2014年孝感市应城市招聘公安机关文职人员公告
孝感市应城市2014年招聘公安机关文职人员公告
经市政府同意,决定在全市范围内公开招聘公安机关文职人员,特此公告。
一、招聘岗位
全市公安机关文职人员招聘岗位共35个。其中网络技术岗位5个,文秘岗位5个,辅助管理岗位25个。
二、报考资格条件
(一)基本条件
具有大专以上学历,户籍在应城市,年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年1月1日后至1996年1月1日前出生),男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上。符合《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》中事业单位公开招聘工作人员的规定的基本条件要求。
(二)岗位专项条件
1、网络技术岗位:招录5人,男女不限,计算机、设计与制作及相关专业。
2、文秘岗位:招录5人,其中,男性4人、女性1人,汉语言文学、新闻传播学及相关专业。
3、辅助管理岗位:招录25人,男性,专业不限。
三、招聘程序
全市公安机关文职人员招聘工作具体程序为:
(一)报名登记
1、报名时间:截止至2014年10月8 日(节假日除外)
2、报名地点:市人社局人力资源管理股,电话号码:0712--3231912。
3、报名方式:由报考者本人携带一寸免冠近期彩照三张,户口本、身份证、毕业证,各类证件需带原件和复印件,到报名现场报名,报名者从应城市人力资源和社会保障局网站下载报名表(报名表见附件),一式二份,如实填写相关信息,报考人员只能选择一个岗位进行报名。
(二)资格审查
对报考者的资格审查贯穿招聘全过程。
(三)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试
笔试采取闭卷的形式,由应城市人事考试院负责组织实施。考试科目为事业单位公开招聘工作人员公共基础知识。根据笔试成绩,按照岗位计划招聘人数1:3的比例,从高分到低分确定参加面试人员。
笔试以准考证上的时间和地点为准。
2、面试
面试主要考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力和应变处置能力。面试成绩满分100分。面试分数当场向考生公布,并由考生签名确认。
面试由市人力资源和社会保障局与市公安局共同组织实施,市监察局监督。
面试时间地点另行通知。
3、公布初录人员名单
考试总成绩实行百分制,按“笔试成绩*50%+面试成绩*50%”的办法计算总成绩。根据考生总成绩,按招聘岗位计划数1:1确定初录人员名单并参加体检。
(四)体检
1、体检标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行。
2、因体检不合格或应聘人员自愿弃权等原因造成的空缺,按照考生总成绩从高分至低分的顺序依次递补。
3、体检费用由应聘人员承担,体检时间另行通知。
(五)考察
主要考察应聘人员政治立场、道德品质、遵纪守法、遵守计划生育政策等方面的情况。
(六)公示
根据应聘人员考试、体检和考察情况确定拟聘用人员名单,在市人社局网站进行公示。
(七)聘用
公示期满无异议的,签订聘用合同,合同期限为3年,试用期为3个月。
四、文职人员身份及待遇
文职人员不具有人民警察和公务员身份。非经国家规定的人民警察录用程序,文职人员不得转录为人民警察。全市公安机关文职人员薪酬按照国家有关规定,参照应城市事业单位人员绩效工资标准执行。
应城市人社局
应城市公安局
附件:应城市公开招聘公安机关文职人员报名表
姓名 | 性别 | 出生 年月 |
一寸 照片 |
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出生地 | 民族 | 政治 面貌 |
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户口所在地 | 学历 | 学位 | |||||||
毕业时间及院校 | |||||||||
所学 专业 |
身份证号码 | ||||||||
参加工作时间 | 职称或执业资格及年限 | 外语 水平 |
计算机水平 | ||||||
通讯 地址 |
联系 方式 |
固定 电话 |
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邮政 编码 |
手机 | ||||||||
是否服务满二年的 “三支一扶”毕业生 |
个人 特长 |
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本人 学习 或 工作 简历 |
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家庭 成员 |
姓名 | 关系 | 工作单位及职务 | ||||||
本人 声明 |
上述填写内容真实完整。如有不实,本人愿承担一切法律责任。 报考人(签名): 年 月 日 |
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招聘 单位 及 主管 部门 意见 |
年 月 日 | ||||||||
人社 部门 意见 |
年 月 日 |