2015年南充市卫生局关于乡镇卫生院招聘执业医师项目补招工作的公告

南充市卫生局关于2015年乡镇卫生院招聘执业医师项目补招工作的公告

　　为解决部分贫困地区乡镇卫生院缺乏执业医师的实际困难，增强乡镇卫生院的医疗卫生服务能力，推动农村卫生事业发展，我市从2011年度实施省卫生厅招聘执业医师到乡镇卫生院工作项目，共招聘执业医师50名。截止2014年底，由于主客观原因，有19名招聘执业医师离岗。经市项目办研究，决定对空缺岗位实施补招，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘的对象和条件

　　1．有良好的政治素质、思想品德和职业道德，无违法违纪行为；

　　2．有强烈的事业心，愿意为农村卫生事业发展做贡献；

　　3．身体健康；

　　4．已取得执业医师资格，包括未注册的人员和退休人员；

　　5．取得国家教育部门认可的医药卫生类中专及以上学历；

　　6．65周岁以下（即1950年1月1日以后出生人员）。

　　7．机关事业单位在编人员、乡镇卫生院在职人员和在村级卫生机构工作的执业（助理）医师不列入招聘范围。

　　二、招聘程序

　　（一）自愿报名。采取现场报名及资格审核的方式进行。报名人员根据市卫生局《公告》所列空缺岗位及条件，到各县（市、区）卫生局报名。报名时需要持执业（助理）医师资格证书、身份证、毕业证原件及复印件各一份，免冠照片3张，本人档案管理单位出具的介绍信和现实表现证明，填写《四川省乡镇卫生院招聘执业医师项目应聘执业医师报名登记表》（一式两份）。

　　（二）资格初审和复查。资格初审由各县（市、区）卫生局负责。初审合格的人员即可到市卫生局参加复查。复查时，需提供初审时所携带的所有材料和《四川省乡镇卫生院招聘执业医师项目应聘执业医师报名登记表》（一式两份）。资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　（三）考试考核。市卫生局项目管理办公室牵头，会同招聘县（市、区）项目管理办公室、乡镇卫生院负责人和有关医疗卫生专家组成考试考核小组，统一组织实施考试考核，择优选择应聘人员。考试考核采取笔试和面试的方式进行。考试内容为医学基础知识、临床技能、病案分析等。考核主要测试应聘人员的临床实践能力、资格条件等。考试考核的具体内容由市卫生局项目管理办公室制定。

　　（四）体检。考试考核后由市卫生局项目管理办公室等额确定体检人员，并在指定的二级甲等以上医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的或未按规定时间完成体检的，由市卫生局项目管理办公室依次递补体检人员。

　　（五）公示监督。体检合格者名单，在市卫生局网站面向社会进行公示。公示内容包括，拟招聘人员姓名、性别、拟服务乡镇卫生院名称、原工作单位（医疗机构名称、在职或退休）等和监督电话，公示期为5天，接受社会举报。

　　（六）确定人选。公示期无异议的，由市卫生局项目管理办公室统一出具招聘通知。招聘执业医师接到招聘通知后按照规定的时间和地点到招聘县(市、区)项目管理办公室报到。不在规定的时间和地点报到的，视为自动放弃。

　　（七）签订合同。县（市、区）项目管理办公室会同当地有关部门为招聘执业医师办理聘用手续，同时按有关规定与招聘执业医师签订《四川省乡镇卫生院招聘执业医师项目聘用合同书》，明确合同各方的权利和义务，经双方签章、签名生效，聘用期限根据项目乡镇卫生院空缺岗位的剩余年限确定。聘用合同一式5份，省、市（州）、县（市、区）项目管理办公室、乡镇卫生院和招聘执业(助理)医师各一份。合同双方应当严格遵守项目聘用合同的各项约定。招聘执业（助理）医师应自觉接受管理，服从单位项目安排。

　　（八） 集中培训。市卫生局项目管理办公室组织岗前培训，培训时间１周。

　　（九）注册上岗。用人单位负责办理招聘执业医师的执业注册手续。根据项目需要，经招聘执业医师同意，县（市、区）项目管理办公室可调整招聘执业医师服务岗位。服务岗位调整后，应及时签订新的项目聘用合同，并逐级上报省项目管理办公室备案。

　　三、相关待遇及优惠政策

　　受聘医师在聘用期间的待遇，按省卫生厅、省财政厅下发的《关于明确乡镇卫生院招聘执业医师项目招聘人员服务期间有关政策的通知》（川卫[2008]295号）及市相关文件规定执行。

　　四、报名及审查截止日期

　　报名截止时间：2015年3月22日18:00，现场资格复审截止时间：2015年3月23日18:00时。

　　招聘工作详情咨询电话：

　　南充市卫生局人事科：（0817）2803330

　　附件：

　　1、2015年度南充市乡镇卫生院招聘执业医师补招岗位需求信息表

　　2、2015年度南充市乡缜卫生院招聘执业医师登记表

　　南充市卫生局