中国民生银行北京管理部2016年中高端人才招聘销售管理启事
职位名称:2016中高端人才招聘——销售管理 | 岗位序列: |
所属机构:北京管理部 | 工作地区:北京 |
招聘人数:5 | 截止日期:2016-01-10 |
工作职责:
(1)全日制本科以上学历,年龄40周岁(含)以下;
(2)具有5年(含)以上金融从业经验,具有3年(含)及以上银行零售业务相关工作经验;
(3)理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉分行零售类金融产品和服务,具有扎实的商业银行零售业务知识功底;
(4)具有敏锐的市场观察能力、分析能力,较强沟通协调能力,具有扎实的金融理论基础和文字功底;
(5)具有良好的职业道德,诚实守信,廉洁自律,无不良从业记录;
(6)持有AFP、CFP、CFA、FRM等资质证书者优先考虑;
(7)特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。
任职要求:
(1)负责拟定分行个人金融业务的营销规划与营销策略,并推动实施;
(2)负责组织落实营销活动的具体工作,并完成对活动实施情况的监控、通报、后评估等具体工作;
(3)负责研究行业发展状况及竞争对手的产品和市场计划,提供行业竞争分析报告及应对策;
(4)负责个人金融业务品牌建设及营销推广,与营销策划公司联系,在大型网站、互联网公司、各种媒体上联合营销、推动业务发展;
(5)负责识别核心客户群,组织策划各种高端客户营销活动,实现客户销售客户,并及时反映客户需求到市场和产品中心、协助产品开发。
岗位投递请查看:http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=14dd0456-f767-4fd5-b168-1e20ee2eaff5
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