2013年浙江省能源与核技术应用研究院招聘公告

　　【友情提示】本次考试不指定教材，也不与任何机构合办培训班，考生切勿上当对于非裸考考生建议结合《事业单位考试备考教材》（官方购买地址：淘宝书店购买、教材中心购买）进行系统有序的备考复习。该教材严格依据最新事业单位考试大纲编写的公职类基础系列教材，并结合考生实际需要编写，在深入研究近几年国家和各省市地方公务员考试和事业单位考试的基础上，总结命题规律，独创“知识树”结构体系。

　　　浙江省能源与核技术应用研究院公开招聘人员公告

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省能源与核技术应用研究院决定面向社会公开招聘工作人员。现浙江公务员考试网（http://www.gjgwy.org/zhejiang/）将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江省能源与核技术应用研究院：浙江省科学技术厅下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。主要承担利用电子加速器开展辐照服务和辐照技术方面的研究，开发相关产品；开展太阳能光电、光热技术、建筑节能技术及其产品的研究开发；开展可再生能源利用技术、设备研究开发和示范；新能源、高效节能技术的研究开发和能源经济、能源规划的研究咨询服务；能源评估检测技术的应用和服务；能源管理干部培训，《能源工程》杂志的编辑、出版等工作。

　　二、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘1个岗位共1人。

　　（一）招聘条件

　　符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见《浙江省能源与核技术应用研究院招聘岗位表》）。

　　浙江省能源与核技术应用研究院招聘岗位表:

　　（二）招聘条件有关说明

　　1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

　　2、工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

　　三、招聘程序与办法

　　（一）报名和资格初审

　　（1）网上报名。时间：2013年9月17日上午9：00—9月25日下午16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网（http://www.zjks.com）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报本期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为报名无效。

　　（2）资格初审。时间：2013年9月18日—9月26日。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

　　（3）网上缴费。时间：2012年9月19日9：00—9月27日24：00,资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视为放弃报名资格。

　　岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消相应岗位招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

　　(4)应聘资格的取得。已缴费人员在2013年10月16日-10月18日上网(www.zjks.com）下载打印准考证，并取得应聘资格。

　　（二）考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

　　1、笔试。

　　时间、地点：2013年10月19日（全天），杭州市内。具体安排以准考证为准。

　　科目：《综合基础知识》、《职业能力倾向测验》

　　笔试成绩可通过浙江人事考试网查询。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不入围面试。

　　2、面试。

　　资格复审和面试有关安排另行在网上通知，并同时电话通知有关人员。

　　应聘人员应携带报名表（样式见附件2）及身份证、学历和学位证书（含就业推荐表）、相关资格证书、工作经历证明等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

　　面试形式为答辩，主要测试应聘者的专业水平、综合分析能力和岗位的适应性等。

　　面试结束后，各岗位成绩最高者确定为体检、考察对象。面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能列入体检、考核对象。

　　（三）体检与考核

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，岗位总成绩最优者确定为体检、考核对象。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

　　（四）公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（五）其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、浙江省科技厅网（http://www.zjkjt.gov.cn，“通知通告”栏目）；

　　2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。

　　招聘过程相关信息在省科技厅网站公布，请应聘者自行留意。

　　（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　1、省科技厅（人事处）：0571-87054018；

　　2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。

　　（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　咨询电话： 0571-56788302，56788305（杜先生、杨先生）

　　浙江省能源与核技术应用研究院