江西建设职业技术学院2015年招聘高层次人才公告
一、单位简介
江西建设职业技术学院是一所公办全日制普通高等院校。学院创办于1958年，设有土木工程系、建筑系、管理工程系、环境工程系、信息工程系、基础教学部、实训部等教学部门，开设建筑工程技术、建筑设计技术、城镇规划、工程造价等普通高职专业近30个。现因事业发展需要，决定面向社会公开招聘高层次人才。
二、招聘岗位、人数和条件
| 序号 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 岗位条件 | |
| 专业或方向 | 其他条件 | |||
| 1 | 教学岗 | 21 | 土木工程（结构、造价、建造、防灾减灾、岩土工程、钢结构、力学等方向） | 具备下列条件之一： 1、全日制研究生，取得学历学位，35周岁及以下（1980年1月1日以后出生）； 2、本科及以上学历，硕士学位，3年以上相关工作经历，40周岁及以下（1975年1月1日以后出生）； 3、本科及以上学历，高级职称，40周岁及以下（1975年1月1日以后出生）。 |
| 2 | 教学岗 | 9 | 管理科学与工程（工程造价、项目管理、工程管理） | |
| 3 | 教学 管理岗 | 2 | 高教管理、教育信息技术、职业教育 | |
| 4 | 教学岗 | 1 | 会计 | |
| 5 | 教学岗 | 4 | 软件工程 | |
| 6 | 教学岗 | 1 | 计算机技术 | |
| 7 | 教学岗 | 1 | 交通运输工程 | |
| 8 | 教学岗 | 2 | 建筑学 | |
| 9 | 教学岗 | 1 | 美术学 | 全日制研究生，取得学历学位，35周岁及以下（1980年1月1日以后出生）。； |
| 10 | 教学岗 | 2 | 思想政治教育、马克思主义原理 | |
| 11 | 教学岗 | 1 | 地下空间资源科学与工程 | |
| 12 | 教学 管理岗 | 1 | 图书情报学 | |
| 13 | 教学岗 | 1 | 供热，通风空调技术（热能工程） | |
| 14 | 教学 管理岗 | 1 | 新闻、中文 | |
| 15 | 教学岗 | 1 | 数学 | |
| 16 | 教学岗 | 1 | 大地测量学 | |
| 总计 | 50 | |||
二、报名办法
1、报名时间：即日起至2015年12月31日（上午9:00时—11:30时，下午14:30时—16:00时，国家法定节假日除外）。
2、报名方式：现场报名，同时进行资格审查；网上报名：将应聘材料电子文档发至jxjsxyrc999@163.com邮箱，考核前进行资格审查，电子邮件标题和附件文件名格式均为“姓名+毕业学校+专业+学历+应聘岗位”。
3、报名地点：江西建设职业技术学院办公室（办公楼四楼）。
4、联系电话：0791—86713687（刘老师）、0791—86713616（姚老师）。
5、联系地址：南昌小蓝经济开发区汇仁大道999号。
6、邮编：330200。
7、报名时需携带的材料：个人简历、身份证、学历学位证书、工作经历证明及相关材料（含复印件），同时提交近期一寸免冠同底照片3张。
三、考核方法
1、考核方式：采用直接面试加说课（快题设计、答卷）进行考核，按考核总成绩，从高分到低分择优聘用，考核总成绩不得低于70分（按百分制计算），低于70分为不合格，不予聘用。若某岗位所有考生考核均不合格，则取消该岗位的本次招聘。
2、考核时间、地点：由招聘单位另行通知。
四、体检
1、根据考核结果，从高分到低分，按岗位招聘人数1：1比例择优确定体检人员。
2、由招聘单位指定卫生机构体检，体检标准参照教师资格体检标准执行。
五、聘用、待遇
经考核、体检、公示合格人员，由招聘单位办理相关聘用手续并签订聘用合同（人事代理），试用期一年。因省编办暂停编制核定工作，对本次拟聘人员先期实行人事代理，享受学院在编人员同等待遇。待试用期满考核合格及省编办同意核编后，按有关政策规定报上级有关部门核准，申请办理入编手续。
