排序,按1:1的比例确定拟聘人选。

  (五)体检

  我单位根据拟聘人数和达到考试成绩合格分数线考生从高分到低分等额确定体检人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行。

  (六)组织考察(考核)

  我单位成立公招考察小组,对体检合格者进行政审、考察,按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。

  (七)确定拟聘人员、公示

  体检合格者确定为拟聘用人员,同时在广东省人力资源和社会保障厅门户网站、广东省文化厅公众服务网及我单位网站上公示7个工作日。

  如因体检、考察不合格出现拟聘职位空缺的,将按规定在考试成绩合格的同职位考生中,从高分到低分进行等额递补,并按规定对递补者进行体检、考察。

  (八)办理聘用手续

  拟聘用人员经公示无异议的为我单位聘用人员,我单位按有关规定与聘用人员签定协议,按规定程序办理正式聘用手续。

  四、有关问题说明

  (一)应聘者报名时提供的有关资料必须真实、准确。提供虚假材料者,一经查实,一律取消考试资格及成绩,如已签订了聘用合同视为无效。

  (二)本公告及考试成绩、聘用结果都将在广东省人力资源和社会保障厅门户网和广东省文化厅公众服务网上发布。

  广东省星海音乐厅

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