2014年山西祁县第二批事业单位招聘公告
【友情提示】本次考试笔试科目：《公共基础知识》和《申论》(应聘县乡医疗卫生机构医学类岗位人员笔试科目为《公共卫生知识及相关法律法规》) 。考试不指定复习教材，考生如需系统复习备考可参考事业单位考试备考教材复习申论和公共基础知识，该教材依据考试科目，涵盖了行政职业能力测试、申论、公共基础知识、综合基础知识四部分内容。
祁县2014年第二批公开招聘事业单位工作人员公告
为解决我县部分事业单位人员短缺，改善人员结构。经县政府研究并报晋中市人力资源和社会保障局核准，面向社会公开招聘事业单位工作人员，山西公务员考试网（http://www.gjgwy.org/shanxi/）现公告如下：
一、招聘名额
招聘名额共118名。具体单位招聘名额为：祁县食品药品稽查大队16名，祁县乡镇食品药品监督管理站30名，祁县乡镇农业技术推广站4名，祁县规划局 2名，祁县计划生育妇幼保健服务中心6名，祁县各乡镇卫生院 10名，祁县人民医院25名，祁县中医院20名，祁县会计培训中心 5名。
各岗位报名人数应达到拟招聘人数的3倍，若报名人数不达招聘岗位数的3倍则根据报名人数相应核减该岗位招聘名额。
具体招聘岗位及条件见附件。
二、报名条件（共性）
1、热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素质、业务能力和法制意识,勇于吃苦；
2、身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；
3、对专业有要求的，必须符合所报岗位专业要求。
三、招聘程序和办法
（一）发布公告
由祁县公开招聘事业单位工作人员领导组在祁县人事人才网、祁县人民政府网站和祁县电视台发布招聘公告，公告期为七天。
（二）报名及资格初审
1、报名时间：2014年4月22日至25日（上午8点至12点，下午14点半至18点）
2、报名地点：县政府3号楼102室
3、报名时需提供的相关证件和材料：
（1）报名时持报名表（报名表请自行从祁县人事人才网下载并由本人填写打印）、身份证、毕业证、报到证、资格证等原件及复印件，近期红底一寸免冠彩照3张，本人现场报名。未领取相关证件的2014年应届毕业生需提供学校出具的应届毕业生证明。每人限报一个岗位，应聘者要对所提供的各类证件的真实性负责。报名考务费按物价部门核准的标准收取。
（2）在编在职人员须提供单位和县级主管部门出具的同意报考证明。
（3）应聘“服务基层项目专门岗位”的考生，登陆祁县人事人才网，下载填写打印《服务基层项目人员审核表》。在祁县以外服务的由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（其中：大学生村干部由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章）；在祁县服务的基层项目人员分别由祁县县委组织部、祁县人力资源和社会保障局、共青团祁县县委确认。
4．2014年5月8日至9日（上午8点至12点，下午14点半至18点）持缴费收据和应聘者本人身份证，到原报名处领取准考证。
四、考试
考试以笔试和面试的方式进行，重点测试应试人员的基础理论知识以及招聘岗位要求的专业知识水平、业务素质和实际工作能力。
笔试成绩=（《公共基础知识》笔试得分+《申论》或《公共卫生知识及相关法律法规》笔试得分）／2
笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的60%和40%。
（一）笔试
笔试每科均采取百分制计分，单科成绩合格线为60分，低于60分为不合格。
1、笔试科目：
《公共基础知识》，考试时限120分钟；《申论》(应聘县乡医疗卫生机构医学类岗位人员笔试科目为《公共卫生知识及相关法律法规》) 考试时限为150分钟。
2、笔试时间：见准考证
3、笔试地点：见准考证。
（二）面试
根据考生笔试成绩由高分到低分的顺序，按各招聘岗位名额1：3比例确定面试对象。同一岗位与最后一名入围者笔试成绩相同的，可共同列入该岗位面试人员名单。
1、面试时间：待定
2、面试地点：待定
五、体检
按照所报岗位名额1:1的比例,依据考试总成绩由高到低排序确定参加体检对象，在指定医院进行。体检项目和标准参照《晋中市事业单位聘用工作人员体检标准》。体检不合格出现岗位名额空缺时不再递补。
六、考察
按各个招聘岗位名额1：1的比例，对体检合格者进行考察考核。综合考核入围人选的政治思想、道德品质、法纪表现等情况，考核不合格出现岗位名额空缺时，不再递补。
七、聘用
根据考试、体检、考察考核结果，确定拟聘用人员名单，在祁县人事人才网和祁县人民政府网公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示时间为7天。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用的人员，试用期为一年，试用期满考核合格后办理转正定级手续（被聘用到祁县县乡医疗卫生机构的拟聘用人员，试用期内取得相应资格证的，试用期满考核合格后办理转正定级手续；试用期内未取得相应资格证的，待取得相应资格证后办理转正定级手续），考核不合格者，取消聘用资格。
祁县公开招聘事业
单位工作人员领导组
