西安市灞桥区2013年事业单位招聘38名人员 8月15日开始报名
根据《西安市事业单位公开招聘工作人员试行办法》，经区政府研究同意，灞桥区人力资源和社会保障局（以下简称区人社局）面向社会为灞桥区事业单位公开招聘工作人员38名。
本次招聘类别和对象共分两类：
第一类为专业技术管理岗位，面向未就业的全日制普通高等院校毕业生，共9岗位，招聘13人；
第二类为综合管理岗位，共12岗位，招聘25人。其中综合管理岗位10、11，面向灞桥区选聘到社区、学校工作满2年的社区工作者（教学辅助人员），其他综合管理岗位均面向未就业的全日制普通高等院校毕业生。
2013年8月15日至8月20日网络报名
本次采取报名、考试（笔试、面试）、考核、体检、公示等程序进行。报名时间：2013年8月15日至8月20日上午9:00-12:00，下午3:00-6:00，报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格（或招聘资格）。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将永久取消其在尧都区范围内的应聘资格，并按人事考试的有关程序和纪律予以处理。
考试=笔试+面试
考试分笔试、面试两部分，招聘人数与报考人数比例不能低于1:3，未达到这一比例的，相应核减直至取消该岗位招聘人数。对急缺的卫生专业技术岗位中的临床医学、检验、影像岗位，若招聘人数与报考人数之比低于1:3，可放宽至1:2。
考生的总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，依据总成绩从高分到低分按照与招聘岗位数1:1比例确定体检人选
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