中国科学院遗传发育所农业资源研究中心2016年研究岗位招聘启事
中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心，因学科发展与研究项目的工作需要，现面向海内外公开诚聘研究工作人员和博士后人员。
一、招聘岗位及专业要求
| 招聘研究组 | 研究方向 | 专业要求 | 学历、学位及特殊技能要求 | 招聘人数 | 联系人及联系方式 |
| 盐碱区水土资源高效利用研究组 | 盐碱土改良/咸水利用 | 农田水利、农学 | 硕士以上 | 博士后1-2人，工作人员1-2人 | 孙宏勇13503333297 |
| 小麦抗旱遗传育种研究组 | 小麦抗旱水分高效利用分子设计育种 | 有育种和分子遗传基础 | 博士，发表SCI论文1-2篇 | 研究人员1名博士后1名 | zzb@sjziam.ac.cn 13691578380 |
| 区域现代农业和粮食安全研究组 | 小麦-玉米节水高产高效体系 | 有农学基础 | 博士，发表SCI论文1-2篇 | 研究人员1名博士后1名 | zzb@sjziam.ac.cn 13691578380 |
| 生态系统可持续管理与生态工程研究组 | 山地或盐碱地生态恢复与治理 | 生态学、农学、土壤学等 | 博士 | 工作人员2名博士后2名 | 刘金铜 13933029601 |
| 小麦分子育种研究组 | 小麦分子遗传学 | 遗传学、分子生物学或相关专业 | 博士 | 博士后1名 | 李俊明 ljm@sjziam.ac.cn |
| 微生物分子生态学研究组 | 微生物分子生态学 | 微生物分子生态学，生物信息学 | 应聘微生物分子生态学方向,应具有或将获微生物学、分子生物学，环境科学等相关专业博士学位；有微生物分子生态学实验经验者优先。 应聘生物信息学方向，应熟悉一种或多种编程语言（perl、R、python），具有计算机、数学、统计学及相关学科背景。硕士以上，对生物信息学研究有兴趣，将根据学历和工作经验聘为项目聘用人员、博士后或助理研究员。 | 工作人员2名 | 刘彬彬 0311-85817713 binbinliu@sjziam.ac.cn |
| 植物发育学及作物抗逆生理研究组 | 调控小麦穗粒数的分子网络解析 | 分子生物学遗传学作物遗传育种 | 博士学位 | 工作人员：1名博后：1名 | 刘西岗 xgliu@sjziam.ac.cn |
| 农田生态过程与管理研究组 | 土壤碳氮过程 | 土壤学、微生物学 | 博士、熟悉土壤碳氮过程研究技能、特别是同位素研究方法 | 工作人员、博士后各1名 | 胡春胜cshu@sjziam.ac.cn |
| 农田碳氮过程模拟 | 土壤学、生态学或计算机专业 | 博士、熟悉农田碳氮过程模拟模型。 | 博士后1名 | ||
| “食物-环境-资源”耦合与调控机制研究组 | 研究人员、博士后和科研助理 | 动物营养与饲料科学、生态学、农学、环境类等相关专业 | 工作人员和博士后要求： 1、博士学位； 2、熟悉农业和畜牧业生态系统养分循环，有博士后研究基础者或有海外学习和工作经历者优先； 3、以第一作者或通讯作者发表过SCI论文或获得了重要的研究结果； 4、具有较强的科研能力，能够独立承担有关研究课题。 科研助理职位要求： 1、全日制研究生学历及硕士及以上学位； 2、 熟悉生态系统养分循环和有田间试验经验者优先。 | 1-2名工作人员 1-2名博士后 1-2名科研助理 | 马林 malin1979@sjziam.ac.cn |
| 植物抗病分子遗传学研究组 | 植物分子遗传学 | 植物分子遗传学 | 博士 | 工作人员1名博士后一名 | 吕东平dplu@sjziam.ac.cn |
二、基本条件
1. 应聘者必须具有强烈的事业心和责任心、富有团队精神与较强的亲和力，对科学研究具有浓厚的兴趣；
2. 有良好的专业基础知识，在相关研究领域中系统地接受过所需专业训练的申请者优先考虑；
3.具有较好的英文专业文献阅读能力和较强的中英文写作能力；
4.年龄一般要求在35周岁及以下。
三、基本职责
1.能够独立完成研究组长交给的科研任务或承担相关课题；
2.协助研究组长指导研究生在相关课题下进行协同工作；
3.协助研究组长或独立申请研究课题，并协助研究组长进行有关管理工作。
四、应聘材料的投递
有意者请填写《研究岗位申请表》、《岗位应聘一览表》（表格下载地址：http://www.sjziam.cas.cn/yjdw/rczp/bgxz/）和体现本人科研水平的相关资料（邮件主题和文件名为：研究组名称-姓名），于2015年3月5日前分别发送电子邮件至上表中的联系人和 zhaopin@sjziam.ac.cn.
特别提示：个人简历或其它纸质证明材料暂不需寄达，但进入面试的应聘者须提供《岗位申请表》中所列内容的原件和纸质复印件（1份）等证明材料。
五、应聘答辩
中心按招聘条件和岗位职责对应聘人员进行资格审查，并电话或Email通知初审合格者前来参加考核报告及答辩，资格审查未通过者，不再另行告知。
六、待遇
聘用及工资福利等均按照中心规定执行。
欢迎海内外优秀青年踊跃申请。
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