2014年永州市蓝山县事业单位招聘实施方案

　　永州市蓝山县2014年事业单位招聘工作人员实施方案

　　为进一步实施人才强县战略，推动我县经济社会又好又快发展，经县委、县政府研究决定，蓝山县2014年面向社会公事招聘事业单位工作人员53名。为确保整个招聘工作顺利进行，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《永州市事业单位公开招聘人员试行办法》(永人社发〔2014〕11号)等有关文件规定，湖南公务员考试网（http://www.gjgwy.org/hunan/）现将有关事项制定如下方案：

　　一、招聘计划

　　全县共计划招聘事业单位工作人员53名。招聘单位及职位要求见《蓝山县2014年事业单位公开招聘工作人员职位表》。报考人员可通过蓝山政府网（http://www.lanshan.gov.cn/）“蓝山县公务员招录、事业单位招聘服务专题”查阅相关信息。

　　二、招聘待遇

　　经考试、考核合格并经正式聘用人员列我县事业编制，享受国家政策规定的相关待遇。

　　三、报考条件

　　应聘人员应同时具备下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3、具有良好的品行和职业道德；

　　4、具有正常履行职责的身体条件；

　　5、年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1978年9月1日至1996年8月31日期间出生，其他年龄依此类推），部分职位对年龄有特殊要求的，以招聘职位要求的年龄为准；

　　6、具备各职位所需的其他具体条件（见《蓝山县2014年事业单位公开招聘工作人员职位表》）。

　　7、无违法、违纪及违反计划生育政策。

　　四、考试聘用程序

　　按报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

　　（一）报名与资格审查

　　1、报名时间：2014年9月23日至9月25日。

　　2、报名地点：县人事局。

　　3、报名要求：每位报考人员只能报一个职位，报名时需携带本人身份证、毕业证、职位要求的相关资格证件原件及复印件。

　　4、经资格审查符合报考条件的报考人员，填写《永州市事业单位公开招聘人员报名登记表》，照数码相片，交考务费100元。

　　专业要求审核参照《2014年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。

　　5、每个职位聘用计划数与报考人数的比例不得小于1:3，达不到比例的相应调整聘用计划。

　　6、准考证由县人事局统一印发，考生于10月16日至10月17日凭身份证和报名缴费收据到县人事局领取。

　　7、报考人员提供的《永州市事业单位公开招聘人员报名登记表》上的信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负。考生应全程保持有效通迅工具的畅通，因通迅方式不畅所致后果，由考生自负。

　　（二）笔试

　　1、笔试时间：2014年10月18日上午9:00—11:00。

　　2、笔试地点：见准考证。

　　3、笔试内容：笔试成绩采用百分制。财政监督检查局财务人员职位、乡镇卫生院财会职位笔试内容为申论；广播电视台工作人员职位、城乡规划办工作人员职位、环境监测站环境监测职位、乡镇卫生院西医临床、中医医疗、公共卫生、检验、影像、护理、药剂职位的笔试内容为相关专业知识；乡镇计生事务中心工作人员、乡镇社会保障事务中心工作人员职位的笔试内容为行政职业能力测验。

　　（三）面试

　　根据笔试成绩，按聘用计划数1︰2的比例确定面试人员，如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则并列入围面试。

　　面试内容：面试成绩采用百分制。乡镇卫生院西医临床、中医医疗、公共卫生、检验、影像、护理、药剂职位面试内容为专业相关内容；广播电视台工作人员职位的面试采取专业化实际操作；其余职位的面试内容为结构化面试（详见《蓝山县2014年事业单位公开招聘工作人员职位表》面试形式要求）。

　　面试的时间：2014年10月29日至10月31日。其中结构化面试的职位面试时间为2014年10月29日，乡镇卫生院专业相关内容的职位面试时间为2014年10月30日，广播电视台专业化操作的面试时间为2014年10月31日。

　　面试地点：另行通知（见蓝山政府网“蓝山县公务员招录、事业单位招聘服务专题”中面试公告）。

　　对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，面试对象可按实际人数确定。对面试时形不成有效竞争的职位，面试人员的面试成绩应不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）实际参加面试人员面试平均分。

　　成绩合成：按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。各科成绩均按四舍五入法保留两位小数。

　　（四）体检

　　根据考试综合成绩从高到低等额确定体检对象，考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排名。如有体检不合格的，则从报考同一职位人员中根据考试综合成绩从高到低依次递补一次。体检工作参照录用公务员体检的标准和方法执行。

　　（五）考察

　　体检合格人员作为考察对象。考察工作主要是根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）文件和此次招聘资格条件对考生进行全面考核，考核的重点是查阅考生的档案，了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和现实表现等情况以及有无违法、违纪和违反计划生育政策现象等。

　　如考察对象不符合要求被取消拟聘用资格而出现岗位空缺时，不再递补。

　　（六）公示

　　笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，都要对结果进行公示，公示相应的合格人员名单，并接受考生的咨询与社会各界的监督。

　　（七）聘用

　　考察合格人员由用人单位到编制、人事、劳动保障等部门办理相关聘用手续。

　　（八）其它

　　1、报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证原件。缺少其中任何证件的人员不得参加笔试、面试和体检。

　　2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3、在坚持具有正常履行职责的身体条件前提下，对残疾人能够胜任的岗位，在同等条件下优先聘用残疾人。

　　4、此次招聘的工作人员，一经聘用，必须在蓝山县服务五年，否则不予调动和调档（如与国家政策相抵触的按国家政策规定执行）。

　　五、组织领导

　　整个招聘工作在县委、县政府领导下，由县人事局牵头，县财政、编办、劳动保障、组织、监察等部门参与，并成立招聘工作领导小组，县委常委、常务副县长唐小明任组长，县委常委、县委组织部长盘德平任副组长，袁志强、彭继学、吴友忠、李发春、文亚群、黄积文为成员。领导小组下设办公室，由袁志强兼任办公室主任，各用人单位主要领导为办公室副主任。

　　咨询电话：县人事局0746-2225892/2213239

　　蓝山县人事局

　　附件1：蓝山县2014年事业单位公开招聘工作人员职位表

　　附件2：乡镇卫生院招聘专业技术人员拟分配岗位

　　附件3：乡镇计生招聘工作人员拟分配岗位

　　附件4：乡镇社保招聘工作人员拟分配岗位