2014年三门峡市纪委监察局预防腐败局选调工作人员公告

　　三门峡市纪委监察局预防腐败局2014年公开选调工作人员公告

　　根据工作需要，经市委组织部和市编办同意，市纪委监察局预防腐败局决定面向全市公开选调部分工作人员。河南公务员考试网（http://www.gjgwy.org/henan/）现将有关事项公告如下：

　　一、选调人数

　　计划选调8人，其中行政编制3人，全供事业编制5人。

　　具体职位、拟录用人数及要求详见《三门峡市纪委监察局预防腐败局公开选调工作人员拟录用职位表》（附件1）。

　　二、选调条件

　　1.思想政治素质好，党性观念强，有较强的事业心和责任感，团结同志，群众公认，清正廉洁；

　　2.35周岁以下（1979年5月31日以后出生）；

　　3.具有国家教育部门认可的普通全日制大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位；

　　4.具有2年以上工作经历（报考行政职位的，需具有2年以上公务员或参照公务员法管理的工作经历，截止时间2014年5月31日），年度考核均为称职（合格）及以上等次，正科级及以下职务；

　　5.报考行政职位的，应是三门峡市范围内的国家公务员或参照公务员法管理的人员；报考事业职位的，应是三门峡市范围内财政全供事业单位正式工作人员，国家公务员或参照公务员法管理的人员愿意到事业岗位工作的也可报考；

　　6.中共党员；

　　7.身体健康；

　　8.符合《三门峡市纪委监察局预防腐败局公开选调工作人员拟录用职位表》（附件1）的有关规定；

　　9.具有下列情形之一的人员不得报考：

　　（1）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

　　（2）受处分期间或者未满影响期限的；

　　（3）尚在试用期内的；

　　（4）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的（新录用乡镇公务员在乡镇机关服务年限含试用期不满5年的，截止时间2014年5月31日）；

　　（5）与市纪委监察局预防腐败局现职工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的；

　　（6）法律、法规规定的其他情形。

　　三、报名和资格审查

　　1.报名。符合选调条件的人员需经单位同意，填写《三门峡市纪委监察局预防腐败局公开选调工作人员报名表》（附件2）一式两份（贴照片），同时提交本人有效身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、学位认证报告、公务员录用审批表（根据职位要求）、公务员（参照公务员法管理人员）登记表（根据职位要求）原件和1份复印件（学历、学位在报名时尚未认证的，可以暂缓提交学历认证报告、学位认证报告，但必须在面试环节之前提交，否则取消面试资格）；近期正面免冠红底彩色1寸照片4张并附电子版（需和报名表上的照片同一底版，照片背面注明报考者姓名、身份证号、报考职位）；单位证明1份，内容包括：同意报名，出生年月，参加工作时间，政治面貌，身份类别（公务员、参照公务员法管理人员或全供事业编制人员），从事案件调查、侦查或审判工作起止时间（根据职位要求）等。

　　《三门峡市纪委监察局预防腐败局公开选调工作人员报名表》（附件2）可以在三门峡市纪委官方网站（http://www.smxlz.gov.cn）、三门峡市人力资源和社会保障局官方网站（http://www.hasmx.hrss.gov.cn）下载打印（A4纸，正反双面打印）。

　　报名时间为2014年6月17日至6月19日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:30），报名地点设在三门峡市纪委干部室（三门峡市委办公楼107房间）。

　　通过资格审查，参加考试人员于2014年7月2日凭身份证和报名序号到三门峡市纪委干部室（三门峡市委办公楼107房间）领取准考证。

　　各选调职位的报名人数与拟选调人数的比例原则不低于3：1。达不到规定比例，将相应核减该职位拟选调人数。

　　2.资格审查。资格审查工作贯穿于选调的全过程，报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与选调所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其选调资格。对提供虚假材料的，按照有关规定严肃处理并通报所在单位。

　　四、考试

　　考试分为笔试、面试。

　　1.笔试。笔试采用闭卷方式，主要测试应试者的综合基础知识和相关专业知识水平。满分100分。

　　考试时间、地点以准考证为准。参加考试人员持本人有效身份证、准考证参加考试。

　　2.面试。根据笔试成绩，按拟选调人数1:3的比例从高分到低分分别确定各职位进入面试人选。面试主要测试应试者的思想观点、逻辑思维、口头表达能力及职位适应能力等。满分100分。

　　3.考试总成绩。考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。

　　4.成绩公布。笔试、面试成绩和考试总成绩在三门峡市纪委官方网站（http://www.smxlz.gov.cn）公布。

　　五、体检与考察

　　根据考试总成绩，按拟选调人数1:2的比例从高分到低分分别确定各职位参加体检和考察的人员。体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。

　　体检合格的人员确定为考察人选。考察主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，核实报考者是否符合规定的报考资格条件（若身份证与档案记载的出生年月不符，以档案记载为准）。

　　六、公示、试用和办理转任手续

　　综合报考者成绩和考察情况，按照人岗相适的原则，经市纪委常委会议研究择优确定拟选调人员，并在三门峡市纪委官方网站（http://www.smxlz.gov.cn）进行公示，公示期为5个工作日。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报市委组织部审批备案后，办理试用手续，试用6个月；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。

　　试用期满考核合格的，按照有关要求办理调入手续；考核不合格的，回原单位工作。试用期间，所在单位提拔职务的不予承认。

　　本公告相关内容由三门峡市纪委负责解释。

　　咨询电话：2928308

　　附件：1.三门峡市纪委监察局预防腐败局公开选调工作人员拟录用职位表

　　2.三门峡市纪委监察局预防腐败局公开选调工作人员报名表

　　中共三门峡市纪律检查委员会