荆州市沙市区2015年度事业单位招聘工作人员面试公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《沙市区人力资源和社会保障局关于沙市区2015年度公开招聘事业单位工作人员的公告》，我区将开展2015年度事业单位公开招聘工作人员面试工作，现就有关事项公告如下：

一、 面试对象

二、面试形式、时间和地点

语文、数学、英语、历史、物理、化学、地理、信息技术学科面试以现场说课方式进行。

小学音乐、小学体育教师岗位采用结构化面试，以现场说课和才艺（技能）展示方式进行。

社区管理人员、乡镇血防工作人员岗位采用结构化面试，以提问、答辩方式进行。

时间：11月14日（星期六）全天。

地点：沙市第二中学（沙市区晴川路9号）。

三、面试要求和方法

1、参加面试的考生请于11月13日（星期五）上午8:30至12：00，下午2：30至5：30持本人身份证到区人社局（沙市区红门路烈士陵园旁）306室领取面试准考证，逾期未按时领取者，按弃权处理。

2、面试成立5个评委组，每组由7名评委组成。文科类评委组面试语文、历史学科；英语评委组面试英语学科；理科类评委组面试数学、物理、化学、地理、信息技术学科；音体类评委组面试音乐、体育学科；综合管理类评委组面试社区管理人员、乡镇血防工作人员岗位。区人社局、区教育局、区监察局共同确定评委人选。

3、语文、数学、英语、历史、物理、化学、地理、信息技术学科现场说课时间为10分钟。说课教材现场提供，以现行沙市区中小学使用教材为依据，采取随机抽取的形式确定说课内容。

4、小学音乐、小学体育岗位说课时间为10分钟，才艺（技能）展示为5分钟。说课教材现场提供，以现行沙市区小学使用教材为依据，采取随机抽取的形式确定说课内容。

小学音乐才艺展示仅限于声乐、器乐、舞蹈，由考生在领取面试准考证时告知工作人员。器乐除钢琴外，其它乐器考生自备，声乐、舞蹈展示现场提供放音设备，考生提前准备好音乐伴奏带（mp3格式），服装、道具自备。

小学体育技能展示分规定技能展示和自选技能展示，规定技能展示为2分钟，包括体育口令和队列队形，自选技能展示时间为3分钟，由考生在领取面试准考证时告知工作人员。

社区管理人员、乡镇血防工作人员岗位面试以素质测评为主，采取随机抽取的形式确定题本，时间15分钟（含思考答题时间）。

5、考点分4个楼层，各楼层分别设置候考室1个、备课室4个（教师岗位）、面试室1个。

6、教师岗位英语、历史、数学、物理学科面试考生11月14日上午7:30，凭身份证、面试准考证进入对应候考室，分学科按学段抽取面试序号。上午8:30，面试正式开始。音乐、体育、语文、信息技术、化学、地理学科面试考生11月14日12:30凭身份证、面试准考证进入对应候考室，分学科按学段抽取面试序号。下午1：30面试正式开始。英语面试按小学英语、初中英语依次进行。文科类面试按初中历史、高中历史、小学语文、初中语文、高中语文依次进行。理科类面试按小学数学、初中数学、初中物理、高中物理、小学信息、高中化学、初中地理、高中地理依次进行。音体组面试按小学音乐、小学体育学科依次进行。

乡镇血防工作人员岗位、解放、崇文社区管理人员岗位面试考生11月14日上午8:00凭身份证、面试准考证进入对应候考室，分岗位抽取面试序号。上午8:30，面试正式开始，按乡镇血防工作人员岗位、社区管理人员岗位依次进行。胜利、中山社区管理人员岗位面试考生11月14日下午1:00凭身份证、面试准考证进入对应候考室，分岗位抽取面试序号。下午1:30，面试正式开始。考生在工作人员引导下按面试序号进入面试室进行面试，时间到，工作人员提示停止回答。

7、教师岗位面试考生按面试序号进入备课室备课，时间为40分钟。备课室提供备课教材、备课纸以及相关文具。考生严禁携带任何文具、教参、教辅资料、电子设备、通讯设备等进入候考室、备课室、面试室。40分钟时间到，考生在工作人员引导下进入面试室，开始说课。小学音乐、小学体育学科面试由说课和才艺（技能）展示组成，说课和才艺（技能）展示分别计时，时间到，工作人员提示停止说课和才艺（技能）展示。小学音乐才艺展示在面试说课后进行，小学体育技能展示在室外由工作人员引导进行。

8、面试评分。语文、数学、英语、历史、物理、化学、地理、信息技术学科现场说课满分100分；小学音乐、小学体育学科面试成绩满分100分，其中说课占60分，才艺（技能）展示占40分。社区管理人员岗位、乡镇血防工作人员岗位面试成绩满分100分。

每位考官根据考生的答题情况，按照评分标准，现场独立评定其每一个测评要素的得分，得出合计分数。面试的计分方法为：对7名考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，剩余各项分数相加后除以有效考官人数（5人）所得出的平均分数，即为该考生的面试成绩（分数取小数点后2位）。

9、面试成绩公布。。面试成绩当场公布，考生本人签字确认后离开面试考场。

面试工作结束后一周内在沙市区人力资源和社会保障网站上公示面试入围人员综合成绩，公示期为7个工作日。

四、注意事项

1、时间要求：面试迟到15分钟作自动弃权处理，请按规定时间到达指定位置。

2、纪律要求：

（1）考生进入候考室前，必须将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一封存，自带的相关资料一律交由工作人员保管，否则，视为违纪，当场取消面试资格。

（2）考生进入考场后，因特殊情况需离开指定场地，须报告工作人员，经许可后，由工作人员全程陪同。

（3）面试考生按照主考官的要求答题，如确未听清题目，可要求主考官重复一遍。主考官宣布答题开始，计时员开始计时。考生说课结束必须报告“说课完毕”；考生才艺（技能）展示结束，必须报告“展示完毕”；考生答题结束必须报告“答题完毕”。 考生在面试过程中，不得透露本人姓名、工作单位等个人信息，否则视为违纪，面试成绩记零分处理。

（4）自觉遵守考试纪律，尊重考官和其他工作人员，听从指挥，服从管理。

五、相关后续工作

小学音乐、体育岗位考生综合成绩＝笔试成绩*40%+（才艺（技能）展示成绩*40%+现场说课成绩*60%）*60%。

教师其他岗位考生综合成绩＝笔试成绩*40%+（专业测试成绩*30%+现场说课成绩*70%）*60%。

社区管理人员岗位、血控所岗位考生综合成绩＝笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

（一）体检

1、体检人员的确定。根据考生综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。综合成绩相同者（除有大学生村官考生外），按面试成绩从高分到低分确定人选；若面试成绩依然相同，则由用人单位组织成绩相同的考生再次面试，按再次面试成绩从高分到低分确定人选。综合成绩相同者中若有大学生村官考生，则优先确定大学生村官考生进入体检。

2、体检的组织。体检工作由沙市区人社局组织。体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。体检必须在荆州市二级甲等以上医院进行，费用由入围人员承担。

3、体检人员的递补。体检不合格（放弃）的，依据该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩如果相同（除有大学生村官考生外）则以面试成绩为准；若面试成绩依然相同，则由用人单位组织成绩相同的考生再次面试，按再次面试成绩从高分到低分确定替补人选。综合成绩相同者中若有大学生村官考生，则优先确定大学生村官考生替补。

递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，取消或减少该岗位的人员招聘。

（二）考核

体检合格人员进入考核。考核工作由招聘单位主管部门具体负责。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。

考核被确定为不合格（放弃）的，考核小组以书面形式说明理由，报区人力资源和社会保障局审核确认后，依据该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩如果相同（除有大学生村官考生外）则以面试成绩为准；若面试成绩依然相同，则由用人单位组织成绩相同的考生再次面试，按再次面试成绩从高分到低分确定替补人选。综合成绩相同者中若有大学生村官考生，则优先确定大学生村官考生替补。

递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，取消或减少该岗位的人员招聘。

工作咨询电话：0716-8201573 0716-4313739

工作监督电话：0716-8883757

沙市区人力资源和社会保障局

名单详情请查看：http://rsj.www.shashi.gov.cn/index.php/tzgg/show/458.html