2014年衢州市常山县广播电视总台招考录用人员公告

　　2014年衢州市常山县广播电视总台招考录用工作人员公告

　　因工作需要，经县政府同意，决定常山县广播电视总台面向社会公开招考录用工作人员，浙江公务员考试网（http://www.gjgwy.org/zhejiang/）现将有关事项公告如下：

　　一、招考计划

　　本次公开招考录用县广播电视总台采编播专业工作人员5名。

　　二、招考范围、对象

　　面向全国，符合招聘岗位条件者均可报名参考。现为常山县事业单位在编工作人员，须征得所在单位和主管部门同意，方可报考。

　　三、资格条件

　　（一）遵守国家宪法、法律、法规。

　　（二）愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，热爱新闻工作。

　　（三）身体健康。

　　（四）学历、年龄及专业等要求：

　　1.记者1岗位（招2名）

　　要求：

　　（1）年龄：在30周岁以内（1984年6月1日以后出生）。

　　（2）学历：本科及以上。

　　（3）专业:广播电视新闻学、新闻学、汉语言文学、传播学、动画、广播电视编导、数字媒体技术、影视艺术技术、数字媒体艺术、戏剧影视美术设计、影视摄影与制作、法学、经济学、旅游管理。

　　2.记者2岗位（招1名）：专业不限

　　要求：

　　（1）年龄：在30周岁以内（1984年6月1日以后出生）。

　　（2）学历:大专及以上。

　　（3）具有3年及以上新闻采编工作经验（需出具本人所在单位缴纳的养老保险证明）。

　　符合以下条件之一的，年龄可放宽至35周岁（1979年6月1日以后出生）：具有新闻类专业中级职称的；或者新闻作品获省级以上二等奖1次，或市级一等奖1次，或二等奖2次。

　　播音主持人（招2名）

　　要求：

　　（1）年龄：在30周岁以内（1984年6月1日以后出生）。

　　（2）学历：大专及以上。

　　（3）专业:主持与播音、播音与主持艺术。

　　符合以下条件的，专业不限，年龄可放宽至35周岁（1979年6月1日以后出生）：具有普通话一级乙等证书，在新闻单位从事播音主持岗位3年或以上（需出具本人所在单位缴纳的养老保险证明），获得省级以上播音主持奖三等奖1次，或市级二等奖1次或三等奖2次。

　　四、招考程序和办法

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、面试、笔试、体检、考察、录用等程序进行。

　　（一）发布信息

　　2014年7月17-23日（7天）通过常山人才网、常山广播电视总台、常山信息港网站等对外发布招考信息。

　　（二）报名及资格审核

　　1．报名时间：2014年7月24-25日（2天）

　　2．报名地点：常山县人力资源和社会保障局（三楼会议室）。

　　3．报名所需材料：本人身份证、学历证书、户口簿等原件及复印件，一寸免冠近照2张，报名考务费80元。

　　4．资格审核：

　　常山县广播电视总台会同县人力资源和社会保障局，根据报名者提供的资料进行资格审核。经资格审查合格者，发给准考证。

　　报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消录用资格。

　　招考计划与报名人数比例不足1：3的，相应核减招考计划，少于3名的，不予开考。

　　（三）面试

　　1．面试时间：2014年8月2日

　　2．面试内容：

　　（1）记者面试内容：主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力和对新闻工作的认识等。

　　（2）播音主持面试内容：主要测试应试者相关专业的能力水平等。

　　面试成绩满分100分，合格分60分。

　　（四）笔试

　　1.笔试对象：面试60分及以上者确定为笔试对象。

　　2．笔试时间：2014年8月9日

　　3．笔试内容：综合基础知识和专业知识（二合一综合卷），注重实践操作，综合卷满分为100分，以综合基础知识占30%和专业知识占70%。

　　（五）体检

　　笔试结束后，记者按报考人员面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例折合计算总成绩，若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，再从高分到低分按1：2比例确定体检对象；播音主持人按报考人员面试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例折合计算总成绩，若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，再从高分到低分按1：2比例确定体检对象。体检工作参照执行人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）。报考人员的体检按浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公[2005]68号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

　　（六）考察

　　体检后，体检合格人员按招考职位计划数从高分到低分按1：1比例确定考察对象，考察工作由县广电总台组织实施。如被考察对象不合格，可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　有下列情况之一者考察定为不合格：

　　1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律行为,并经有关部门认定的。

　　2、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的。

　　3、曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的。

　　4、曾以营利为目的,为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大,被有关部门处罚的,或曾组织、利用迷信活动,扰乱社会秩序、损害他人身体健康,被有关部门处罚的。

　　5、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的。

　　6、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的,或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的,或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的。

　　7、近两年内,在事业单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的,或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满一年的。

　　8、不符合报考资格条件,或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的。

　　9、有其他特殊情形的。

　　（七）录用

　　考察结束后，确定拟录用对象。拟录用人员经公示7天无异议后，办理相关录用手续，签订聘用合同，工资福利待遇按现行有关政策执行。

　　常山县人力资源和社会保障局