中铁财务有限责任公司2015年招聘启事

现根据中铁财务公司发展需要，按照公开公平、竞争择优原则，采取个人报名、资格审查、笔试、面试等主要程序，面向北京地区及中国中铁系统内招聘业务骨干。

现将有关事宜公告如下：

一、任职条件

（一）基本任职条件

1.政治素质好，事业心强，品德端正，遵纪守法，为人诚信，无不良记录；

2.财务、金融、计算机、经济等相关专业毕业；

3.具有相关专业岗位从业经验，具有良好的职业技能；

4.具有较强的责任意识，较强的文字写作能力，较好的表达与沟通协调能力，良好的团队合作精神；

5.熟悉掌握国家有关行业相关政策；

（二）岗位描述及岗位任职资格（具体内容见附件1）

二、有关待遇

应聘人员经录取后，与中铁财务有限责任公司签订劳动合同，薪酬福利待遇按公司相关政策执行。

三、报名要求

1.报名方式

应聘人员请下载并填写《中铁财务有限责任公司应聘人员登记表》（附件2），发送到邮箱：ztcwzhaopin@crfc.com.cn。不按要求格式填写的应聘材料，恕不接收。

2.报名需提供下列资料：

本人身份证或护照扫描件、学历、学位、专业技术资格证明书扫描件、近期1寸彩色免冠证件照电子版。

3.报名时间：即日起至2015年11月20日。

4.应聘者应对提交的材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格和聘用资格。

四、其他事宜

1.报名时间结束后，将及时通知入选者进行笔试和面试。

2.公司将对应聘人员资料保密。

招聘工作联系人：

钱欣010-51952359

岗位职责与任职条件要求

1.审计稽核部审计稽核岗（1人）

岗位职责：

（1）负责按照部门年度计划对公司各项业务开展日常审计稽核，并出具审计稽核报告；

（2）以风险控制为出发点对重点关注事项开展专项审计稽核工作；

（3）定期开展公司内部控制评价工作；

（4）协调相关部门配合监督检查工作；

（5）负责稽核检查问题的跟踪整改工作；

任职条件：

（1）能认真贯彻执行党和国家路线、方针、政策，热爱企业，组织纪律观念强；品行端正、诚实守信、爱岗敬业、团结协作、作风正派、廉洁自律、有良好的职业素养。

（2）具有大学本科及以上学历，年龄不超过35周岁。

（3）熟悉各项金融政策法规，掌握信贷、结算、投资等各类金融业务操作和产品运行知识；中级以上技术职称优先；

（4）有较为丰富的工作经历，从事审计、财务工作的年限不少于2年，有中铁系统内审计、财务管理经验者优先。

（5）具有较强的分析判断，组织实施和执行能力，具有较好的文字功底。

2.财务部主管会计岗（1人）

岗位职责：

（1）拟订公司年度预算及其分解方案，实施预算控制、执行分析和考核工作。拟订各类费用管理制度和年度经费计划，负责日常经费和有关专项经费管理负责公司各项费用会计核算工作；

（2）负责公司相关成本、费用的计提、支付，各项税金的核算工作；

（3）按照中国中铁决算管理要求和公司内部管理需要，编制年度、季度决算报告和相关定期财务报表，提供公司合并报表抵消资料及关联方披露资料，满足决算管理要求；

（4）按要求定期开展有关财务分析，起草编制相关分析报告；

（5）负责公司年度业绩考评资料的填报工作；

（6）贯彻国家、地方税收法律法规制度，研究拟订公司税收筹划和重大经营活动税收策划方案；

（7）负责对外签订的各类经济合同的相关财务条款的审核工作，保证各经济合同付款的安全；

（8）负责会计档案的整理装订及按照公司规定办理会计档案移交工作。

任职条件：

（1）能认真贯彻执行党和国家路线、方针、政策，热爱企业，组织纪律观念强；品行端正、诚实守信、爱岗敬业、团结协作、作风正派、廉洁自律、有良好的职业素养；

（2）全日制大学本科及以上学历；年龄不超过35周岁；

（3）具有中级以上技术职称；

（4）熟悉企业财务会计政策、法律法规和管理制度，能够熟练运用有关财务软件；

（5）有较为丰富的工作经历，从事财务、会计工作的年限不少于8年，有主持过中国中铁系统内某一单位财务管理工作经历的优先；

（6）具有较强分析判断、文字组织、协调沟通能力及其他与履职相关的能力。

3.结算业务部结算复核岗（1人）

岗位职责：

（1）负责各成员单位提交的结算业务单据的复核，审核手续是否齐全、填写是否规范。

（2）负责各成员单位结算收支的资金计划统计工作，并分配结算备付头寸。

（3）复核各成员单位在资金系统提交指令。

（4）负责对业务经办岗提交的结算业务原始凭证的复核；负责复核业务经办岗录入的结算业务信息。

（5）负责各成员单位在系统内开立各类结算账户的复核工作，复核已授权成功银行账户的信息登记工作。

（6）负责办理各成员单位的存款证明以及其他客户证明材料，并提交交易审批岗审批。

（7）担任系统管理员角色，负责系统管理员的角色菜单授权、指派用户角色以及用户菜单授权等相关系统设置工作。

（8）担任部门保险柜共同双人管理的其中一岗，负责对公司票据、重要单证及业务凭证登记、存放的定期核实清查工作。

任职条件：

（1）能认真贯彻执行党和国家路线、方针、政策，热爱企业，组织纪律观念强；品行端正、诚实守信、爱岗敬业、团结协作、作风正派、廉洁自律、有良好的职业素养。

（2）具有大学本科及以上学历；年龄不超过35周岁。

（3）具有所任岗位所必需的理论知识和实践经验，具有中级及以上技术职称和金融行业相关从业资格。

（4）具有三年及以上资金管理或金融企业相关工作经历；有金融机构结算部门工作经验者优先。

（5）具有一定的组织协调、分析判断和开拓创新的能力，能够协助部门负责人起草部门业务相关的制度办法。

4.人力资源部主管岗（1人）

岗位职责：

（1）负责拟定公司人力资源管理相关制度办法。

（2）负责应届毕业生以及急需和紧缺人才引进招聘工作，负责公司员工劳动合同管理工作。

（3）协助部门负责人做好公司干部的考核、任免相关工作。

（4）负责公司员工职称评定相关工作。

（5）督促并协助实施公司员工教育培训计划。

（6）负责上级人力资源管理部门要求的有关信息、资料的统计上报工作。

（7）负责公司人事相关档案的整理、归档工作。

任职条件：

（1）能认真贯彻执行党和国家路线、方针、政策，热爱企业，组织纪律观念强；品行端正、诚实守信、爱岗敬业、团结协作、作风正派、廉洁自律、有良好的职业素养；

（2）全日制大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业背景，年龄不超过35周岁；

（3）熟悉人力资源相关政策、法律法规和管理制度，能独立、准确完成主管业务，具有较强的组织实施和执行能力。

（4）有较为丰富的人力资源管理工作经历，从事人力资源管理工作的年限不少于5年，中国中铁系统内员工优先；

（5）具有较强分析判断、文字组织、协调沟通能力及其他与履职相关的能力。

5.信息技术部系统管理员岗（1人）

岗位职责：

（1）负责公司信息化管理制度、流程的制定与完善；

（2）负责公司信息系统建设的需求、实施、培训、测试和验收等项目管理工作；

（3）负责公司资金业务系统、财务业务系统等信息系统的日常运维管理；

（4）参与公司信息系统的数据备份、恢复；

（5）负责公司信息系统的升级、测试和用户培训；

（6）负责公司信息系统相关文档的编写。

任职条件：

（1）能认真贯彻执行党和国家路线、方针、政策，热爱企业，组织纪律观念强；品行端正、诚实守信、爱岗敬业、团结协作、作风正派、廉洁自律、有良好的职业素养；

（2）全日制大学本科及以上学历；年龄不超过35周岁；

（3）具有3年及以上信息系统管理工作经验，熟悉信息系统建设和运维工作；

（4）具有计算机相关专业背景，有财务、资金管理经验者优先；

（5）熟悉Java、Oracle、Spring、Eclipse等主流开发技术；

（6）有较好的沟通能力和一定的文档编写能力；

6.风险管理部风险审核岗（1人）

岗位职责：

（1）负责对业务部门的各项调查报告、管理制度和业务流程进行复核；

（2）负责协调贷审会有关工作；

（3）负责对公司风险管理状况进行风险识别、风险评估、风险监测、风险报告、风险应对等工作；

（4）负责公司合规性管理工作；

（5）负责公司法律工作；

（6）负责各类金融统计报表的审核工作；

（7）负责反洗钱各类报表、报告的撰写和报送工作；

任职条件：

（1）能认真贯彻执行党和国家路线、方针、政策，热爱企业，组织纪律观念强；品行端正、诚实守信、爱岗敬业、团结协作、作风正派、廉洁自律、有良好的职业素养。

（2）具有大学本科及以上学历，具有金融、财务、法律等相关专业背景，年龄不超过35周岁。

（3）熟悉各项金融政策法规，掌握信贷、结算、投资等各类金融业务操作和产品运行知识；中级以上技术职称优先；

（4）具有在银行或财务公司等金融机构的工作经历，金融从业经验不少于3年；

（5）具有较强的分析判断，组织实施和执行能力，具有较好的文字功底。