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2015年厦门稀土材料研究所招聘启事

2015-11-04 00:00:00 字号: | | 推荐资料 事业单位考试备考教材

2012年6月18日,中国科学院海西研究院(即物构所)、厦门市人民政府、厦门钨业股份有限公司三方签订《共建中国科学院海西研究院稀土材料研究所和厦门市能源新材料工程技术研究中心协议书》,决定在厦门市共建“中国科学院海西研究院厦门稀土材料研究所(以下简称‘稀土所’)”。稀土所瞄准闽赣稀土资源的集成开发利用和稀土功能材料产业科技需求,重点聚焦稀土发光材料、磁性材料、催化材料、稀土特种金属材料以及稀土清洁生产和环境修复等领域的研发,建立稀土材料高质化利用与工程化示范、综合技术示范与应用基地,以稀土材料的源头创新促进新能源、新材料、新一代信息技术、节能环保等战略性新兴产业的培育和发展,为促进海西稀土产业及其产业链的健康快速发展提供科技支撑。稀土所在建设期内(2012年-2017年),以“边招人、边建设、边科研、边转化”为原则,落成之后总体规模将达到800人。根据筹建发展需要,现向海内外公开招聘以下职位,工作地点为福建省厦门市集美区,具体为:

一、招聘岗位

(一)基建工程管理人员 专业:工业与民用建筑、工程管理、土木工程等相关专业学历:本科及以上其他要求:

1.吃苦耐劳,爱岗敬业,为人正派,待人热情,善于沟通,责任心强;

2.具备较强的计算机应用能力,能熟练使用常用软件;

3.具有三年以上相关工作经验;

4.身体健康,年龄40周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

5.持有专业执业资格证书者优先。

(二)各类科研人员

编号 岗位 学历 研究方向 应聘要求
1. 首席科学家 博士 稀土分离提纯;稀土磁性材料;稀土发光材料;稀土催化材料;稀土功能助剂;清洁生产与环境修复;稀土特种合金;纳米材料合成、纳米生物治疗等 在相关科学领域有突出成绩和卓越贡献,院士、国家千人计划、长江学者、国家杰出青年获得者优先
2. 研究员/课题组长 博士 在相关科研领域有突出成绩,在高水平国际刊物上发表过多篇学术论文,或掌握解决国家重大产业化需求的关键技术,符合课题组长任职条件。国家青年千人计划、中科院百人计划、优秀青年拔尖人才获得者优先
3. 科研骨干 硕士及以上 在相关科研领域有良好的工作基础,具有独立科研能力,在国际刊物上发表过学术论文,或具有高科技企业产品研发、产业化工作经验者
4. 高技术及产业化研发团队人员 硕士及以上 具有丰富的项目应用转化团队经验,成果工程化团队经验,拥有自主知识产权成果转化项目、海外研究机构或高科技企业工作四年以上者优先

应聘条件:

1.热爱科研工作,工作勤奋踏实,待人热情,为人正派,责任心强,吃苦耐劳,具有强烈的进取精神和团队合作精神;

2.高层次人才需具备国家青年千人计划、中科院“百人计划”或福建省“高层次创业创新人才”,及其它相关高层次人才所要求的学术水平或业绩;年龄45周岁以下,海外研究机构或高科技企业工作4年以上;

3.其他应聘人员要求年龄35周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

4.身体健康。

(三)与企业联合培养博士后 福建省长汀金龙稀土有限公司(以下简称“公司”)是厦门钨业下属全资子公司,主要从事稀土分离、稀土精深加工以及稀土功能材料的研发与应用。目前,公司已建成5000吨稀土分离、2000吨稀土金属、2000吨高纯稀土氧化物、1600吨三基色荧光粉生产线、6000吨钕铁硼磁性材料(首期3000吨)生产线,拥有一家全资子公司--广州珠江光电新材料有限公司。公司合计占地1,000余亩,厂房建筑面积10.5万平方米以上,总投资20亿元人民币以上,现有员工1,200余名,其中专科以上学历者占30%,公司并于2013年10月获准设立“博士后科研工作站”。同时,公司年产6000吨稀土特种金属及合金、年2500吨磁性材料元器件表面处理、年3000吨钕铁硼废料回收处理等新项目也在紧张筹备之中,预计在未来三年内建成投产,公司的规模将进一步扩大。公司位于省级经济开发区--龙岩市稀土工业园区,是园区乃至福建省稀土产业龙头企业。厦门钨业作为龙岩市稀土工业园的参股方,已投资1亿元人民币在厦门市建立了能源新材料(稀土材料)研发中心,并与龙岩市政府合作成立了由厦门钨业控股的龙岩市稀土开发有限公司,从技术支持和资源保障二方面支持稀土产业和公司的发展,与省、市、县共同努力将“龙岩市稀土工业园区”建设成“全国稀土产业基地”和国家稀土产业高新园区。为促进金龙稀土发展,提高科研水平,特招聘联合培养博士后2名,由海西院厦门稀土所和金龙稀土各指定一名指导老师,主要负责高性能磁性材料开发。

招收条件:

1.具有材料学或凝聚态物理学专业背景,博士研究生学历;

2.具有磁学、粉末冶金、铸造等方向学习和工作经验者优先;

3.男性,本科为985院校者优先;

4.在站期间能全职在金龙稀土从事博士后研究,期限三年。

招录待遇:

1.实行年薪制,以协议的方式明确年薪待遇,年薪一般设定为12万元/年,特别优秀的博士后人员可依据职责设定年薪标准;

2.公司提供一室一厅住房,携带家属者可提供二室一厅;

3.同时享受公司员工福利。联系人:陈先生电话:0597-3160641,13959075503 邮箱:chen.yuping@cxtc.com 网址:www.gdre.com.cn

二、应聘材料

1.应聘申请表(请点击下载);

2.学历、学位证书、身份证和有关技能证书;

3.获奖证书扫描件;

4.论文、专利、专著目录及代表性论著;

5.两份同行专家推荐信(仅适用于高层次人才)。请应聘者将以上电子版材料以附件形式一并发送。初审通过者,电话或Email通知面试。

三、福利待遇

1.工资及福利参考海西院和厦门市地方同等岗位待遇,按国家和地方有关规定为职工缴纳社会保险金和住房公积金。

2.支持和协助高层次人才申请国家、省市等各类人才政策,按相关规定给予科研启动经费、仪器购置费等;

3.符合厦门市创业创新人才条件的人员,可按照相关政策申请人才住房;

4.稀土所筹建过度期间,给予职工一定的租房补贴;

5.享受厦门市和区政府的其他相关优惠政策;

6.协助办理未成年子女入学等。

四、联系方式联系人:常金晶 Email:cjj@fjirsm.ac.cn 电话:0592-6377717 传真:0592-6377723 地址:福建省厦门市集美区集美大道1300号创新大厦1707室网址:http://www.xmirem.ac.cn

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