2013年北碚区选调机关和参公事业单位工作人员简章

　　中共重庆市北碚区委组织部

　　重庆市北碚区人力资源和社会保障局

　　公开选调机关和参公事业单位工作人员简章

　　为进一步优化北碚区干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，根据《重庆市公开遴选公务员暂行办法》（渝人社发〔2012〕24号）规定，经研究，决定按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，面向全市公开选调24名主任科员及其以下非领导职务层次工作人员。现重庆公务员考试网（http://www.gjgwy.org/chongqing/）将相关信息公布如下：

　　一、选调单位及名额

　　（一）区级部门：区财政局、区商委、区农委农村经营管理站、区农委农机监理站、区发改委价格认证中心、区社会保险局、区医保中心、区环保局环境监察支队等8个单位选调9人；

　　（二）乡镇机关：童家溪镇、天府镇、澄江镇、柳荫镇、三圣镇、金刀峡镇等6个单位选调15人。

　　二、选调对象

　　重庆市各级机关以及参照公务员法管理单位中，已进行公务员（含参公人员）登记备案且在编在岗人员。

　　三、选调条件

　　（一）基本条件

　　1.热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，遵纪守法，品行端正，作风正派；

　　2.有较强的事业心和责任感；

　　3.具备胜任工作的能力；

　　4.年度考核均为称职及以上等次；

　　5.报考区级部门年龄35周岁以下（1977年8月11日以后出生），报考乡镇机关年龄30周岁以下（1982年8月11日以后出生）；

　　6.身体健康，符合通用体检标准。

　　具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1.尚在试用期的；

　　2.受处分期间的；

　　3.重要公务尚未处理完毕，且须本人继续处理的；

　　4.正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；

　　5. 在现单位工作未满2年的；

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　（二）资格条件

　　各职位具体资格条件详见《重庆市北碚区公开选调机关和参公事业单位工作人员职位表》（附件1），工作经历截止时间为2013年8月11日。

　　四、选调程序

　　（一）报名

　　1.方式

　　本次选调实行网上电子邮件报名。报名电子邮箱：bbqgwy@vip.163.com.

　　2.时间

　　2013年8月11日上午9:00-8月14日下午17:00.

　　网上报名提交以下材料电子件：

　　（1）《2013年北碚区公开选调机关和参公事业单位工作人员报名推荐表》（附件2），上传近期1寸免冠正面证件照（jpg格式，20kb以下），报考者只能选择一个单位中的一个职位报名；

　　（2）身份证明材料：公务员（参公人员）录用审批表，公务员（参公人员）登记表。

　　（二）资格审查

　　1.资格初审。北碚区人力社保局对报考者进行资格初审，并通过bbqgwy@vip.163.com邮箱反馈资格初审结果。报考人员在提交信息后的两日内登录自己的邮箱查询是否通过资格初审，经资格初审通过后，不得更改报名信息。

　　2.资格复审。经资格初审合格的报考者，于 2013年8月16日（上午9:00-12:00,下午14:00-17:00）到北碚区人力社保局人力资源市场（北碚区云华路168号海宇大厦4楼），由北碚区委组织部会同北碚区人力社保局对报考者进行资格复审。

　　资格复审所需材料为：

　　（1）《2013年北碚区公开选调机关和参公事业单位工作人员报名推荐表》1份（贴上1寸免冠照）；

　　（2）本人身份证、学历学位证书原件和复印件各1份；

　　（3）身份证明材料：公务员（参公人员）录用审批表，公务员（参公人员）登记表各1份，身份证明材料若为复印件，需加盖单位公章；

　　（4）工作经历证明1份，加盖单位公章；

　　（5）近期1寸同底免冠彩色照片3张。

　　资格复审合格者当场发放准考证。

　　（三）考试

　　考试由北碚区委组织部和北碚区人力社保局统一组织实施。考试采取先面试后笔试的方式进行。考试总成绩计算公式：总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%.

　　1.面试

　　（1）面试时间：2013年8月18日，具体时间、地点及注意事项详见《准考证》；

　　（2）开考比例：1:3.资格复审合格人员全部进入面试，若该职位面试人员未达到1:3,取消或相应递减拟招考职位人数至规定比例， 无法递减的，取消招考。因招考职位取消而不能参加面试的报名者，可改报其他职位；

　　（3）面试成绩：面试总分100分，面试成绩低于60分的不能进入笔试。面试成绩及进入笔试人员名单在面试现场和北碚区人力资源和社会保障网（www.bblss.gov.cn）上公布。

　　2.笔试

　　（1）笔试时间：2013年8月24日，具体时间、地点及注意事项详见《准考证》；

　　（2）根据同一单位同一职位面试成绩由高分到低分，按1:2的比例确定笔试人员，若进入笔试的最后一名面试成绩出现并列，则并列人员均进入笔试。若进入笔试人员自动放弃出现的缺额，经北碚区委组织部和北碚区人力社保局核准，可在报考同一单位同一职位面试成绩合格人选中从高分到低分依次递补。若某一职位只有1名考生参加笔试，则保留该职位1名招考指标，但该考生的面试成绩、笔试成绩均须达到60分以上。

　　笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试科目为《综合知识测试》。

　　（3）笔试成绩：笔试总分100分，笔试成绩低于60分的不能进入体检环节。笔试成绩及进入体检人员名单在北碚区人力资源和社会保障网（www.bblss.gov.cn）上公布。

　　（四）体检

　　体检人员分别按选调职位人数，根据同一单位同一职位总成绩从高分到低分等额确定。若最后一名人选总成绩出现并列，则以面试成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人员。若面试成绩也出现并列，均进入体检，若体检均合格，差额进行考察。体检按照《关于转发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（渝人发〔2005〕25号）、《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（渝人发〔2007〕113号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（渝人社发〔2010〕49号）的要求，结合本行业实际需求条件组织实施。体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向北碚区人力社保局提出书面复检申请，经北碚区委组织部、北碚区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。考生体检不合格或自动放弃出现的缺额，经北碚区委组织部和北碚区人力社保局核准，可在报考同一单位同一职位合格人选中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检时间及地点另行通知。

　　（五）考察

　　体检合格人员，在规定时间内提供单位同意转任证明（附件4），由北碚区委组织部会同北碚区人力社保局对其进行考察，并对报考者报名资格条件进行复查。考察重点掌握考察人选的德、能、勤、绩、廉。考察结果量化计分，按分值等次分为优秀、合格、基本合格、不合格。考察结果为基本合格及其以下等次的，不能进入下一程序。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，北碚区委组织部和北碚区人力社保局视情况决定是否递补。若递补，则按总成绩由高分到低分依次递补。

　　（六）公示

　　考察合格人员，由北碚区委组织部会同北碚区人力社保局确定拟选调人员名单，在北碚区人力资源和社会保障网（www.bblss.gov.cn）公示5个工作日。

　　（七）办理手续

　　公示期满，对无问题或反映问题不影响本次选调的，按照有关规定办理手续。

　　五、纪律要求

　　公开选调机关和参公事业单位工作人员，是切实落实“民主、公开、竞争、择优”原则，提高干部人事工作公信度的重要举措，必须严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反者，一经查实，随时取消选调资格，追究当事人责任。

　　本次选调的人员，不承诺解决其家属调动、子女入学、住房等问题。

　　本简章由北碚区委组织部和北碚区人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：68866054,68863548

　　附件：

　　1.重庆市北碚区公开选调机关和参公事业单位工作人   员职位表

　　2.2013年北碚区公开选调机关和参公事业单位工作 人员报名推荐表

　　3.工作经历证明

　　4.单位同意转任证明

　　5.重庆市考试录用公务员专业参考目录（2013年上  半年修订）

　　附件1-5

　　中共重庆市北碚区委组织部   重庆市北碚区人力资源和社会保障局