2013年许昌市鄢陵县人民检察院招聘公告
【重要提示】本次招聘笔试内容为职业能力测试和申论，非裸考考生建议结合事业单位考试备考教材复习备考， 该教材涵盖了行测、申论和历年真题三大部分，编排上适用省（市）各级事业单位招聘考试的最新变化，体现了省（市）各级事业单位招聘考试命题的地方特点，能切实帮助广大备考省（市）各级事业单位招聘考试的考生进行有针对性的复习。
2013年许昌市鄢陵县人民检察院公开招聘工作人员公告
为进一步加强检察工作，优化检察队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部第6号部长令)，结合鄢陵县人民检察院人员紧缺的实际情况，经鄢陵县人民政府同意，决定面向社会公开招聘一批工作人员(全供事业编制)，河南公务员考试网（http://www.gjgwy.org/henan/）现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持在编制限额内、按岗聘用的原则，坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持政府宏观管理和落实用人单位的自主权相结合的原则，按照“统一规范、全面考核、突出能力、强化监督”的要求，采取考试与考核相结合的办法进行。
二、招聘对象和范围
河南省范围内符合报考条件和岗位要求的人员。
三、招聘数量和岗位
此次招聘事业编制工作人员6名，其中：计算机类专业1名；文秘类专业1名;法律类专业3名；财会类专业1名。
报名人数与招聘岗位数要达到3：1以上，对笔试报名达不到该比例的，招聘数量相应核减或取消。
四、报考资格条件
(一)应聘人员应具备的基本条件：
1、拥护党的领导，遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行，无违法违纪行为;
3、年龄30周岁以下（1983年1月1日以后出生，以二代身份证为准）;
4、第一学历为全日制普通高等院校毕业，学历层次需达到所报职位要求条件（计算机职位需计算机类专业本科及以上学历，且具有国家计算机等级考试二级资质；文秘职位需文秘类专业本科及以上学历；法律职位需法律类专业本科及以上学历；财会职位需财会类专业本科及以上学历）。
5、身体条件符合国家公务员录用体检标准规定。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因被开除公职、劳动教养和受过刑事处罚的;
2、涉嫌违法违纪正在接受审查的;
3、被辞退未满五年的公务员;
4、其他不符合报考检察工作人员资格条件要求的。
五、报名时间、地点及要求
1、报名时间：2013年12月2日至12月13日(上午8:30--11:30，下午2:30--4:30)，共10个工作日。
2、报名地点：鄢陵县人民检察院控申接待大厅（许昌市鄢陵县花都大道路西段629号）。
3、报名要求：报名采取现场报名、现场确认、现场采集信息的方式。凡符合招聘条件的人员需本人到现场报名，报名时需提交二代身份证、毕业证、学位证等有关证件的原件及复印件(各1份)、近期一寸免冠照片三张及《鄢陵县事业单位公开招聘工作人员报名表》（一式两份），本报名表可从鄢陵县人民政府网（http://www.yanling.gov.cn/）直接下载打印;有工作单位的需提供原单位同意报考的证明。根据省财政、物价部门批准的收费标准，报名人员需交考务费、信息采集费72元。
根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加我省“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且仍在职的大学生村干部，在我省从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生，笔试成绩总分加5分。符合多个加分条件的，最多加5分。拟享受加分政策的报考者，报名当天将有关证书（证明）原件和复印件提交报名现场确认。
六、考试
1、笔试：笔试工作由县事业单位公开招聘领导小组统一组织实施。笔试时间、地点以准考证为准（另行通知）。笔试科目为2科，内容为职业能力测试和申论，满分为100分，占总成绩的50%。笔试成绩在鄢陵政府网上公布，同时公布进入面试人员名单。
2、面试：根据笔试成绩，按拟聘职位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者分析问题和解决问题的能力及综合素质。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩在鄢陵政府网上公示。
总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先聘用。
七、体检和政审
根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员，体检按招聘职位1:1比例确定。体检人员有不合格的，根据总成绩从高分到低分依次递补。对体检合格的人员，等额确定政审对象。政审内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
八、公示和办理聘用手续
各招聘单位根据考察结果，确定拟聘用人员，报组织、人社部门审核后，公示拟聘用人员名单。公示期满无异议，按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关手续。
新聘用人员在接到聘用通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。聘用合同经鉴证后在县人才交流服务中心办理人事代理手续。
新聘用人员试用期为1年，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式任职手续；不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格，被取消聘用资格的人员，由县人才交流服务中心推荐就业或自主择业。
九、组织领导
为确保本次招聘工作稳妥有序地进行，成立鄢陵县事业单位公开招聘工作领导小组，加强对招聘工作的领导。
咨询电话：0374--7265105， 0374--7168816
本次公开招聘工作由鄢陵县纪委、监察局全程监督。
鄢陵县事业单位公开招聘工作领导小组
