2013年重庆市渝北区第三季度考核招聘高层次和急需紧缺专业人才19名
重庆公务员考试网（http://www.gjgwy.org/chongqing/）获悉，经市人力社保局核准，2013年渝北区第三季度现面向社会采用考核方式招聘高层次和急需紧缺专业人才19名。
根据2013年渝北区第三季度招聘公告，以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；未满服务期也未解除选派协议的选派大学生；本区机关事业单位正式在编人员；现役军人；在读的非2013年应届全日制毕业生；试用期内的机关事业单位工作人员；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
本次招聘实行现场报名。报名时间：2013年8月5日—8月6日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，逾期不再补报。报名地点：重庆市渝北区人力资源和社会保障局二楼（重庆市渝北区双龙大道163号）。联系电话：023-67822642。报考者只能选择一个岗位报名，在报考同一岗位的人员内竞争。由区人力资源和社会保障局会同用人单位及其主管部门进行资格审查。经资格审查合格后当场发放准考证。
本次考核招聘只进行面试，免于笔试。面试采取实作、专家组面试等方式进行，面试成绩当场公布。面试总分100分，面试合格成绩为60分，低于60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在60分以下的，招聘单位应写出书面报告，报渝北区人力社保局备案。面试时间、地点另行通知。
