2014年浙江科技学院安吉校区招聘人员公告

2014-09-01 09:19:50 字号：小 | 中 | 大推荐课程公务员考试网官方指定备考课程——必胜课

　　浙江科技学院安吉校区2014年9月招聘派遣制工作人员公告

　　根据工作需要，经学校批准，安吉校区现面社会公开招聘派遣制工作人员若干名。浙江公务员考试网(http://www.gjgwy.org/zhejiang/)现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、条件及职责

序号	部门	岗位名称	招聘人数	岗位职责	应聘条件
1	综合办	文字秘书	1	负责校区文秘信息、对外宣传、网站建设、机要印信、档案工作等，完成领导交办的其他工作。	1.中共党员； 2.年龄在40周岁以下； 3.一般具有本科学历且具有三年以上工作经历，具有硕士及以上学位者可适当放宽； 4.有较强的文字工作能力、协调能力和计算机应用能力。
2	综合办	行政秘书	1	负责校区接待、值班、考勤和通讯录管理、会议会务、公务用车、内勤保障等工作，完成领导交办的其他工作。	1.中共党员； 2.年龄在40周岁以下； 3.一般具有本科学历且具有三年以上工作经历，具有硕士及以上学位者可适当放宽； 4.有较强的文字工作能力、协调能力和计算机应用能力。
3	综合事务中心	综合秘书	1	负责综合事务中心日常管理和考勤，建立健全运行机制，督办各类行政事项完成情况，完成中心主任交办的其他工作。	1.中共党员； 2.年龄在40周岁以下； 3.一般具有本科学历且具有三年以上工作经历，具有硕士及以上学位者可适当放宽； 4.有较强的文字工作能力、协调能力和计算机应用能力。
4	学生事务中心	学生事务中心职员	6	负责安吉校区学生事务中心学生思想政治教育及日常管理等工作，完成领导交办的其他工作，工作期间按要求入住学生公寓。	1、中共党员（含中共预备党员）；2、原则上年龄在28周岁以下；3、全日制普通高校毕业，本科及以上学历；4、政治思想素质高，为人正直，有较强的组织、协调和沟通能力；5、吃苦耐劳，热爱并有志于从事大学生教育及管理工作；6、拥有研究生学历或大学期间有学生干部工作经历者优先。
5	后勤事务中心	中心办公室主管	1	全面主持中心办公室各项工作，负责中心内外协调工作；负责中心公文处理、行政事务、内外宣传、档案管理、通信管理等工作；负责内部绩效考核制度的建立和完善。	1.一般具有本科及以上学历； 2.具有相关工作经验三年以上经历。
6	后勤事务中心	物业部经理	1	全面主持物业服务各项工作，确保制度落实，提高服务质量，保证教学等工作顺利进行；负责校园物业管理工作；负责校园绿化、公共环境卫生清洁、楼宇内外的卫生保洁工作；负责安吉校区水电的正常供应、教室设备设施的维修保养等工作。	1、一般应具有大专及以上学历； 2、了解一定的物业管理知识和实际操作水平，具有三年以上的相关管理经验； 3、具有一定沟通和协调能力。
7	后勤事务中心	物业部副经理	2	协助经理做好物业服务的分管工作，确保制度落实和执行。	1、一般应具有大专及以上学历； 2、具有三年以上的相关管理经验； 3、具有一定沟通和协调能力。
8	后勤事务中心	水电维修主管	1	做好全校区的维修及管理工作；负责全校区水电设备正常运行及高配人员的管理工作；负责全校配电、水泵设施的正常、安全运转；负责高配设备的维护保养工作；负责每月的查抄水电表及水电费统计工作。	1、具有三年以上的管理工作经验； 2、持有电工类中级工及以上工人技术等级； 3、工作认真、仔细，责任心强。
9	后勤事务中心	会务管理	1	负责与相关部门的沟通协调并做好会务的具体管理工作；负责会场所有设备、设施的维护、保养工作，并根据需要提出合理更新建议。	1、一般应具有大专及以上学历或有两年以上相关管理工作经验； 2、具备一定的会务设施、设备的操作技能； 3、具备良好的职业操守，工作认真负责、能吃苦耐劳。
10	后勤事务中心	厨师长	1	严格执行《食品安全法》和各项规章制度，协助经理、验收管理抓好日常业务等工作；合理编制菜谱，加强伙食质量和成本核算，合理领料用料、杜绝铺张浪费。	1、有十年以上餐饮服务业相关工作经验； 2、熟知餐饮业技术标准、服务程序、卫生标准，有烹饪相关专业技术等级； 3、有较强的服务意识、成本控制意识，沟通协调能力强。
11	后勤事务中心	面点师	1	负责研究、设计和制作各种中西面点，负责面点新产品的开发；按照操作规程、质量化、标准化等程序制作各式新的面点，并传授和培训面点工进行新面点产品的制作；注意饮食卫生，规范操作流程，正确使用机械设备，避免事故发生。	1、具有高校餐饮服务业相关工作经验； 2、能吃苦耐劳、勤奋，能适应食堂较快的工作节奏； 3、会花色面食制作，具有一定的创新能力；

　　二、待遇

　　1.此次招聘人员实行劳务派遣制，按劳动合同进行管理，不纳入编制管理，享受合同约定的工资福利待遇。

　　2.在国家和浙江省人事政策允许的情况下，聘用在重要岗位的非编人员，若符合一定条件且使用考核优秀者，在控制总量、符合程序的前提下，可在一年后择优转为人事代理。

　　3.聘为学生事务中心职员者，聘用期表现优异且报名参加我校辅导员统一招考的，在符合录用条件的前提下，可优先录用。

　　三、报名及面试考核

　　1.报名方式：凡符合条件的应聘人员，报名时应携带户口本、身份证、毕业证和相关证书的原件和复印件、2寸彩照一张、个人详细简历一份，填写报名表（见附件）。报名截止时间为2014年9月3日。联系人：人事处：谢志忠，85070155,13819455432，邮箱：rsc@zust.edu.cn

　　地址：杭州市留和路318号浙江科技学院，邮编：310023

　　2．面试考核时间另行通知。

　　附件：浙江科技学院人才（劳务）派遣员工应聘登记表.doc

　　人事处安吉校区管委会