南京理工大学研究生院岗位公开招聘公告
因工作需要，南京理工大学研究生院现面向社会公开招聘工作人员2人，相关情况说明如下。
一、招聘岗位基本情况及要求
（一）研究生思想政治教育与管理岗。
1.招聘人数：1人。
2.岗位职责：主要负责研究生学籍管理、评优、素质拓展、研究生会和社团指导、档案和证件管理、协助处理研究生突发事件和违纪事件等工作。
3.应聘条件
（1）具有中华人民共和国国籍，中共党员，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。
（2）有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，组织管理能力强，能胜任本职工作。
（3）具有研究生学历和硕士学位，不含一年制课程型硕士；国内毕业生本科（一本）、硕士毕业学校应为国家重点建设大学，学制为普通高等教育全日制；国（境）外毕业生要求具有教育部学历学位认证书。
（4）不超过28周岁（1987年10月1日后出生），须为应届毕业生。
（5）具有较强的外语、计算机应用和公文写作能力。
（二）学位与质量评估岗。
1.招聘人数：1人。
2.岗位职责：主要负责协助学位点评估和研究生教育质量报告编纂、研究生导师遴选考核及信息管理、优秀博士生培养对象的遴选考核及日常管理、研究生学位论文的质量评估及涉密学位论文管理等工作。
3.应聘条件
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。
（2）有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，熟悉学位与研究生教育相关的研究工作，能胜任本职工作。
（3）具有研究生学历和硕士学位，不含一年制课程型硕士；国内毕业生本科（一本）、硕士毕业学校应为国家重点建设大学，学制为普通高等教育全日制；国（境）外毕业生要求具有教育部学历学位认证书。
（4）不超过28周岁（1987年10月1日后出生），须为应届毕业生。
（5）具有较强的外语、计算机应用和语言文字能力。
二、岗位性质及待遇
招聘岗位性质为非事业编制人事代理，工资待遇参照学校同类人员。
三、招聘程序
（一）报名
报名时间：2015年10月29日-11月18日
报名方式：网上报名，应聘人员可登陆南京理工大学人才招聘网（网址：http://rczp.njust.edu.cn/）注册账户后选择应聘岗位，并按照系统提示填写申报信息，确认提交后完成报名。
应聘人员对所提供材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘者资格。学校将审核应聘人员填报资料，结合应聘岗位具体要求筛选出合适人选参加考试。
（二）考试考核
学校将审核应聘人员填报资料，结合应聘岗位具体要求筛选出合适人选参加考试考核。
学校统一组织考试考核，具体时间直接通知参加考试考核的应聘人员。
（三）公示
根据考试考核结果，学校确定拟聘人员，并在公告范围内公示拟聘人员名单。
（四）聘用
经公示无异议，体检合格且学历学位等材料核实无误后，学校将通知拟聘人员到校签订聘用合同，办理相关手续。
招聘工作咨询电话：025-84315261，联系人：胡晨。
一、招聘岗位基本情况及要求
（一）研究生思想政治教育与管理岗。
1.招聘人数：1人。
2.岗位职责：主要负责研究生学籍管理、评优、素质拓展、研究生会和社团指导、档案和证件管理、协助处理研究生突发事件和违纪事件等工作。
3.应聘条件
（1）具有中华人民共和国国籍，中共党员，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。
（2）有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，组织管理能力强，能胜任本职工作。
（3）具有研究生学历和硕士学位，不含一年制课程型硕士；国内毕业生本科（一本）、硕士毕业学校应为国家重点建设大学，学制为普通高等教育全日制；国（境）外毕业生要求具有教育部学历学位认证书。
（4）不超过28周岁（1987年10月1日后出生），须为应届毕业生。
（5）具有较强的外语、计算机应用和公文写作能力。
（二）学位与质量评估岗。
1.招聘人数：1人。
2.岗位职责：主要负责协助学位点评估和研究生教育质量报告编纂、研究生导师遴选考核及信息管理、优秀博士生培养对象的遴选考核及日常管理、研究生学位论文的质量评估及涉密学位论文管理等工作。
3.应聘条件
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。
（2）有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，熟悉学位与研究生教育相关的研究工作，能胜任本职工作。
（3）具有研究生学历和硕士学位，不含一年制课程型硕士；国内毕业生本科（一本）、硕士毕业学校应为国家重点建设大学，学制为普通高等教育全日制；国（境）外毕业生要求具有教育部学历学位认证书。
（4）不超过28周岁（1987年10月1日后出生），须为应届毕业生。
（5）具有较强的外语、计算机应用和语言文字能力。
二、岗位性质及待遇
招聘岗位性质为非事业编制人事代理，工资待遇参照学校同类人员。
三、招聘程序
（一）报名
报名时间：2015年10月29日-11月18日
报名方式：网上报名，应聘人员可登陆南京理工大学人才招聘网（网址：http://rczp.njust.edu.cn/）注册账户后选择应聘岗位，并按照系统提示填写申报信息，确认提交后完成报名。
应聘人员对所提供材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘者资格。学校将审核应聘人员填报资料，结合应聘岗位具体要求筛选出合适人选参加考试。
（二）考试考核
学校将审核应聘人员填报资料，结合应聘岗位具体要求筛选出合适人选参加考试考核。
学校统一组织考试考核，具体时间直接通知参加考试考核的应聘人员。
（三）公示
根据考试考核结果，学校确定拟聘人员，并在公告范围内公示拟聘人员名单。
（四）聘用
经公示无异议，体检合格且学历学位等材料核实无误后，学校将通知拟聘人员到校签订聘用合同，办理相关手续。
招聘工作咨询电话：025-84315261，联系人：胡晨。
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