西南民族大学2015年招聘外聘工作人员公告

2015-12-10 00:00:00 字号：小 | 中 | 大推荐资料事业单位考试备考教材

因学校发展需要，我校拟面向社会公开招聘一批外聘工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位计划数及条件

1.岗位计划数

图书管理员10名，硕士研究生毕业，能熟练操作计算机

2.基本条件及相关说明

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱民族教育事业。

（2）具备岗位所需的文化程度、专业知识、业务技能及其他条件。

（3）年龄不超过35周岁（1980年12月3日后出生），我校引进人才、高级专家、博士教师的配偶可适当放宽。

（4）适应岗位要求的身体条件，无重大疾病史。

（5）无犯罪前科及其他不良记录。

二、招聘程序

1．报名

应聘人员从西南民族大学组织人事部网页下载并如实填写《西南民族大学2015年公开招聘外聘人员报名表》，以“姓名.doc”格式重命名后，于2015年12月13日17:00前传至 swunzzrs@qq.com。仅收报名表，请勿传其他附件。

2．资格审查及初选

组织人事部会同用人单位，对照岗位要求，根据报名表信息对应聘人员进行资格审查及初选。初选后符合条件者名单将在本网公布，并按公布的时间和地点提交纸质报名表，身份证、学历证、学位证原件和复印件，以及其他相关证明材料，现场进行资格复核。

3．笔试、面试

经资格复核的人员，首先参加笔试，并按面试人数与招聘名额3:1的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定参加面试的人员，若符合面试条件的人数与招聘名额的比例不足3:1，则所有符合条件者均进入面试名单。笔试、面试时间及相关安排详见本网届时发布的公告。

4. 体检及试用期考核

按“笔试成绩×40%+ 面试成绩×60%”确定应聘人员的考试总成绩，根据考试总成绩从高到低，按各岗位招聘名额1∶1的比例确定参加体检人员名单，体检合格者参加试用期考核。试用期考核为三个月，主要考核思想政治表现、道德品质、工作技能、工作实绩等。

三、聘用及管理

试用期满考核合格后，签订劳动合同。待遇按合同约定的标准执行（具有硕士学历者最低工资2800元/月，工作年限补贴20元/年），并按有关规定办理社保。本次招聘不属于我校事业单位公开招聘人员范畴，属学校自行选拔的编外聘用制人员，被聘用者的人事关系及人事档案不转入学校。

四、联系方式

1．地址：成都市一环路南四段西南民族大学图书馆

2．学校网址www.swun.cn； www.swun.edu.cn

3．咨询电话：028-85522401（图书馆）

028-85522064（组织人事部）

组织人事部

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