2013年满洲里市卫生系统事业单位招聘实施方案

　　满洲里市2013年卫生系统事业单位

　　公开招聘工作人员实施方案

　　为进一步优化我市医疗卫生事业单位人员结构，充实医疗卫生人才队伍，经市政府研究决定，面向社会公开招聘卫生系统事业单位工作人员100人。现内蒙古公务员考试网（http://www.gjgwy.org/neimenggu/）将有关招聘事项公布如下：

　　一、招聘条件

　　（一）拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；

　　（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；

　　（三）身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；

　　（四）全日制专科及以上学历，具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件。护理专业要求取得护士执业证书。报考社区卫生服务中心人员，具有中级职称资格条件的基础学历可放宽至国家承认专科学历；

　　（五）年龄在35周岁（1978年1月1日以后出生）及以下；

　　（六）定向岗位限自治区服务基层服务期满且考核合格的“六类项目生”（“三支一扶”志愿者、特岗教师、人才储备、西部志愿者、社区民生志愿者、大学生村官）报考。

　　二、招聘岗位

　　（一）市第一医院22人：

　　临床医学10人、医学影像（放射）1人、医学影像（超声）1人、医学检验1人、药学1人、护理7人、综合类1人（心理学、生物工程、信息工程）。

　　（二）市第二医院17人：

　　临床医学7人、医学影像（超声）1人、医学影像（放射）2人、医学检验1人、护理2人、助产1人、药学1人、口腔1人（定向岗位）、综合类1人（财务专业、信息工程）。

　　（三）市南区医院10人：

　　临床医学3人、助产2人、护理2人、医学检验1人、药学1人、综合类1人（汉语言文学专业、财务专业）。

　　（四）市疾控中心2人:

　　预防医学1人、卫生检验1人（检验专业不限）。

　　（五）市妇幼保健所4人：

　　医学检验1人、临床医学3人。

　　（六）扎区中蒙医院10人：

　　临床医学2人、医学影像1人、中药1人、蒙医2人、中医1人、针灸推拿1人、综合类2人（财务专业1人、公共卫生事业管理1人）。

　　（七）新开河卫生院4人：

　　临床医学1人、医学影像1人、护理2人。

　　（八）健康教育所1人：

　　综合类1人（医疗卫生专业）。

　　（九）北区社区卫生服务中心7人：

　　临床医学3人、中医1人、预防医学1人、护理2人。

　　（十）南区社区卫生服务中心6人：

　　临床医学2人、针灸推拿1人、护理2人、预防医学1人。

　　（十一）兴华社区卫生服务中心7人：

　　医学影像（放射）1人、医学影像（超声）1人、蒙医2人、中医1人、中药1人、医学检验1人。

　　（十二）四办社区卫生服务中心4人：

　　临床医学1人、护理1人、医学检验1人、药学1人（定向岗位）。

　　（十三）三办（扎赉诺尔新区）社区卫生服务中心6人：

　　临床医学2人、护理2人、医学检验1人、医学影像（超声）1人。

　　三、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　招聘公告通过满洲里电视台、满洲里日报社以及满洲里人才网进行发布。

　　（二）报名及资格审查

　　报考者须持毕业证书（原件）、学位证书（原件）、户口或身份证（原件）、执业资格证书（原件）、近期二寸蓝底免冠照片5张以及各种证件A4纸复印件一份进行报名。在职人员须持所在单位负责人签署的“同意报考”并加盖单位公章证明材料。报名人员要确保提供证件的真实性，凡不能提供相关材料或弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。报考者须在规定的时间内报名，每位报考者只能报考一个职位。开考比例为1:3。达不到开考比例的岗位，经市公开招聘工作领导小组决定可作适当调整。

　　经审查符合报名条件者，填写报名登记表。报名费按自治区相关规定执行。

　　（三）考试

　　按照自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅印发的《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（内人社发〔2012〕166号）相关要求，考试分为公共科目笔试和专业测试。

　　1．医疗卫生公共科目笔试主要测试应聘人员的综合素质，内容为卫生事业单位工作人员应具备的医疗卫生公共基础知识和基本能力，综合类考生公共科目笔试参照公务员笔试试题。

　　根据公共科目笔试成绩，按拟录用职位1：2的比例由高分到低分确定参加专业测试人员，最后一名并列时，同时进入专业测试。

　　2．专业测试采取专业知识笔试的方式进行。专业测试主要测试与岗位相适应的专业知识、业务能力或工作技能。

　　专业知识笔试分13类，即临床医学、医学影像、中医、针灸推拿、蒙医、中药、口腔、预防医学、护理、助产、医学检验（含卫生检验1名）、药学、综合类（参照公务员试题）。

　　3．考试总成绩

　　（1）计算方法：公共科目笔试成绩＋专业测试成绩=总成绩。其中：公共科目笔试成绩占总成绩的40%，专业测试成绩占总成绩的60%。市公开招聘工作领导小组按计划录用人数1：1的比例由高分到低分确定进入体检和考核人选。

　　（2）蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应聘人员，在公共科目笔试成绩加权后加2.5分。

　　（四）体检和考核

　　专业测试结束后，按照岗位招聘人数和考试总成绩由高到低依次等额确定体检和考核人员。

　　体检应在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由考生自理。对无正当理由拒不参加体检的、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消录用资格。

　　体检结束后，进入考核程序的考生须提供就读院校、实习单位或所在社区出具的考核材料，考生因违法违纪等行为受到相关处分的，取消录用资格。

　　因体检或考核不合格出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。在考试、体检、考核合格者中末位出现并列的一并予以录用，并列录用的考生须服从岗位调整。

　　（五）公示

　　公开招聘工作领导小组根据考生成绩排名情况，按专业岗位数由高分到低分分别提出拟录用人员名单，并在满洲里人才信息网和市人才交流中心公示栏上予以公示，公示期限为七天，对公开招聘结果实行社会监督。监察部门对考录的全过程进行监督，报考和考录过程中如有弄虚作假行为，一经查实，取消考生录用资格。

　　（六）录用和待遇

　　1．公示期满，对符合录用条件者办理录用手续，按事业单位人员管理，试用期1年。

　　2．招聘工作结束后，因考生违纪或自动放弃等原因出现名额空缺的不再进行补录。

　　3．按照医疗卫生技术人员准入制要求，对试用期满1年后三年内未取得专业技术资格证书或执业证书的予以辞退。