2014年湖州职业技术学院招聘公告
2014年湖州职业技术学院公开招聘工作人员公告
为进一步加强学校师资队伍建设，根据《湖州市市属事业单位招聘工作人员暂行办法》（湖委办〔2004〕9号）和《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）有关精神，湖州职业技术学院公开招聘教师、辅导员、管理人员21名。浙江公务员考试网（http://www.gjgwy.org/zhejiang/）现将有关事项公告如下：
一、报名条件
1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2. 遵守单位纪律，品行端正；
3. 身体健康，凡报名者须符合《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定；
4.具有全日制本科及以上学历；年龄要求35周岁及以下（1979年7月15日及以后出生），具有高级职称者年龄可放宽至45周岁（1969年7月15日及以后出生）；并符合招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位数及岗位所需的其他条件见附件。
二、报名方式、时间和地点
报名采用现场报名方式进行。
报名时间：2014年7月15日（星期二）8:30—16:30。
报名地点： 湖州职业技术学院9号楼人事处（9408）
报名时须提交湖州职业技术学院公开招聘工作人员报名表、本人身份证、学历证书、专业技术职务等级证书、工作经历证明等原件及复印件(1份)、本人近期1寸免冠彩照2张。
同一岗位中报名数与招聘数达不到3：1开考比例的，将核减该岗位招聘计划数或不开考（专任教师岗位最低开考比例为报名数与招聘数2：1）。
三、资格审查
根据招聘公告设置的应聘条件对报名者进行资格初审。现场报名完成后，对报名应聘人员进行资格复审，核定报考职位职数，对符合报考条件的应聘人员发放准考证。准考证领取时间地点详见湖州人事人才网（www.hzhr.com）。
四、考试方式和时间、地点
专任教师岗位：以“上微型课”方式进行考试,考试合格分数为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考核对象。考试结束以后，按各职位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。
考试时间：7月26日
考试地点:湖州职业技术学院（具体见准考证）
考试内容：岗位对应专业知识
辅导员、管理人员、档案管理员岗位：以笔试+面试形式进行考试。根据各招聘职位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1：3的比例确定面试对象。不足1：3的，按实际人数确定面试对象。面试以后，按照笔试得分（40%）、面试得分（60%）合成总成绩，总成绩在合格线（60分）以上的从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象。(总分相同时以笔试分数高者为先)。
笔试时间：2014年 7月 26日（详见准考证）。
考试地点：湖州职业技术学院（详见准考证）
笔试内容：高等职业教育管理综合知识
面试时间：2014年8月2日
考试地点：湖州职业技术学院9号楼5号会议室
面试内容：岗位对应综合知识
五、体检与考察
（一）由湖州职业技术学院统一组织考生体检，费用由考生自负。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公[2005]68号）等有关规定执行。
对体检结果合格者，确定为考察对象。
应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（二）体检结束后，按岗位拟录用人数1：1的比例确定考察对象，由湖州职业技术学院统一组织考察，考察标准和程序参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）有关规定执行。
六、公示与录用
（一）根据考察情况,确定拟聘用人员,并在湖州人事人才网上向社会公示，公示期为7天。
（二）公示期满，没有情况反映或反映情况经查实后不影响录用的，按照事业单位人员聘用的相关程序统一办理聘用手续。
七、其他
放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，由招聘单位决定是否递补。
八、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1．湖州人事人才网（http://www.hzhr.com 公务员事业单位招考栏目）；
2．湖州职业技术学院（http://www.hzvtc.net师资建设中人才招聘栏目）;
招聘过程相关信息会在上述两网站内公布，请应聘者自行留意。
（二）应聘人员对招聘公告本身或在网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5个工作日之内向下述监管部门反映，以便及时研究处理。
湖州职业技术学院纪委：0572-2364955；湖州市人才资源开发管理办公室：0572-2175933。
（三）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（浙人社发〔2011〕79号）执行。
九、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请直接向湖州职业技术学院人事处咨询。
咨询电话：0572-2364909
附件
湖州职业技术学院
2014年7月8日
