2013年盐城广播电视台招聘公告

　　本次考试不指定辅导用书，非裸考考生若需科学系统的复习教材建议考生结合2013年江苏省事业单位考试备考教材进行复习备考，该教材是严格依据最新事业单位考试大纲编写的公职类基础系列教材。

　　盐城广播电视台公开招聘工作人员公告

　　为选拔优秀人才，优化人员结构，盐城广播电视台决定面向社会公开招聘工作人员，现江苏公务员考试网（http://www.gjgwy.org/jiangsu/）将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及报名条件

　　（一）招聘岗位

　　（二）报名基本条件：

　　1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

　　2、遵纪守法，品行端正，有吃苦耐劳精神；

　　3、年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生)；身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

　　4、具备报考岗位的相关条件要求；

　　5、报考电视节目主持人岗位，男性身高一般不低于1.72米，女性身高一般不低于1.62米。

　　二、报名

　　（一）报名方式、时间、地点

　　1、报名方式：

　　现场报名。

　　2、报名时间、地点：

　　报考广播、电视节目主持岗位须在2013年11月16日上午9：00-11：30或下午3：00-5：30至江苏省盐城市解放南路176号盐城广播电视台九楼党委会议室报名。

　　报考其他岗位须在2013年11月15日至11月16日上午9：00-11：30或下午3：00-5：30至江苏省盐城市解放南路176号盐城广播电视台人力资源中心918室报名。

　　联 系 人：王伟

　　联系电话：0515-88436015

　　（二）报名注意事项及资格审查

　　1、每位报考者仅限报考一个岗位。报名时须①交本人近期小一寸免冠正面彩照3张；②填写《盐城广播电视台公开招聘工作人员报名表》；③身份证原件及复印件1份；④学历、学位证书原件及复印件1份；⑤在职人员报名时除携带上述材料外，还需携带现工作单位同意报考证明。

　　应聘人对所提交报名材料的真实性、准确性负责。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含试用期）。如应聘人员出具虚假材料，一经发现取消聘用资格。

　　2、本次公开招聘根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，收取报考人员笔试费每人100元。

　　3、报考者在规定时间内到报名地点报名、验证，盐城广播电视台负责资格审核。所有招聘岗位均不低于1：5开考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1：5的，盐城广播电视台根据情况会商市人力资源和社会保障局同意后，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，相应核减岗位数或取消招聘岗位。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

　　4、通过报名资格审查后的考生，用人单位将于11月19     日前通知本人领取准考证。

　　三、考试和资格复核

　　1、广播、电视节目主持人岗位

　　采取试镜和面试相结合的方式进行。

　　（1）试镜：试镜分值为100分。试镜采取应聘者到盐城广播电视台演播厅（录音室）出像（录音），含组稿、编稿的形式进行。试镜成绩达到总分60%为合格，在试镜合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数不高于1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人选。由盐城广播电视台工作人员电话通知本人。

　　（2）面试：面试分值为100分。面试以考核应聘者语言表达及新闻专业知识为主。面试成绩达到卷面总分60%为合格。

　　（3）成绩计算方法：考试总成绩按100分计算，其中试镜成绩按60%、面试成绩按40%计入最后总成绩。

　　2、采编、营销岗位

　　采取笔试、面试和技能测试相结合的方式进行。

　　（1）笔试：

　　①笔试卷面分值为100分。笔试内容为公共基础知识（40%）+岗位必备专业知识（60%）。考试不指定辅导用书。

　　②笔试结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数不高于1：3的比例，从高分到低分确定参加面试和技能测试人选。

　　（2）面试：面试分值为100分。面试以考核应聘者语言表达及业务知识为主。

　　（3）技能测试：技能测试分值为100分。技能测试采取模拟岗位操作的方式进行。技能测试成绩达到总分60%为合格。

　　（4）成绩计算方法：考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩按30%、面试成绩按30%、技能测试成绩按40%计入最后总成绩。

　　3、网络维护、电视发射维护岗位

　　采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　（1）笔试：

　　①笔试卷面分值为100分。笔试内容为公共基础知识（40%）+岗位必备专业知识（60%）。考试不指定辅导用书。

　　②笔试结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数不高于1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人选。

　　（2）面试：面试分值为100分。面试以考核应聘者语言表达及业务知识为主。面试成绩达到卷面总分60%为合格。

　　（3）成绩计算方法：考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩按60%、面试成绩按40%计入最后总成绩。

　　四、聘用

　　1、考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（最终成绩相同的，主持岗位取试镜成绩高者，采编、营销岗位取技能测试成绩高者，网络维护、电视发射维护岗位取笔试成绩高者）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　2、对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不替补人员。

　　3、拟聘用人员名单在盐城市人力资源和社会保障网上公示，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试后各项成绩、总成绩、排名等（公示时间不得少于7个工作日）。

　　4、对公示无异议人员，办理有关聘用手续，试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。

　　五、纪律监督

　　1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

　　2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）第七章第三十八条规定实行回避。

　　监督电话：0515-88436066(盐城广播电视台审计监察室)

　　0515-88198316(盐城市人社局纪检监察室)

　　咨询电话：0515-88436015（盐城广播电视台人事管理办公室）

　　0515-88198304（市人社局事管处）

　　附件：盐城广播电视台公开招聘工作人员报名表