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2013年徐州市邳州劳务派遣招聘简章

2013-10-10 17:46:53 字号: | | 推荐课程 公务员考试网官方指定备考课程——必胜课

  劳务派遣工招聘简章

  为充实徐州市邳州地方税务局纳税服务力量,现面向社会招聘劳务派遣用工。现江苏公务员考试网(http://www.gjgwy.org/jiangsu/)将具体内容公布如下:

  一、招聘岗位和人数

  徐州市邳州地方税务局第一税务分局窗口办税人员7人。

  二、招聘条件和要求

  1.学历:专科及以上学历毕业生;

  2.年龄:18周岁至25周岁,女性;

  3.具备正常履行职责的身体条件;

  4.素质:具备计算机操作技能和一定的财务知识;具有良好的道德操守,遵纪守法,本人未受过治安处罚或刑事处分,应变能力与团结协调能力较强,经培训后能够达到岗位工作要求。

  三、报名事项

  (一)报名时间、地点

  1.报名时间:2013年10月10日(周四)——2013年10月14日(周一);上午8:30—12:00,下午2:00—5:30。

  2.报名地点:邳州市人力资源市场(邳州市人民广场东南侧)

  (二)报考者报名时须提交:

  1.学历证书原件及复印件;

  2.居民身份证原件及复印件;

  3.近期1寸彩色照片4张;

  4.各类证书(资格证书、荣誉证书等)原件及复印件;

  5.原件审核后退还。

  四、考试内容、时间和实施办法

  考试方式为笔试和面试

  (一)笔试。考笔试试卷设值100分,其中计算机基础知识约占30%、税收基础知识和会计基础知识约占20%、综合基础知识占50%。试卷由用人单位委托第三方统一出题、统一阅卷。

  资格审查合格人数与招考人数的比例需达到3∶1方可招考,达不到该比例,则相应核减招聘职数。

  (二)笔试时间:另行通知安排。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试成绩,在邳州劳动就业网公布。

  (三)笔试阅卷结束后,根据从高分到低分的成绩顺序,按照拟招聘人数1∶2的比例,确定参加面试人选。

  (四)面试与资格复审。面试前对面试人选进行资格复审,如考生提供不实信息材料,影响资格审核结果的,取消面试资格,并按照从高分到低分依次递补面试人员。

  已参加工作的考生应提供单位同意报考证明。

  面试成绩为百分制,面试成绩经考场监督员审核后当场书面通知考生。面试时间、地点另行通知。

  (五)体检与考察。根据笔试成绩、面试成绩分别占50%的比例计算总分,再依总分从高到低,按照实际招聘职数1∶1的比例确定参加体检的人员(总成绩相同的,取笔试高分者)。

  体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  对体检合格人员按有关规定组织考察。因体检、考察不合格等出现缺额时,按照参加面试人员的考试总成绩从高分到低分进行递补。

  五、聘用

  (一)公示。拟聘用人员名单在邳州市人力资源和社会保障网公示。

  (二)聘用。本次招聘的员工用工形式为劳务派遣用工,即招聘人员与劳务派遣机构签订劳动合同,由劳务派遣机构派遣至徐州市邳州地方税务局工作。

  (三)聘用人员试用期为两个月。试用期间,月工资为1100元,并按劳动部门相关规定缴纳各项保险费用。试用期满合格,根据工作绩效,另给予一定数额的考核奖。试用期满考核不合格者,取消聘用资格。

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