珠海市香洲区纪委合同制职员招聘简章

　　香洲区纪委公开招聘1名合同制职员招聘简章

　　一、应聘人员基本条件

　　（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　（二）具备良好的职业道德，作风正派，品行端正；

　　（三）符合应聘职位条件；

　　（四）无犯罪记录及无违反计划生育记录；

　　（五）身体健康。

　　二、招聘岗位和人数

　　香洲区纪委公开招聘1名合同制职员职位表

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1.方式：本人现场报名或他人代报名；

　　2.时间及地点：自公告之日起至2014年2月26日（星期三）止，每天上午8：30—12：00，下午2：30—5：00（周六、周日不接受报名）；香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅（地址：珠海市香洲区兴华路5号（珠海市七中对面））；

　　3.所需资料：①《香洲区纪委公开招聘1名合同制职员报名表》（本人填写并签名）；②身份证、学历证、学位证原件及复印件各一份（原件审核后退还，复印件留存）；③近期彩色免冠同版一寸照片2张（1张贴在报名表，1张贴在准考证）。

　　（二）资格审查

　　经现场资格审查，符合报考条件者，缴纳考务费50元后发放准考证（家庭困难大学生及家庭困难失业人员凭相关证明免缴考务费）。招聘人数与通过资格审查的人数比例低于1∶3，则取消本次招聘活动。

　　（三）笔试

　　笔试主要是测试与职位相关的能力。满分100分，合格线为60分。根据笔试成绩高低顺序，按招聘人数与进入面试人数1∶6的比例从笔试合格考生中确定面试人员。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试人员。笔试成绩不带入下一环节。笔试成绩、面试人员名单及面试有关事项，在香洲区公众信息网“通知公告栏”和珠海市人才网（www.zh-job.com）公布。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　（四）面试

　　面试侧重了解应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。满分100分，依成绩高低顺序排名，按招聘人数与进入考核人数1∶1的比例，确定拟聘人选。面试成绩和考核有关事项在香洲区公众信息网和珠海市人才网（www.zh-job.com）公布。

　　面试时间、地点另行通知。

　　（五）考核

　　考核是对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对应聘者报考资格的复核。进入考核人员须提供计划生育证明和无违法犯罪记录证明材料。考核合格的，进入体检；不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺可按面试成绩的高低依次替补。

　　（六）体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（体检费用自理）。不合格者不予聘用，所产生的空缺可按面试成绩的高低依次替补。

　　（七）公示

　　体检合格人员名单在香洲区公众信息网和珠海市人才网（www.zh-job.com）公示3日。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员。

　　四、聘用

　　聘用人员实行合同制管理，试用期2个月，试用期满，经考核合格的，正式聘用；考核不合格的，不予录用。工资福利待遇按照《珠海市香洲区区直单位合同制职员管理办法》的规定执行。

　　五、其他

　　（一）咨询电话：0756-2523207（香洲区纪委）；投诉或监督电话：0756-2516710（香洲区委组织部）。

　　（二）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。

　　（三）违反招聘工作纪律的人员，由纪检监察机关处理。

　　（四）本方案未尽事宜，由本次招聘领导小组负责解释。

　　附件：《香洲区纪委公开招聘1名合同制职员报名表》

　　中共珠海市香洲区纪委

　　珠海市香洲区人力资源中心