2013年青岛诚信劳动保障事务代理中心招聘劳动合同制城管特勤员简章

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　　青岛诚信劳动保障事务代理中心招聘劳动合同制城管特勤员简章

　　根据青岛诚信劳动保障事务代理中心与市北区城市管理行政执法局签订的劳动派遣协议约定，拟面向社会公开招聘部分劳务派遣制城管特勤员，现山东公务员考试网（http://www.gjgwy.org/shandong/）将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位和数量

　　男性城管特勤员50名。

　　二、招聘人员应具备的条件

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守宪法、法律、法规，有良好的政治素质和品行。

　　2、大专及以上学历（学历证书必须于报名前取得）。

　　3、年龄在30周岁以下（1983年12月1日以后出生）。

　　4、青岛市内三区常住户口。

　　5、身体健康，体形端正，无传染性疾病，无纹身，无残疾，身高1.7米以上。

　　6、复员退伍军人报考的，不受学历和身高限制。

　　（二）以下八类人员将不予聘用：

　　1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

　　2、有犯罪嫌疑正在接受调查的；

　　3、受公安、司法机关行政拘留以上处罚的；

　　4、曾被辞退或者开除公职的；

　　5、有道德败坏等不良行为的；

　　6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；

　　7、家族或本人有遗传传染病、精神病史的；

　　8、其他不适于此项工作的。

　　三、招聘办法

　　（一）报名与资格审查

　　报名采取现场报名的方式进行。

　　1、报名时间

　　2013年12月4日（周三）－5日（周四）9:00-11:30，14:00-17:00。逾期不予受理。

　　2、报名地点

　　市北区行政审批服务大厅（青岛市鞍山二路48号）

　　3、报名手续

　　应聘人员下载并如实填写《青岛诚信劳动保障事务代理中心公开招聘城管特勤员报名登记表》（贴照片）前往指定地点报名，同时提供：近期免冠同底版一寸彩色照片3张；二代身份证、户口簿、毕业证书；复员退伍军人提供复员退伍证明。以上材料均需提供原件及复印件各一份。报名时进行资格审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程。

　　4、领取准考证时间、地点

　　通过资格审查的报考人员，持本人身份证原件于2013年12月6日下午13:30-16:00，到报名地点领取准考证。如本人不能在规定时间内到场，可委托他人携带委托书、双方身份证原件及复印件代为办理。

　　（二）笔试

　　报考人员持准考证和身份证参加笔试。笔试考一科，采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行，考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、城市管理等基础性知识。

　　笔试时间：2013年12月7日（周六）上午8:30-10:30。

　　笔试地点：详见准考证。

　　笔试结束后，笔试成绩在青岛市北区政务网（http://shibei.qingdao.gov.cn/）公布。笔试成绩满分为100分，根据考试情况划定合格分数线。在笔试合格分数线以上、按岗位数1:2的比例确定进入体能测试、面试人员名单，如达不到1:2比例，按合格分数线以上的实有人数确定进入体能测试、面试人员。

　　（三）体能素质测评

　　主要测试报考人员的身体素质是否符合招用职位工作需要。测评项目：1000米跑、立定跳远、引体向上等项目。体能素质测评的要求和计分标准见附表《体能测试评分标准》。体能素质测评按照1000米跑占40%、立定跳远占30%、引体向上占30%的比例，采取百分制方法合成报考人员体能素质测评成绩（计算到小数点后两位数，尾数四舍五入），合格分数线为60分，60分以下者，取消面试资格（不再递补）。体能素质测评必须由报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作放弃体能素质测评。体能测试成绩当天在测试现场公布。

　　（四）面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质，测评要素为报考人员综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的素质。面试成绩满分为100分，进入面试人数比例不足1:2的，若面试成绩低于60分则不予聘用。

　　面试结束后，成绩在青岛市北区政务网（http://shibei.qingdao.gov.cn/）公布。

　　（五）体检、政审

　　考试总成绩采取百分制计分，其中笔试、体能素质测评和面试成绩分别按30%、30%、40%的比例计入总成绩，并计算到小数点后两位数（尾数四舍五入），由高分到低分依次排列（总成绩相同时按照笔试成绩排序），按照1:1的比例等额确定政审、体检人选。

　　考核政审、体检工作按有关规定执行。对报考人员因考核政审、体检不合格造成的空缺，可由高分到低分依次递补确定考核政审、体检对象。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由报考人员承担。如报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

　　（六）岗前培训

　　对拟聘用人员实施军事化培训，培训时间为两周，内容包括纪律作风教育、法律法规教育、业务知识培训及技能培训等四个方面。培训后成绩不合格者，不予聘用。

　　四、聘用管理及待遇

　　１、根据培训结果确定聘用人员，与青岛诚信劳动保障事务代理中心签订劳动合同，实行劳务派遣。劳动合同聘期2年，试用期为2个月。

　　２、聘用人员的工资待遇具体为：聘用人员的劳务派遣费用每人每月2200元，其中包含聘用人员的劳动报酬、单位及个人承担的社会保险费用（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险），另享有意外伤害险（每人每年600元）。按照相关规定对聘用人员每月进行考核，考核结果为“合格”及以上者，给予相应补助。

　　3、对聘用人员统一配发制式服装。

　　五、有关说明

　　1、报名人员在报考期间，应及时了解青岛市北区政务网（http://shibei.qingdao.gov.cn/）发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由报名人员本人承担。

　　2、此次招聘的考试、体检、政审等工作由用人单位负责。

　　3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　咨询电话：82802860（工作日9:00-17:00）

　　监督电话：83775189（工作日9:00-17:00）

　　附件1：公开招聘城管特勤员报名表

　　附件2：体能测试评分标准