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2013年上海市儿童医院招聘公告

2013-07-16 08:56:44 字号: | |

  上海市儿童医院工作人员公开招聘公告

  上海市儿童医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的三级甲等综合性专科儿童医院,也是上海交通大学附属儿童医院。上海市儿童医院的前身是由我国著名儿科专家富文寿教授、现代儿童营养学创始人苏祖斐教授等前辈创建于1937年的“难童医院”,这里曾经孕育了一大批蜚声国内外的儿科专家,包括一名中国工程院院士,是中国现代小儿外科的发祥地。筹建中的普陀新院将于2014年运营,届时儿童医院设置床位数达700张。因业务发展需要,诚聘以下人。现上海公务员考试网(http://www.gjgwy.org/shanghai/)将有关招聘事项公布如下:

  一、招聘岗位及职数

  护理部副主任1名

  二、岗位职责及应聘条件:

  1、岗位职责:

  1、在分管院长领导下,协助护理部主任开展护理队伍学科建设、人力资源管理、临床护理、教育和科研工作。

  2、协助护理部主任根据医院总目标,制定护理部工作目标、工作计划、落实措施并组织实施,定期回顾总结。

  3、组建护理质控网络,组织护理质量检查,掌握重症抢救、护士执行常规、各项制度落实、工作质量达标等情况,保证护理质量稳定持续提高。

  4、制定各级护理人员的职前、在职和继续教育培训,以及专科培训计划。

  5、规划、实施并协助考核各级护理人员专业知识及技能(三基理论、操作、专科理论、专科操作)。

  6、规划并举办在职护理人员培训班,负责培训新知识、新业务及新技术。

  7、参与制定并完善全院统一的工作流程、护理常规、护理操作规程、专科疾病护理常规、专科护理操作规程。

  8、参与病区各层次护理查房、个案讨论活动,并起到指导作用。

  9、参与规划并协助护理专家、学者来院作专题讲学或进行各类学术活动。

  10、督促外院进修护理人员来院进修的实施及护生实习计划的实施。

  11、组织实施护理科研,协助选择、申报护理科研项目。

  12、加强护理人员职业道德教育,提升护士职业忠诚度,充分发挥护士的工作潜能。

  13、完成领导交办的其他工作。

  2、应聘条件

  1、学历专业:本科及以上学历,具有护理专业背景;

  2、资格职称:具有执业护士资格,具有中级及以上职称;

  3、工作经验:具有三甲医院科护士长经历,特别优秀者条件从宽。

  三、招聘办法

  1、报名

  请有意应聘者将本人简历、学历证书、技术职称证书等相关材料复印件寄至上海市北京西路1400弄24号儿童医院人力资源部,王老师、万老师收。报名时间:即日起至2013年10月30日

  2、资格审查

  医院将对收到的应聘材料进行筛选与资格审查,在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。

  3、考核

  医院组织统一考核,考核主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,基本采取提问答辩方式进行。

  4、考察与体检

  综合考核结果,确定拟录用人员,对其组织录用考察与体检。

  5、拟聘人员的确定和公示

  根据面试、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

  四、相关待遇和其他事项

  上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

  五、联系方式

  联系人:王老师,万老师

  联系电话:021-62474880-83051。

  监督电话:021-62790485

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