2015年来宾市引进紧缺急需人才公告
2015年来宾市引进紧缺急需人才公告
为深入实施人才强市战略，大力引进优秀人才服务经济社会发展，来宾市委、市政府决定引进一批急需紧缺的高层次、专业技术人才。现将有关事项公告如下：
一、引进人员的条件
（一）思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，在重大政治原则问题上立场坚定；
（二）积极要求进步，品行端正，作风正派，有大局观念，团结同志，艰苦朴素，模范地遵守法纪和各项规章制度；
（三）有较强的事业心和责任感，自愿到基层艰苦的环境中工作，服从组织分配；
（四）35周岁以下，身体健康（引进人员为博士，年龄要求可适当放宽）；
（五）具有硕士及以上学位的研究生；
（六）具备工作岗位所需的专业、职称和技能条件，能够独立承担岗位工作（具体岗位条件详见附件1）。
二、引进人员的待遇
（一）来宾高新技术产业开发区引进博士研究生的待遇。工资待遇参照现行公务员制度工资待遇执行，政治级别确定为正科级非领导职务，并给予一次性的安家费补贴5万元，和为期五年、每年1万元的住房补贴。
（二）引进硕士研究生的待遇。引进人员的性质为事业单位工作人员，按照具体工作岗位给予工资待遇，职级晋升、社会保险等按事业单位在职在编工作人员有关规定执行。引进人员为985院校的硕士研究生，给予三年共5万元的安家费补贴（前两年每年2万元，第三年1万元），非985院校的硕士研究生，给予一次性安家费补贴2万元。引进培养人员享受来宾市高层次人才引进优惠政策。
三、程序和方法
（一）报名。报名人员请将学历证、学位证、身份证复印件和报名表（附件2）、近期个人彩色生活照片，于5月12日（邮寄方式以寄出邮戳之日为准）前通过电子邮箱、邮寄方式或直接送达用人单位（具体联系方式详见附件）。
（二）资格审核。各用人单位根据岗位需求的资格条件，对所有报名材料进行资格审核，确定符合资格条件的人选。
（三）面试。按一定的比例对符合资格条件的人选择优确定入围面试人员。按照公开、公平、公正的原则，统一组织实施面试工作。面试地点拟设在武汉市、长沙市，具体实施办法另行通知。
（四）考察。面试结束后，按照1：1比例进行考察。考察内容为政治素质、学习成绩、现实表现、遵纪守法等方面情况。
（五）体检。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）的有关要求进行。
（六）聘用。对体检合格的人员进行公示后，确定聘用人员名单，签定就业协议，并办理聘用手续。
未尽事宜，请与来宾市委组织部或市人社局联系。来宾市委组织部联系人：覃雪英，电话：0772—4278067，4278059（传真），邮箱：lbsrcb@126.com；来宾市人力资源和社会保障局联系人：覃新枝，电话：0772—4278510，4278512（传真），邮箱：lbssyk@163.com。
广西来宾市委组织部
广西来宾市人力资源和社会保障局
附件2：广西来宾市引进紧缺急需人才报名表
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