2014年南京艺术学院招聘公告
2014年南京艺术学院招聘公告
为更好地选拔优秀适岗人才,充实我校师资队伍,优化人员结构,南京艺术学院(全额拨款事业单位)面向社会公开招聘非在编工作人员,现将有关事项公告如下:
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
2、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,热爱教育事业。
3、遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、年龄要求。一般为40周岁以下(1974年1月1日后出生);具有中级职称可放宽至45周岁(1969年1月1日后出生);具有高级职称可放宽至50周岁(1964年1月1日后出生)。
6、具备报考岗位要求的学历、专业等资格条件。
二、招聘岗位、人数及要求
详见附件1:南京艺术学院公开招聘非在编工作人员岗位表
三、有关报名事项
(一)报名方式
1、报名时间:自公布之日起至2014年4月25日
2、报名地址:
邮寄地址:江苏省南京市北京西路74号南京艺术学院人事处
邮编:210013(邮寄报名以邮件收到日期为准)
(二)报名注意事项
1、凡符合报考条件的人员均可报名应聘,报名者须提交下列材料:
①《南京艺术学院公开招聘报名表》(详见附件2,填写时请注意保持表格页面格式)。
②毕业学校开具的毕业证明(证明格式详见附件3),以应届毕业生身份应聘人员须同时提交毕业生就业推荐表复印件。
③提供各层次学历、学位证书复印件(如在国外取得学历学位的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件)。
④身份证、职称证书、职业技能等级证书、大学英语及计算机等级证书等复印件。
⑤公开发表的学术论文、科研项目及研究成果,各类获奖证书,个人创作的作品集等能说明个人业务水平、业绩成果的证明材料。
上述材料请按招聘公告中所列顺序排序并以A4纸大小装订成册。南京艺术学院人事处将根据应聘材料进行资格审查,信息填写不清楚、报考岗位不明确者即视为资格审查不通过。应聘者提供的全部材料要求真实、准确,如有弄虚作假者,一经发现立即取消其应聘及录用资格。
2、本次公开招聘不收报名费和考试费。
3、同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的,将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位,并电话通知到已应聘该岗位人员。已报考该岗位人员可在2014年4月30日前改报其他符合条件的岗位。
4、应聘人员与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。
四、考核时间、科目和实施办法
1、考核时间、地点。具体考核时间、地点及通过资格审查的应聘人员将以电话形式通知考生。
2、考核程序:考核分两轮进行。
①第一轮考核
教师岗位(岗位编号:024—033)进行专业技能考核;实验室岗位(岗位编号:034—036)进行实践操作技能考核;管理岗位(岗位编号:037)进行笔试。第一轮考核成绩达到该项总分的60%方为合格。
第一轮考核结束后,在第一轮考核成绩达总分的60%人员中,按照招聘岗位拟聘用人数在1:3的比例内,确定参加第二轮考核人员。
参加第二轮考核的应聘人员的第一轮考核成绩和名次在南京艺术学院人事处网站公布,其他考生可凭准考证号登录南京艺术学院人事处网站查询第一轮考核成绩和名次。
②第二轮考核
教师岗位(岗位编号:024—033)进行试讲考核;实验室岗位(岗位编号:034—036)和管理岗位(岗位编号:037)进行面试。
第二轮考核成绩由考官小组当场通知考生。第二轮考核成绩达到该项总分的60%方为合格。
3、成绩计算
第一轮考核占总成绩的60%,第二轮考核占总成绩的40%。
4、其他相关事项:
①专业技能考核、笔试、试讲、面试等均按照南京艺术学院自行制定的考核办法执行。
②教师岗位应聘人员考核总成绩达到70分以上方可录用。
五、聘用
考试结束后,根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。体检医院为学校指定医院。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行) 》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,从高分到低分依次确定体检递补人员。
根据考核、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,并进行公示。公示时间为7个工作日。对公示无异议人员,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格。
六、招聘政策咨询
南京艺术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话:025-83498797
联系人:吴老师
附件:
1、南京艺术学院公开招聘非在编工作人员岗位表
专业 |
用人部门 |
岗位 |
人数 |
学历 |
类型 |
是否应届 |
其它 |
皮肤病与性病学(2人) |
皮肤科 |
医师 |
1 |
博研 |
进编 |
不限 |
30周岁以下,本科重点大学 |
性病临床防治室 |
性病临床防治相关应用性研究 |
1 |
博研 |
进编 |
否 |
熟练操作计算机及统计软件 |
|
护理学(5人) |
护理部 |
护理 |
5 |
本科及以上 |
专业技术 |
否 |
|
医学检验、微生物学(2人) |
真菌科 |
检验 |
1 |
本科及以上 |
专业技术 |
不限 |
|
检验科 |
检验 |
1 |
硕研 |
专业技术 |
不限 |
|
|
临床医学、药学、微生物、实验技术等 |
编辑室 |
编辑 |
1 |
硕研及以上 |
专业技术 |
不限 |
211工程院校,cet-6。热爱编辑工作,较强的文字编辑能力,能读写及修改英文。有工作经历者或海外科研工作经历者优先。 |
流行病学与卫生统计学 |
性病流行病室 |
性病流行病研究 |
1 |
博研 |
进编 |
否 |
|
医学影像学 |
理疗科 |
B超医师 |
1 |
硕研 |
进编 |
不限 |
具有医师资格证,医师执业证,大型设备上岗证;具备5年及以下工作经历 |
计算机及相关专业 |
信息管理处 |
网络维护 |
1 |
大专及以上 |
专业技能 |
不限 |
|
整形外科(2人) |
皮肤外科 |
医师 |
2 |
硕研及以上 |
进编 |
不限 |
|
|
合计 |
|
15 |
|
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|
培养单位研究生处或教务处(公章)
经办人签字:
年 月 日
2、南京艺术学院公开招聘报名表
应聘岗位编号 |
|
应聘岗位名称 |
|
(1寸免冠彩色 |
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姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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政治面貌 |
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民族 |
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家庭所在地 |
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职称 |
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职称等级 |
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岗位相关技能证书及等级 |
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身高(厘米) |
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外语水平 |
|
计算机水平 |
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最高学历 |
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最高学位 |
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所学专业 |
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通讯地址 |
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邮政编码 |
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身份证号码 |
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手机 |
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E-MAIL |
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配偶情况 |
姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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学历 |
|
学位 |
|
工作单位 |
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主要社会关系 |
称谓 |
姓名 |
工作单位 |
职务/职称 |
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学习简历 |
学习简历从高中开始填写,时间到月 |
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开始时间 |
结束时间 |
学历 |
学位 |
毕业学校 |
所学专业 |
导师姓名 |
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所学专业(此栏按照毕业证书上的专业名称填写) |
专业方向 |
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工作经历 |
(填写全职工作经历,兼职工作经历填在社会实践栏目中) |
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科研成果情况 |
(如为公开发表的论文应注明期刊名称、发表期数及本人排名;如为论著则应注明出版社、出版时间及本承担部分;如为科研课题应注明课题级别、名称、本人承担部分及排名) |
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创作获奖及社会实践情况 |
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本人郑重承诺:以上填写内容属实,若有不实之处,愿意承担由此而造成的全部后果。 |
3、毕业证明格式
同学,性别:,年月日出生,学号为。该同学自年月起在我校专业研究方向攻读□学士□硕士(无相应学历)□硕士研究生□博士(无相应学历)□博士研究生(请在相关栏目中打√),学制年,正常毕业并取得相应学位时间为年月。