2015年广州市荔湾区岭南街城管科招聘普通工作人员简章
2015年招聘广州市荔湾区岭南街城管科普通工作人员简章
为进一步充实我街工作人员队伍，优化人员结构，更好地招录优秀人才，拟决定面向社会公开招聘岭南街城管科工作人员1名。招聘事项如下：
一、资格条件
（一）学历：具有全日制大专或以上。
（二）年龄：在35周岁及以下（1980年1月1日后出生）
（三）要求：
1、好学向上，口头语言表达清晰，沟通能力强；
2、有一定的政策理论和文字水平，有一定的组织、协调能力；
3、掌握计算机及网络专业知识；
4、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和团队精神。有基层城市管理工作经验和掌握公文编印能力者优先。
（四）身体状况正常。
二、实施步骤和时间安排
(一)公布职位、报名和资格审查
1.公告时间：2015年6月16日在网上公布招聘公告。
2.报名时间：2015年6月17日—6月22日(上午8时30分至12时，下午2时至5时30分)。
3.报名地点：岭南街道办事处(杉木栏路99号）三楼城管科，联系人：梁先生、梁小姐，联系电话：81852636。
4.注意事项：
报名人员应填写报名登记表（网上可下载）一式两份，提交毕业证、身份证、居民户口簿、工作证或失业证（有单位的需持工作单位同意报考证明）、计生证等有关证明材料的原件及复印件，以及本人近期正面免冠大一寸彩照2张。报名人员提供的身份证明、学历证书和岗位所需要的其他材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消资格。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在其他招考招聘过程中被有关主管机关认定实施了考试作弊，违反计生政策行为的人员不得报名。
(二)笔试
主要测试应聘者履行职位所必备的政治理论、文字表达方面的能力、职位所必备的计算机与网络知识、文印排版知识等方面的能力和经验。笔试时间另行通知。
（三）面试
笔试成绩前三名进入面试，主要测试应聘者语言表达能力，逻辑思维能力及仪容仪表。
面试时间另行通知。
（四）确定人选
根据综合成绩（综合成绩的计算方法为：笔试成绩占50％，面试成绩占50％）从高至低顺序确定初定人选。若出现审查资格不合格的，由笔试成绩中从高至低递补进入面试程序。
（五）体检
体检由街道统一组织，体检费用自理，体检不合格者可根据实际需要递补，体检合格者，由街道组织进行政审。体检时间另行通知。
（六）政审
政审采取查阅个人档案、到所在单位或街道了解情况等方式进行，经政审合格后办理聘用手续。
（七）聘用
道将为聘用人员办理聘用的有关手续。普通工作人员月工资为2800元，以后按街道薪酬规定逐步增加。街道办事处按政策规定为聘用人员办理社会养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。
荔湾区岭南街道办事处
2015年6月16日
附件：广州市荔湾区岭南街道办事处城管科公开招聘编外合同制工作人员报名登记表
| 姓名 | 性别 | 出生日期 | 相片（正面免冠小两寸照） | ||||||||
| 民族 | 籍贯 | 政治面貌 | |||||||||
| 健康状况 | 联系电话 | ||||||||||
| 家庭住址 | |||||||||||
| 学历学位 | 全日制 教 育 |
毕业院校系及专业 | |||||||||
| 在职 教育 |
毕业院校系及专业 | ||||||||||
| 个 人 简 历 |
（从毕业院校写期） *年*月*日—*年*月*日 ****学校***专业学习，学生 *年*月*日—*年*月*日 ****单位***工作，从事**工作 |
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| 奖惩情况 | |||||||||||
| 家庭主要成员及社会关系 | 称谓 | 姓名 | 年龄 | 政治面貌 | 工作单位及职务 | ||||||
| 本人 特长 |
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| 自愿参加本单位招聘亲笔签名（手写） | |
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