公务员考试常识：管理常识（17）
1.答案:
解析:
内部行政行为是指行政主体在内部行政组织管理过程中所作的只对行政组织内部产生法律效力的行政行为，因而内部行政行为对公务员的权利和义务有重大的影响。如行政处分等。故正确答案为D项。
2.答案:
解析:
本题两个案例均揭示了政府部门为了自身地区的利益进行不符合规定的行为。前例涉及某政府和某外地药监部门，两者通过本地《关于规范药品零售市场的通告》而导致某县的老药店利益受损，但是没有涉及收费以及罚款的问题，故C、D选项不正确。后例揭示了某政府为自己办法的资质进行年审，属于自己给自己授权进行监督，故正确答案为A。
3.答案:
解析:
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和治理需要，划分为综合治理类、专业 技能类和行政执法类等类别。
职位分类是以“事”为中心的分类，即“因事择人”；职位分类所依据的根本要素是职位的工作性质、难易程度、责任大小及所需资格条件；职位分类本身不是目的，而只是人事治理的一种科学方法。
故正确答案为C。
4.答案:
解析:
行政决策是行政管理过程的首要环节，它贯穿于行政管理的全过程，直接关系着行政管理的成败，是各项运行职能的基础。故正确答案为D。
5.答案:
解析:
担任领导职务的人员，为有效完成组织目标，对下属采取各种激励和影响的过程属于领导职能。故正确答案为C。
本题相关知识点：
广义的计划职能是指管理者制定计划、执行计划和检查计划执行情况的全过程；狭义的计划职能是指管理者事先对未来应采取的行动所作的谋划和安排。
控制职能是与计划职能紧密相关的,它包括制定各种控制标准;检查工作是否按计划进行,是否符合既定的标准;若工作发生偏差要及时发出信号,然后分析偏差产生的原因,纠正偏差或制定新的计划,以确保实现组织目标。
组织职能是指按计划对企业的活动及其生产要素进行的分派和组合。
