江苏聘任制公务员职位遇冷 宿迁市取消招聘计划
1月16日，宿迁市人社局发布公告称，该市公考招考的5名聘任制公务员职位因达不到开考比例，取消招聘计划。
首招聘任制职位遇冷 部分职位无人问津
江苏公务员考试网（http://www.gjgwy.org/jiangsu/）获悉，宿迁市聘任制公务员以下职位因通过资格审核人数未达到开考比例，取消招聘计划：
1．宿迁市规划局城乡规划编制研究主管；
2．宿迁市发展和改革委员会产业发展规划主管；
3．宿迁市审计局工程审计复审主管；
4．宿迁市京杭运河岸线资源管理委员会办公室物流发展主管；
5．宿迁市京杭运河岸线资源管理委员会办公室资本运营主管。
除了宿迁市以外的泰兴市聘任制公务员招聘情况同样不乐观。4个岗位中，有两个没有达到规定的1:5开考比例，而另外两个职位更是无人问津，其他城市提供的一些职位也面临着类似的尴尬。
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