2013年8月贵州省毕节市工商联所属事业单位招考公告

　　贵州省毕节市工商联2013年8月公开招考所属事业单位工作人员公告

　　根据工作需要，经毕节市工商联党政联席会议研究，决定面向全市公开招考毕节市工商联所属正科级全额拨款事业单位“毕节市工商联会员服务中心”工作人员。为确保招考工作顺利实施，贵州公务员考试网（http://www.gjgwy.org/guizhou/）现将招考工作的有关事项公告如下。

　　一、招考依据

　　毕节市工商联会员服务中心为毕节市工商联所属全额拨款正科级事业单位，事业编制12名，现缺额5名，根据工作需要，本次招考会员服务中心工作人员5名。

　　二、招考原则

　　(一)坚持德才兼备原则。

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、招考职位及人数

　　招考职位：毕节市工商联会员服务中心工作人员(主要从事商会会刊编辑工作)，招考名额：5名。详见《毕节市工商联公开招考所属事业单位工作人员职位一览表》。

　　四、招考对象

　　本次招考面向毕节市户籍或生源的应往届国民教育大学本科及以上毕业生。

　　五、招考条件

　　(一)热爱祖国，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，政治素质好。有吃苦耐劳和无私奉献精神。遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。

　　(二)具备较强的语言文字表达能力和组织协调能力，能承担综合文稿材料起草工作，能熟练操作计算机日常办公软件。

　　(三)年龄在35周岁以下(1978年8月12日以后出生)，身体健康。

　　（六）有下列情形之一的，不得报名：

　　1、受过司法机关刑事处罚的；

　　2、处于党纪、政纪处分期尚未解除的；

　　3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　4、服务期、试用期未满的；

　　5、法律法规规定不能报考的其他情形。

　　六、招考程序

　　(一)发布招考公告

　　由毕节市工商联在毕节市人民政府网站公开发布招考公告。公布招考条件、报名时间、笔试时间、面试时间、体检时间及有关事项等。

　　(二)报名和资格审查

　　报名和资格审查工作由毕节市工商联组织实施。

　　1、报名时间：2013年8月12日－16日。逾期不再办理报名手续。

　　2、报名地点：毕节市工商联(毕节市行政中心C栋西1617室)。联系人：张树，联系电话：0857—8222444。

　　3、报名方式：现场报名。报名时须提供以下资料：

　　(1)毕业证书原件及复印件；

　　(2)有效《居民身份证》原件及复印件或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件；

　　(3)所在单位同意报考的证明及单位出具的个人身份证明；

　　(4)在职教师须持县级以上教育行政主管部门同意参加招聘的相关证明。特岗教师服务期满后方能报考；

　　(5)本人近期正面免冠1寸彩色照片6张。

　　4、报名时招考对象根据招考职位，本人应填写《毕节市工商联公开招考所属事业单位工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)。

　　5、《报名登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报名的，若报名信息出现上述情况，视同招考对象本人填写，由招考对象本人承担责任。报名人数与计划招考人数比例达不到3∶1的，则对招考计划进行调整。报名咨询电话：0857—8222444。

　　6、资格审查：负责报名的工作人员根据招考对象填写的个人信息，对照本方案规定的报名条件进行审查。经审查合格、符合条件的招考对象，按程序参加笔试和面试。

　　（三）报名确认和准考证发放

　　经资格审查通过的考生，按规定收取100元报名考务费。准考证发放时间和地点在报名时通知考生，考生凭有效《居民身份证》和报名费凭据领取。

　　(四)笔试

　　笔试为闭卷考试。笔试科目内容为公共基础知识。

　　笔试成绩满分100分(保留两位小数)，占总成绩的60％。

　　(五)面试

　　根据招考对象笔试成绩排名与计划招考人数由高到低按3∶l比例确定面试人员名单。同一职位末位总成绩并列的，同时进入面试。面试参照公务员录用面试规则和程序。

　　面试成绩满分为100分(保留两位小数)，占总成绩的40％。

　　(六)体检

　　根据招考对象的总成绩与计划招考人数由高到低按1：l比例确定体检名单，总成绩末位出现并列的，按笔试成绩高者列为体检对象。体检不合格所空缺职位不依次递补。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检地点在招考领导小组指定的县级以上的综合性医院进行。体检时间另行通知。

　　(七)考察

　　体检合格人员列为招考对象。考察不合格所空缺职位不依次递补。由毕节市工商联成立考察组具体组织实施，请相关部门协助。主要考察招考对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等情况。

　　(八)确定聘用人员

　　根据笔试、面试成绩和考察情况，确定拟聘用人选，并进行聘用公示，对公示无异议，或反映的问题经调查核实不影响聘用的，由毕节市工商联党组会议研究确定拟聘用人员。

　　(九)试用和聘用

　　拟聘用人员需在毕节市工商联招考职位上试用3个月，试用期满，试用人员达到工作要求后，按规定商有关部门办理相关聘用手续。聘用后三年内不能申请调动，不能参加任何单位招考。

　　七、组织领导

　　为确保此次招考工作顺利进行，经研究，决定成立毕节市工商联招考工作领导小组，组成人员如下：

　　组长：李洪应

　　副组长：谌浩业付漫江马永义刘世春

　　成员：甘文学张玲马玉蛟张树杨威

　　领导小组办公室设在毕节市工商联，张树兼任办公室主任。

　　八、纪律要求

　　招考工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察、组织、人事部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象的发生。

　　附：毕节市工商联会员服务中心面向毕节市公开招考工作人员职位一览表

　　毕节市工商联