2013年哈尔滨平房区招聘公告
2013年哈尔滨平房区招聘城管执法协管员公告
为进一步加强城市管理工作,决定面向社会公开招聘城管执法协管员,现黑龙江公务员考试网(http://www.gjgwy.org/heilongjiang/)就有关事宜公告如下:
一、招聘发布
(一)招聘人数:15名。
(二)发布方式:平房区政府门户网站(www.hrbpf.gov.cn)。
二、招聘条件
报考人员应具备以下基本条件:
1、拥护党的路线、方针、政策和国家法律法规;
2、遵纪守法、品行端正、责任心强、无违法犯罪记录;
3、年龄在30周岁以下(1983年8月1日以后出生);
4、大学专科及以上学历,退役士兵可放宽到高中学历;
5、男性;
6、身体健康、健全,五官端正,体态适中,能够适应一线执法工作,身高170cm以上(含170cm);
7、直系亲属和主要社会关系无重大政治历史问题。
三、报名方法
方式:本次公开招聘采取现场报名的方式,需先在网上下载表格填写后到现场报名。报名时需本人亲自到现场,不得由他人代报。工作人员将对报名人员进行目测。
时间:即日起至2013年8月1日9:00-11:00、14:00-16:00。
地点:平房区政府后二楼会议室(平房区友协大街98号)。
要求:报名时报考人员需提供本人相关证件。1.身份证、毕业证,退役士兵还需携带退役士兵证。(原件及复印件各1份)2.近期同版免冠一寸彩色照片2张。3.自行下载打印《2013年平房区公开招聘城管执法协管员报名登记表》一式两份,填写完整并粘贴一寸彩色照片。
费用:考务费50元,报名现场缴纳。
准考证发放:报名者经资格审查合格后,于2013年8月2日13:30-16:00凭身份证领取准考证,领取地点同报名地点。如考生本人不能到现场领取准考证,代领人需携带本人和考生身份证原件代为领取。
四、考试办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开考试与考核相结合的方式,择优聘用。
(一)笔试
1、考试时间:以准考证上的时间为准
2、考试科目:内容为《综合知识测试》和《公文写作》,两科在同一张试卷上体现,时间为120分钟,分值满分为100分。(可参看事业单位招聘工作人员考试专用教材)
3、考试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带准考证、身份证进入考场(其他证件无效)。
4、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)面试
1、面试方式:面试采取结构化面谈形式进行,主要测试应聘人员的综合素质,满分为100分,若成绩低于60分将不予聘用。
2、确定人选:总成绩为笔试与面试成绩之和,满分200分,按总成绩由高到低进行排序,若总成绩出现并列情况,取面试成绩高者。
(三)考核
对进入考核范围的人员进行全面考核,了解入选人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度等情况,是否有前科劣迹,对考生作出客观、公正的评价。
考核不合格者,不予聘用。
(四)公示
经笔试、面试、考核合格已确定聘用的人选,将在平房区政府网上公布。
(五)聘用
对确定为聘用人选的人员,由用人单位负责上岗前培训,培训结束后,由用人单位有关部门办理聘用手续,与之签订聘用合同并安排工作,聘用人员实行试用期制度,签订聘用合同期为一年,正式上岗后的前三个月为试用期,试用期满后,由平房区用人单位对其工作进行考核,考核合格的继续留用,考核不合格的,解除聘用关系。合同期满后,由用人单位提出续签意见。
(六)建立人才库
未被录取的考生,可作为储备人才录入平房区人才库,在所报考岗位出现空缺时,按照总成绩由高分到低分依次顺延递补,人才库有效期为一年。
五、用工形式及待遇
(一)用工形式:
要符合《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,采取劳动合同制管理,性质为劳动合同制人员。
(二)招聘人员待遇:
所招聘人员的月工资为1360元,其中包括个人应承担缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。咨询电话:0451-86509377
六、考试纪律
报考人员必须遵守招聘的有关要求,服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、考核过程中被认定违纪违规的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定,由招聘主管部门对其进行处理。
附件下载:执法协管员报名登记表
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