2014年阿荣旗教育系统招聘教师简章
2014年阿荣旗教育系统公开招聘教师简章
为适应本旗教育事业发展需要，根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（内人社发〔2012〕166号）和有关文件精神，经阿荣旗人民政府批准，面向社会公开招聘教师20名，内蒙古公务员考试网（http://www.gjgwy.org/shandong/）现将有关事项公布如下：
一、招聘计划
本次招聘岗位共13个，人数20名。具体招聘岗位及条件详见《2014年阿荣旗教育系统公开招聘教师岗位及资格条件一览表》。
二、招聘条件
(一)报考人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3、具有岗位所需的学历、专业要求（详见《2014年阿荣旗教育系统公开招聘教师岗位及资格条件一览表》）；
4、身体健康，五官端正、无传染性疾病；
5、年龄在35周岁以下（1979年1月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职人员；
2、正在立案调查的人员；
3、在近三年公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
4、被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员；
5、现役军人、阿荣旗机关事业单位在编工作人员；
6、按照法律法规规定不得应聘的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）发布公告
2014年7月4日起在呼伦贝尔人才网、阿荣政务网、阿荣旗教育网、阿荣旗电视台等媒体发布招聘公告。
（二）报名
1、报名方式、时间、地点：采取现场报名的方式，时间为2014年7月20日—7月26日（节假日不休），地点在阿荣旗人力资源市场(阿荣旗人社局一楼大厅)。
2、报名要求：报名时需持本人二代居民身份证、户口簿、毕业证、学位证等相关原件和复印件，近期一寸同一底版免冠彩色照片3张。报名人员只能选择一个岗位进行报名，需现场填写《2014年阿荣旗教育系统公开招聘教师报名登记表》一式两份。外地报考人员不能亲自到报名现场进行报名的，需委托他人携带报名人员的相关证件（原件）到现场报名。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
3、缴费标准为符合免笔试人员每人20元（报名费），参加笔试人员每人70元（报名费20元，笔试考务费50元）。其中低保贫困家庭大学毕业生、2014年应届高校毕业生，免收报名费和考务费；2013年毕业的高校毕业生，减半收取报名费和考务费。符合减免条件的低保贫困家庭报考人员须提交相关证明原件和复印件，并填写《减免考务费申请表》。报考人员必须确保本人所填学历、专业等基本信息与所报考岗位的资格条件要求一致并真实无误，凡与招聘条件不符的，后果自负，所交纳报名费不予退还。
4、在阿荣旗服务期满考核合格的自治区高校毕业生基层服务项目人员报考时应提供服务证书。
5、具有研究生学历并取得硕士及以上学位的报考人员在报名时须提交在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）自行打印的学历认证（教育部学历证书电子注册备案表）或提交个人学籍档案原件。
6、开考比例：报考人数与招聘名额比例原则上应达到5:1，达不到规定比例的，经阿荣旗教育系统公开招聘教师工作领导小组研究可降低开考比例，最低不得低于3：1，低于3:1的，相应调减招聘岗位数量或取消该岗位的招聘。
（三）资格审查
1、现场报名人员资格审查由旗人力资源和社会保障局、旗教育局指派专人负责，审查通过的由审查人签名确认，报旗教育系统公开招聘教师工作领导小组审查确定。
2、对考生的资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，任何阶段发现弄虚作假、违法违纪的考生，一经查实即取消考试或聘用资格，且三年内不得参加我旗组织的事业单位公开招聘考试。
3、报考人员凭本人居民身份证到阿荣旗人力资源市场(阿荣旗人社局一楼大厅)领取笔试准考证。领取时间为2014年7月31日（逾期责任自负）。
（四）笔试
笔试由旗教育系统公开招聘教师工作领导小组办公室统一组织。实行统一管理、统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试采取闭卷形式，占总成绩的40%。
1、笔试内容以学科专业基础知识为主。
2、笔试卷面分值为100分。
3、笔试时间地点详见准考证。
4、蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族报考人员，在笔试成绩加权后加2.5分。
5、在阿荣旗服务期满考核合格的 “三支一扶”高校毕业生、社区民生志愿者、大学生村官、西部志愿者等四类基层项目服务人员在笔试成绩加权后加2.5分。
6、同时具备两项加分条件的报考人员，在笔试成绩加权后加3.5分。
7、符合少数民族加分条件的人员须在报名时提供公安机关出具的证明。
8、报考人员参加笔试时需携带本人准考证、二代居民身份证，笔试时间、地点和有关事项详见准考证。
9、具有研究生学历并取得硕士及以上学位的报考人员免笔试，直接进入试讲。
10、根据考生笔试加权后的成绩和招聘岗位数量，按照3：1的比例，从高分到低分的顺序确定进入试讲的人员。最后一名笔试加权后成绩出现并列，则并列人员一并进入试讲。
11、笔试成绩、进入试讲人员名单在阿荣政务网、人社局予以公布。
（五）资格复审
进入试讲资格复审的考生，须按照规定的时间和地点进行试讲资格复审，并提供在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）自行打印的学历认证（教育部学历证书电子注册备案表），审查合格者领取《试讲通知单》，缴纳试讲考务费50元，逾期者视为自动放弃试讲资格。试讲资格复审后出现缺额，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。
（六）试讲
试讲成绩满分100分，占总成绩的60%，试讲主要测试与岗位相适应的专业知识和业务专业技能。试讲采取按学科抽签备课，备课时间40分钟，讲课时间20分钟，当场评分的方式进行。
（七）总成绩的计算
1、按照笔试成绩占40%、试讲成绩占60%的比例加权计算考生的总成绩（总成绩=【笔试成绩×40%+笔试加分】+【试讲成绩×60%】）。
2、笔试免试人员试讲成绩即考试总成绩。
3、考试总成绩按照四舍五入保留小数点后两位数，同一岗位总成绩如出现并列，比较小数点后第3位数字。
4、试讲成绩、考试总成绩及进入体检人员名单在阿荣政务网、人社局予以公布。
（八）体检
按照总成绩从高分到低分顺序和招聘岗位数量等额确定进入体检的人员。体检在旗教育系统公开招聘教师工作领导小组办公室指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行，体检费用由考生自理。未按要求参加体检或体检不合格人员，不予录用，由此出现的缺额，按照报考人员的总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
（九）考察
按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现等情况，并形成书面考核材料。报考人员应在10日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。考察不合格的考生，取消其聘用资格，从该岗位参加试讲的考生中按照总成绩由高自低的顺序依次递补，递补只进行一次。
（十）公示
考察合格者确定为拟聘用对象，人员名单在阿荣政务网、阿荣旗教育网上公示，公示期限为7天。公示期间接受社会举报，举报者应以书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消被公示人拟聘资格。因此而出现的缺额，可依次递补，递补只进行一次。
（十一）聘用
考察合格者确定为拟聘用对象，拟聘人员公示无异议后，按有关规定和程序办理编制人事等手续。聘用人员不按期到岗工作，取消聘用资格，因此而出现的缺额，不再递补。聘用人员纳入编制内管理，工资待遇按国家现行相应标准执行。聘用人员与聘用单位签订聘用合同，试用期为一年，试用期包含在合同期限内。试用期满后，由阿荣旗人社局和教育局进行全面考核，根据考核结果，确定续聘或解除合同。凡聘用人员必须在所聘用单位服务满五年，方可考虑因特殊情况或工作需要而进行的工作调整。
（十二）其它事项
（一）考生报名后，应密切关注阿荣政务网，招聘过程中所有信息均在网站上进行公示。
（二）考生凭二代居民身份证领取准考证，凭准考证和二代居民身份证参加笔试、试讲、体检，因证件不全影响笔试、试讲、体检的责任自负。
（三）本次招聘考试不指定复习范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。
（四）报考者必须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负；应聘人员报名时所留电话号码在招聘期间必须畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负。
（五）考试报名时所提供的证件，凡能进行网上查询的，一律以网上查询结果为准，否则，视为无效证件；网上暂时不能查询的，需提供证件来源，协助进行查询。
本简章由阿荣旗教育系统公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0470-4217543 0470-4216698
监督电话：0470-4219623
附：《2014年阿荣旗教育系统公开招聘教师岗位及资格条件一览表》
阿荣旗教育系统公开招聘工作领导小组
