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鄱阳湖生态经济区规划馆招聘工作人员公告

2013-10-21 15:04:50 字号: | | 推荐课程 公务员考试网官方指定备考课程——必胜课

  鄱阳湖生态经济区规划馆招聘工作人员公告

  由江西省发展和改革委员会管理的鄱阳湖生态经济区规划馆,坐落在鄱阳湖畔美丽的共青城市,展馆面积2.4万平方米。该展馆主要展示鄱阳湖生态经济区规划及建设成果,同时,承办国内外生态经济文化交流合作和其他大型展览等活动。现规划馆即将对外开放,特向社会诚聘优秀人才。江西公务员考试网(http://www.gjgwy.org/jiangxi/)将有关事项公布如下:

  一、招聘岗位、人数、条件及工资待遇

 

岗位
名称
  招聘人数   岗位条件 工资待遇
  
 元/月
办公室负责人   1   1、有较强的文字口头表达能力;2、有较强的沟通协调和统筹安排能力;3、有较强的分析解决问题能力;4、有较好的体质能加夜班;5、懂人事和财务管理;6、1973年7月1日(含)以后出生,大学本科以上学历;7、有相关工作经历者优先。 3000-5000
文秘、人事干事   2   1、汉语言文学、新闻、行政管理或人力资源管理专业;2、有较强的文字写作水平;3、熟悉电脑操作和课件制作,能开展培训; 4、有较强的执行能力;5、1978年7月1日(含)以后出生,大学本科以上学历;6、有相关工作经历者优先。 2000-4000
行政、后勤干事   2   1、有较强的统筹安排和执行能力;2、有较强的组织协调能力及良好的敬业精神;3、有较强的调解纠纷能力;4、熟悉物业管理知识及相关法律法规;5、有较好的体质能加夜班,工作认真负责,吃苦耐劳;6、1978年7月1日(含)以后出生,全日制专科以上学历;7、有相关工作经历者优先。 2000-4000
财务   2   1、财务管理、会计、会计电算化专业,大学本科以上学历;2、取得全国计算机等级考试二级以上合格证书和会计从业资格证书;3、能熟练使用财务软件;4、1983年7月1日(含)以后出生;5、有相关工作经历者优先。 2000-4000
司机   1   1、取得机动车驾驶证,具有3年以上机动车实际驾龄,无重大违章事故记录;2、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识;3、身体健康、为人正直,工作积极主动;4、1983年7月1日(含)以后出生;5、退伍军人优先。 2000-3000
工程
技术
人员
  2   1、专科以上学历,取得全国计算机等级考试二级以上合格证书;2、熟悉与计算机相关的硬件设备,能熟练解决计算机出现的常见硬件及其线路故障问题;3、有一定的计算机编程经验,对常见的系统问题有对应的解决方案;4、熟悉常见多媒体设备(主要是音视频设备)的工作原理及工作方式;熟悉CAD制图软件,可以看懂常见的线路图纸;5、熟知水电管理,掌握水电维修技术,具备机械设备简单维修能力;懂电路知识,熟悉高低压系统的配电、电梯、照明、设备控制和弱电系统、消防报警等系统的工作原理;6、有较强的工作责任心及良好的服务意识,能吃苦耐劳;7、1973年3月1日(含)以后出生;8、持有电工证及相关职业资格证书或有3年以上相关专业工作经历者优先。 3000-5000

  二、报名办法

  1、报名时间:即日起至10月31日止

  2、报名方法:

  应聘人员可在江西省发展和改革委员会网站(http://www.jxdpc.gov.cn)、中国鄱湖网(http://www.poyanglake.gov.cn) 、江西人才人事网(http://www.jxrcw.com)等网站下载《鄱阳湖生态经济区规划馆招聘工作人员报名登记表》,填写后会同相关材料电子版发送至86955834@qq.com。根据不同岗位条件要求,相关材料主要包括:①身份证;②近期1寸正面免冠彩色照片1张;③毕业证书;④全国计算机等级考试合格证书;⑤有关资格证书;⑥健康证;⑦退伍军人证;⑧相关工作经历证明。

  联系人:廖述江,联系电话:0791-86286130

  王 晶,联系电话:0791-86268935

  三、考核方式

  经初审合格后,进行面试或笔试。

  1、办公室管理岗位采取笔试、面试相结合的方式进行。其中,办公室负责人、文秘人事干事岗位,笔试成绩占总分的70%,面试成绩占总分的30%;行政后勤干事岗位笔试成绩占总分的30%,面试成绩占总分的70%。笔试内容为《鄱阳湖生态经济区规划》及相关内容,可在中国鄱湖网(http://www.poyanglake.gov.cn)下载。面试内容为结构化面试。考试时间、地点另行通知。

  2、办公室财务、司机及工程技术等岗位,采取面试的方式进行,面试时间、地点及方式另行通知。

  四、体检

  1、根据考试成绩,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

  2、在我单位指定的卫生机构体检,并根据不同岗位要求确定相应的标准。

  五、人员管理

  录用人员实行合同聘用制。人事档案挂靠在省人才交流中心,按照国家和地方有关劳务规定签订聘用劳动合同,按期为录用人员缴纳有关社会保险,个人应缴纳的部分由单位从录用人员的工资中代为扣缴。家住共青城市或德安县以外的录用人员,可安排集体宿舍,提供工作餐(费用自理)。

  附件:鄱阳湖生态经济区规划馆招聘工作人员报名登记表

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