2015年哈尔滨市安全生产监督管理局招聘高级雇员公告

为解决安全生产监管工作力量严重不足问题，经市政府批准，哈尔滨市安全生产监督管理局决定面向社会公开招聘高级雇员作为安全生产监管专职技术顾问。

现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

二、招聘雇员名额和岗位

招聘雇员制工作人员10名，分为专业技术类和管理类。

三、公告发布

哈尔滨市人力资源和社会保障局网站http://www.hrblss.gov.cn哈尔滨市安全生产监督管理局网站http://www.hrbaq.gov.cn

四、招聘条件

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

（一）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；2.具有中华人民共和国国籍；3.具备良好的品行和职业道德；4.具备岗位所需的专业和技能条件；5.身体健康，热爱安全监管事业。

（二）岗位任职条件

1.年龄在35(含)周岁以下（1980年12月10日以后出生）；

2.本科及以上学历，其中采矿专业1人、化工专业1人、安全工程专业1人、新闻专业2人、计算机专业2人、法律专业2人、文秘专业1人；

3. 采矿、化工、安全工程、计算机专业人员要通过国家注册安全工程师考试或具有工程系列中级及以上职称；法律专业人员要通过国家统一司法考试并取得《法律职业资格证书》（A证）；新闻专业人员要有相应工作经历（在省级或省级以上刊物发表过至少5篇文章）；文秘专业人员需要具有一定的速录技能，并通过考试取得相应的能力证书（岗位侧重于重大事故、应急救援现场原始信息资料的记录和编辑、有关领导重要指示的同声传输）。

（三）下述人员不可报考

1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员；2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的；3.公务员、事业单位辞退未满5年的人员；4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，具体回避关系按照有关规定执行；5.现役军人；6.2016年及以后毕业生。

五、工资待遇

被聘用人员的工资参照机关在职人员平均工资标准确定，初任工资根据学历和工作经历等条件分为三个档次，分别是：4155元/月，4876元/月和5430元/月，被聘任人员聘任期间的保险和公积金按照相关规定缴纳（上述档次工资均包括个人缴纳的保险和公积金）。

六、招聘程序和方式

（一）报名方式

本次招聘采取现场报名的方式。

报名时间：2015年12月10日至11日，每日9：00至16:00。

报名地点：哈尔滨市南岗区哈尔滨大街81号、市安全宣传教育中心（金域蓝城小区多层D7-1号）。咨询电话：86776467（报名前）；58779967、58779969（报名期间）。

报名注意事项：报名者需填写《哈尔滨市安全生产监督管理局公开招聘高级雇员报名登记表》（网上下载打印填写），并携带本人二代身份证、毕业证、学位证、注册安全工程师资格证或工程系列中级及以上职称证、《法律职业资格证书》（A证）、发表的文章和能证明本人能力水平的有关材料原件及复印件一式二份，4张近期同版2寸免冠彩色照片。

报考人员如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（二）资格确认

哈尔滨市安全生产监督管理局依据招聘岗位设置的条件对报考人员进行现场资格确认。确认合格的考生，现场发放准考证。

岗位报名人数比例需达到1:3，不足1:3 的，缩减岗位招录人数或取消招聘岗位。

（三）考试

由市安全生产监督管理局组织实施。

1.笔试

（1）笔试时间：拟定于2015年12月16日（以笔试准考证上的时间为准）。（2）笔试科目及分数：笔试内容主要涉及行政职业能力测验、申论和《中华人民共和国安全生产法》等相关知识，共计100分。考试时间为120分钟。（3）笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带准考证和本人二代身份证（如本人二代身份证丢失，可持临时身份证或机动车驾驶证）进入考场。其它证件无效。如因证件不全或其它自身原因，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔。其它物品一律不准带入座位，违者按有关规定处理。（4）查询笔试成绩。考生登陆哈尔滨市安全生产监督管理局网站查询。

2.面试。

（1）确定面试人选。根据笔试成绩按1:3的比例由高分到低分确定参加面试的人选（前三名如有并列人员全部进入面试）进入面试人员名单将在哈尔滨市安全生产监督管理局网上公布。公布面试人选后，如符合面试条件的人员未能按时参加面试，视为放弃面试，不影响其他面试人员面试。

（2）面试规则。面试采取结构化面谈的方式进行，面试总分100分，面试成绩低于60分者不予聘用。主要测试应试者履行工作职责所必备的基本素质和能力，包括综合分析、组织协调、合作共事、语言表达、专业技能、举止仪表等方面的能力。面试评委由具有面试考官资格人员及相关专家组成，面试时间另行通知。

（3）确定体检考核对象。考生的总成绩为笔试成绩与面试成绩之和，按照总成绩由高到低以1:1的比例等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分录取。若面试成绩也相同，将进行面试加试。

（四）体检和考核

进入体检人员，由哈尔滨市安全生产监督管理局组织到二级甲等以上综合性医院进行体检，体检费用由报考人员负担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市安全生产监督管理局同复检医疗机构确定。复检过程中如果发生不可预料的事宜，由报考人自行负责处理，哈尔滨市安全生产监督管理局不负责处理。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。

考核由哈尔滨市安全生产监督管理局负责组织实施。

体检或考核不合格者不予聘用。在面试合格人选中，按照考试成绩从高到低依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注市安全生产监督管理局网站或市安全生产监督管理局通知。

（五）公示和聘用

经考核合格的，确定为拟聘用人选，在市安全生产监督管理局网站上进行公示，公示期为7个工作日。

公示无异议者，市安全生产监督管理局按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，并报市人社局备案。聘用人员试用期为6个月，聘用人员试用期满后进行考核，考核不合格的取消聘用资格。

七、招聘纪律

报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从市安全生产监督管理局的考务安排。对在报名、资格确认、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。

哈尔滨市安全生产监督管理局

附件：1、《哈尔滨市安全生产监督管理局公开招聘高级雇员报名登记表》

2、《哈尔滨市安全生产监督管理局公开招聘高级雇员计划表》