2013年广东省湛江市体育局下属事业单位招聘公告

　　湛江市体育局下属事业单位公开招聘工作人员公告

　　湛江市体育学校是湛江市体育局下属副处级公益一类事业单位，湛江市海滨游泳场是湛江市体育局下属副科级公益二类事业单位。为扎实做好第十四届省运会备战工作，解决岗位人员欠缺的问题，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，现面向社会公开招聘工作人员。广东公务员考试网（http://www.gjgwy.org/guangdong/）现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，严格执行考试录用有关规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取考试与考察相结合，德、能、勤、绩全面衡量，择优录取。

　　三、薪酬待遇

　　执行国家政策规定的薪酬待遇。

　　四、报名办法

　　1、现场报名。报名者要保证所填报资料的真实性,应聘人员报名时需提交身份证、毕业证、资格证、职称证、工作经历证明等材料的原件及复印件查验，近期一寸免冠彩色照片2张，并如实填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式2份。如因个人填报信息失实或不符合招聘条件而被取消招聘资格的，由考生本人负责，报名时与考试时使用的照片应保持一致。

　　2、报名时间：2013年7月31日至8月2日共3 天，上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。

　　3、报名地点：

　　报考湛江市体育学校的考生报名地址：湛江市体育学校办公室（地址：湛江市麻章区朝明路17号），联系人：郑红，联系电话：0759-2705887。

　　报考湛江市海滨游泳场的考生报名地址：湛江市海滨游泳场（海滨大道南8号海滨游泳场三楼办公室），联系人：彭志燕，联系电话：0759-2263861。

　　4、有下列情况之一者，不得报考：

　　（1）曾受过各类刑事处罚的；

　　（2）曾被开除公职的；

　　（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

　　（5）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　（6）违反计划生育政策的。

　　五、考试

　　考试需进行笔试（或试讲）和面试，成绩以百分制计算。考试总成绩＝笔试（或试讲）成绩×50％＋面试成绩×50%，成绩合格分数为60分。按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》组织实施。

　　（一）笔试（E、F、G岗位），开考比例为1：3，达不到开考比例则不开考。

　　（1）笔试成绩满分按100分计算，保留小数点后一位。合格分数线原则上为60分，若需调整则经市人力资源和社会保障局核准后另行公布。

　　（2）笔试形式：采取闭卷考试，120分钟

　　（3）笔试内容：笔试测试与招聘岗位相关的文化基础知识、专业知识，不指定参考书。

　　（4）笔试时间：8月9日（上午09：00时至11：00时）

　　（5）笔试地点：湛江市体育中心体育场2楼会议室。

　　（二）试讲（A、B、C、D岗位）

　　试讲考评由市体育局统一组织，市体育学校负责考务工作。试讲考评，主要考评考生具备招聘岗位的技能水平，由招聘单位的考评小组对考生进行评分，合格分数为60分，若需调整则经市人力资源和社会保障局核准后另行划定并公布。考生试讲结束后，当场发给试讲成绩通知书。

　　试讲时间：8月9日下午15：00时开始

　　试讲地点：湛江市体育学校（地址：湛江市麻章区朝明路17号）

　　（三）面试

　　面试人选从笔试（或试讲）合格考生中依成绩高低顺序按招聘岗位数量1:3的比例确定，不足比例的按实际笔试合格人数确定。成立面试考评小组，采取结构化面试方试进行，由评委对考生适应招聘岗位的素质及潜能进行综合考评，面试结束，当场发给面试成绩通知书。

　　面试时间、地点另行通知。

　　六、体检和考察

　　根据考试总成绩及招考岗位数按1:1比例确定体检对象，并到指定市直医疗机构进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》（粤人社发〔2010〕382号）执行，体检费用由考生自理。

　　体检合格者才能进行考察，考察内容包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关规定组织进行。

　　若体检或考察不合格，经市人社局核准后，可按考试总成绩从高到低次序递补人选。

　　七、公示及聘用

　　考生的考试成绩（含笔试、面试）将及时在湛江市人力资源和社会保障局网(http://gdzj.lss.gov.cn网站上公布。经体检、考察合格的考生，将确定为拟聘人员在湛江市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满无异议或不影响结果的，按规定的程序和权限报批、聘用。)应聘者在规定时间内未能配合用人单位办理好相关调配及聘用手续的视为本人放弃。

　　八、其他需要说明的问题

　　（一）应聘者提供的相关材料应当真实有效。如发现违反招聘纪律、弄虚作假，用人单位可取消其聘用资格。

　　（二）通过招考聘用的人员必须服从用人单位工作安排。

　　（三）本方案由用人单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　湛江市体育局