郑州大学西亚斯国际学院2015年度高层次人才招聘简章(长期有效)

一、学校简介

郑州大学西亚斯国际学院是由美国西亚斯集团公司投资，与郑州大学合作，美国堪萨斯州富特海斯州立大学（Fort Hays State University，英文缩写FHSU)协办的中外合作办学机构，是河南省首家被国务院学位委员会批准可以实施境外学士学位教育合作项目的全日制本科院校，也是首批被中国教育部中外合作办学评估合格的高校。

学校位于中国人文始祖黄帝故里河南郑州新郑市，占地面积2200余亩，已建有68万平方米的风格各异的教学馆舍。学校现有18个学院（含继续教育学院，社会与责任学院，住宿学院，女性学院），75个本科专业及专业方向（含5个中外合作交流专业），15个专科专业，涵盖了文、理、工、经、管、医、法、教育和艺术九大学科门类。2008年起，已在国民经济学、企业管理、英语语言文学、外国语言学及应用语言学英语笔译（专业硕士）和电子与通信工程（专业硕士）六个专业实施联合培养硕士研究生教育项目。学校现有在校生27000余人，专任教师1500余人，其中外籍教师140人，外教与学生数量之比居全国之冠。学校坚持走国际化合作办学道路，先后与美、日、泰、印尼等36个国家104所学校开展友好交流合作。学校的国际文化交流学院，现已招收来自美、日、韩、俄罗斯等20多个国家的留学生。在学生的国际化交流，师资队伍的国际化合作上突显出学校中西合璧的办学特色。

学校凭借自身的综合实力与优势，先后荣获国家相关部委和媒体单位颁发的“中国外资本科院校十大影响力品牌”、“中国教育总评榜十佳中外合作院校”、“中国外资本科院校最具竞争力品牌”、“中国最具就业竞争力院校”、“最具综合实力中外合作院校”、“2010年度河南考生心目中最理想的高校”和“2012十大品牌影响力中外合作院校”等称号。河南省政府和郑州市政府分别于2004年和2005年，向学校创办人陈肖纯理事长颁发了“黄河友谊奖”和“商都友谊奖”，以表彰他的突出贡献。学校先后被亚太大学联合会吸收为理事单位，被世界大学联合会和世界大学校长联合会吸收为会员单位。

2015年，学校制定了2015-2020战略规划。新的战略规划的实现，需要大量的国际化人才进行支撑，实施人才强校战略是我校面临的一项重大而紧迫的任务。为进一步增强学校的核心竞争力，提升教育内涵，优化师资队伍结构，全面实施2015-2020战略规划，现面向全球招聘高水平的教学和科研人才。我们热忱欢迎全球广大人才加盟西亚斯，助力中外合作办学事业。

二、教师招聘计划表（含教学型、教学科研型、科研教学型、科研型人才）

报名截止时间：2015年12月31日，可随时到岗（可双专职聘用）。

三、福利待遇

教授14万(其中3.8万作为科研津贴，完成科研任务经考核合格后予以发放)，副教授12万（其中4.2万作为科研津贴，完成科研任务经考核合格后予以发放）；

特殊人才、院士、学科带头人实行议价工资制，有关引进政策面议。

四、工作职责

（一）应聘我校的人才，应在下列四类岗位中选择其中之一：

备注：选择以上四种岗位类别中的任一类，副教授年薪为7.8万，教授为10.2万。

（二）以上各类人才在完成规定的教学和科研基本工作量的基础上，在聘期三年内完成以下科研任务之一的，另发放科研津贴：教授3.8万，副教授4.2万：

1.主持国家级项目/课题1项。

2.以第一作者或通信作者在本专业A类和B类权威核心刊物发表学术论文各1篇。（刊物由校科研处界定）

3.以西亚斯名义在权威出版社出版学术专著1部。

（三）应聘人员也可以西亚斯教师（兼职）名义直接完成（二）款规定的科研任务，经考核合格后，发放科研津贴教授3.8万，副教授4.2万。本条款规定的情况，需应聘人员与学校人力资源处面议，签订协议。

五、应聘方式

1.应聘者将个人简历邮寄至西亚斯学院人力资源处，信封封面注明应聘岗位名称。简历附件包含相关证书、成果复印件。

2．应聘者也可将个人简历以“附件形式”发E-mail到人力资源处招聘邮箱，邮件主题注明应聘岗位名称，成果及证书图片与简历分开上传。

3. 应聘者若来校报名，到学校人力资源处递送简历。

六、应聘注意事项

1.应聘者提供的材料须真实准确，学院将对应聘材料严格审查，若发现材料存在虚假不实之处，不再进入应聘程序。

2.所有应聘材料不予退还。

七、联系方式

通信地址：河南省新郑市人民路168号人力资源处

邮政编码：451150

招聘电话：0371-62600830 ，0371-62605953

联系人：吴老师 宋老师

学校网站：www.sias.edu.cn

人力资源处网站(人才招聘栏目)：http://hr.sias.edu.cn

E-mail：siaszhaopin@163.com(投简历至此邮箱）