2015年崇左市人民政府办公室招聘简章
2015年崇左市人民政府办公室招聘工作人员简章
根据工作需要，我单位面向全区公开招聘工作人员，具体要求如下：
一、招聘条件
（一）政治立场坚定，有敬业精神。
（二）全日制本科及以上学历，专业不限。
（三）身体健康，五官端正，性格开朗，有团队精神，团结同志，为人礼貌，助人为乐，言谈举止得体。
（四）有较强的文字写作功底、组织协调能力和语言表达能力。
（五）原则上未婚，男女不限。
（六）无不良纪录和嗜好。
二、招聘人数
办公室工作人员3名，安排在市政府办有关科室。
三、工资和其他待遇
（一）聘用人员试用期为2个月，暂每年签订一次劳动合同。试用期月工资2000元，试用期满正式聘用后月工资2500元。聘用期间,聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。
（二）聘用期间，单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、养老保险和失业保险，个人部分在其工资中扣缴。
四、招聘程序
（一）报名
报名时间：2015年3月31日至4月9日。
报名方式：电子邮件报名，报名者请填写《崇左市人民政府办公室招聘报名登记表》和《崇左市人民政府办公室招聘人员信息表》并将个人简历及毕业证书、毕业生就业推荐表、获奖证书等相关材料扫描后发E-mail至崇左市人民政府办公室人事科邮箱：czzfbrsk@163.com 。本办承诺对所有个人资料进行保密。
（二）资格预审
招聘单位对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审，符合条件的通知面试。
（三）面试。
1．面试资格复核。对拟面试对象进行面试前报名资格复核，确认是否具备面试条件。参加资格复核人员须提供以下材料的原件作为资格验证的依据：
毕业生就业推荐表、毕业证书、学位证书、身份证等证件。
2．面试形式。面试采用结构化面试方式，由招聘单位组织实施。面试时间和地点另行通知。
（三）体检和考核
根据面试结果确定体检对象。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格者进行考核，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力等。
（四）确定聘用人员
综合各方面情况后4月底前确定聘用人员，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
联系电话：0771-7968508（传真）
联 系 人：黄晓甜 周萍
崇左市人民政府办公室
2015年3月31日
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