2014年中山大学南方学院招聘启事
中山大学南方学院关于2014年公开招聘校园管理工作部行政管理人员的启事
学院办学发展需要,现面向院内外公开招聘校园管理工作部行政管理人员,现将有关事项公布如下:
一、招聘岗位及主要职责
(一)资产采购岗(1名)
1.负责学院年度资产设备预算和采购管理工作,确保满足学院各项工作正常运行要求;
2.负责编制本岗位年度、月度工作计划台帐,经审批后严格执行;
3.组织、汇总、核对、编报学院学年度资产设备预算及结算;
4.组织非招标项目采购工作;
5.负责所有采购项目(含招标采购)的技术论证、合同发起、会签、实施、验收、付款工作;
6.按合同条款及实际进度,办理定金、进度款、结算款的支付申请。
(二)综合管理岗(1名)
1.负责统筹部门运营、资产设备预算管理,组织、分析、控制部门运营、资产设备预算以及执行情况;
2.负责本部门信息管理、档案管理工作,确保符合验收标准要求;
3.统筹部门工作计划台帐,督办各岗位工作进展情况;
4.负责管理本部门档案资料的归档、整理、装订、保管、借阅、移交、监控等具体工作;
5.负责传递流转相关批文、函件等公文及合同、付款的的报审、签订盖章、台帐编制、归档工作;
6.负责参与建设并维护校园服务网、部门网站。
二、招聘基本条件及要求
应聘者应符合下列基本条件和岗位要求:
(一)基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守,奉公守法,爱岗敬业;
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识,了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律;
3.具有较强的沟通协调能力,团队合作和开拓创新精神,工作踏实、责任心强;
4.对本校文化认同度高,具有较强的大局意识与服务意识,良好的文字语言表达能力,能熟练运用办公软件。
(二)岗位要求
1.全日制本科学历及以上,财经类专业;
2.具有较好的公文写作和计算机应用能力;
3.身心健康,形象良好,年龄在35岁以内;
4.资产采购岗优先考虑具有驾驶经验者。
三、招聘程序
(一)受理报名时间:即日起至2014年6月25日
(二)资格审查:根据应聘者的学历、业务能力及综合素质,结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员,通知面试。
(三)面试方式:笔试与面试相结合。
(四)组织考察:对入选名单进行组织考察。
(五)确定拟录用人员。
(六)聘用:由学院人事组织部负责办理聘用手续。
四、相关待遇
(一)经正式聘用后,薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行,学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
(二)学院提供校内公寓租住,公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
五、应聘者需提交的材料
(一)学历学位证书、职称(职务)证书、获奖证书等原件和复印件,以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料原件和复印件。
(二)应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单。
六、应聘方式
请应聘者下载填写《中山大学南方学院公开招聘人员自荐(推荐)表》,并通过E-mail发送至学院行政管理人员招聘邮箱:nfsysujob@126.com,邮件主题及附件请命名为“高校人才网+姓名+应聘岗位”。
联系人:梁老师
联系电话:020-61787385
联系地址:广州市从化区温泉镇中山大学南方学院人事组织部人才建设办公室
中山大学南方学院