2013年惠济区区属事业单位招聘职位表
根据2013年惠济区区属事业单位招聘公告的相关规定,惠济区区属事业单位计划面向社会公开招聘57名工作人员。本次招聘第一类专业岗位要求相关专业普通高等学校大专以上学历,年龄35岁以下(1978年7月1日以后出生),2年以上相关工作经验;三化协调发展工作人员、现代产业发展研究员、招商引资主管专业不限。第二类专业岗位要求年龄30岁以下(1983年7月1日以后出生),专业及学历须符合相关要求。
此次报名采取现场报名的方式。报考者于2013年8月31日-9月2日至郑州市惠济区就业培训中心(清华园中路,乘78路公交车清华园中路站下车路西)现场报名。
笔试采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行,内容为公共基础知识和专业知识测试。考生需结合2013年事业单位考试备考教材复习公共基础知识,认真、有计划的备考可达到事半功倍的效果。
为方便考生报考,河南公务员考试网(http://www.gjgwy.org/henan/)将2013年惠济区区属事业单位招聘职位表公布如下:
招聘岗位及条件一览表
专业类别 | 专业岗位及数量 | 岗位 | 报名条件 |
第一类 (共计33名) |
城市规划10名 | 从事全区的城乡规划工作 | 审计专业要求有工程造价、企业财务(持有会计从业资格证)从业经历; 三化协调发展工作人员要求长期在土地资源管理、城市规划、建筑工程等相关领域工作,从事过项目审核、相关手续报批工作; 现代产业发展研究员要求有政府综合经济管理部门、产业发展研究(咨询)机构工作经验,能够对区域经济发展、主导产业构建提出独到可行的规划方案; 招商引资主管要求有招商引资工作经验。 |
工民建2名 建筑学1名 测绘1名 电气1名 工程造价1名 给排水1名 |
从事全区城建领域的技术性管理监督工作 | ||
统计学1名 数学1名 |
从事统计工作 | ||
金融1名 | 从事投资、融资工作 | ||
审计2名 | 从事审计工作 | ||
三化协调发展工作人员5名 | 从事全区三化工作的政策研究、宏观指导、项目审核、相关手续报批等工作。 | ||
现代产业发展研究员3名 | 从事全区的产业发展、研究、谋划工作。 | ||
招商引资主管3名 | 从事全区的招商引资工作 | ||
第二类 (共计24名) |
植物保护1名 | 从事植物保护工作 | 植物保护、园林设计专业要求相关专业普通高等学校本科以上学历; 文秘类专业要求相关专业普通高等学校硕士研究生学历。B类岗位要求为中共党员; 法律A类岗位要求相关专业普通高等学校本科以上学历; B类岗位从事司法警察辅助工作要求普通高等学校本科以上学历;从事侦查辅助工作要求普通高等学校硕士研究生学历,通过国家司法考试(取得 A证)。 |
园林设计1名 | 从事园林设计工作 | ||
文秘类7名,分为A、B两类岗位。 A类岗位4名, B类岗位3名。 | 从事文秘工作 | ||
法律15名,分为A、B两类岗位。 A类岗位5名,B类岗位10名。 | A类岗位从事全区的法律事务工作; B类岗位2名从事司法警察辅助工作,要求为男性;8名从事侦查辅助工作[刑事诉讼法专业6名(其中男性5名,女性1名)、宪法行政法专业(行政法方向)2名,要求为男性]。 |
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