2015年毕节市威宁自治县人民政府办公室遴选机关事业单位人员通知

2015-11-20 00:00:00 字号：小 | 中 | 大推荐资料事业单位考试备考教材

各乡镇（街道）人民政府（办事处）：

为优化政府办公室系统人员结构，强化政府网络信息管理和突发事件应急体系建设，按照机关事业人员调配有关规定，经自治县人民政府同意，拟从全县基层办公室系统公开遴选6名工作人员到自治县人民政府办公室所属事业单位工作，现将有关事宜通知如下。

一、遴选标准及原则

遴选工作实行竞争性差额遴选，坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的选人标准和“民主、公开、竞争、择优”的原则。

二、遴选职位及人数

遴选政府办下属事业单位（自治县政府网络信息管理中心）工作人员6名。

三、遴选对象及条件

(一)遴选对象

各乡镇（街道）正式在编事业人员（不含教育、卫计系统人员）。

(二)遴选条件

1. 政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;

2. 勤奋敬业，品行端正，工作能力强，熟悉办公室工作，具备较强写作能力;

3. 年龄在35周岁以下(1980年11月1日以后出生)。

4. 在办公室岗位工作满3年及以上;

5. 近3年以来年度考核均为称职及以上(试用期除外);

6. 学历为全日制国民教育专科以上;

7. 具有正常履行职责的身体条件。

具有以下情形之一的，不予遴选：

1. 受处分期间的;

2. 正在接受审计、纪律检查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3.法律、法规和政策规定的其他情形。

四、遴选流程

(一)发布通知

在公文传输系统及政府门户网站发布通知。

(二)组织报名

1. 报名时间：2015年11月23日至27日。

报名地点：自治县人民政府办公室秘书股。

联系人：孔凡莹（电话6222835，邮箱wn0857@163.com）

2. 报名时提供材料

(1)本人有效身份证、毕业证书相关材料原件，收取以上材料的复印件1份;

(2)所在单位同意参加遴选证明原件;

(3)按干部管理权限出具的年度考核情况证明复印件;

(4)本人近期同底两寸免冠彩色照片2张(1张贴于报名表);

(5)本人填写《威宁自治县人民政府办公室2015年遴选事业人员报名表》一式二份(见附件)。

(三)考察

由自治县人民政府办公室组织考察组对符合遴选条件对象进行考察。重点考察文字能力、逻辑思维能力、口头表达能力和办公室相关工作的处理能力。

(四)试用

考察结束，由考察组提出拟遴选对象，经自治县人民政府办公室主任会议研究确定遴选对象后，安排遴选对象到政府办所属事业单位试用，试用期3个月。

(五)调动

试用结束考核合格后，报人事部门按照有关规定办理调动手续。

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