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公务员考试练习题:定义判断(68)

2016-01-16 09:51:32 字号: | | 推荐课程
1.

依据公众与组织有无归属关系,可以把公众分为内部公众和外部公众。内部公众是指与社会组织有着直接的归属关系,与社会组织关系最为密切的一类公众;外部公众是指除内部公众外的与社会组织的生存发展有着利益关系的全部公众。

对于某飞机制造企业,下列哪项属于外部公众>?>(   )

A.该飞机制造企业的股东

B.该企业职工主要生活社区的面粉店职工

C.该飞机制造企业的零部件供货商

D.该企业所在地的工商管理部门的工作人员

2.

专利:专利有三种含义,(1)专利权,是指国家依法授予专利人对其专利产品在一定期限内所享有的专有专用的权利;(2)专利是指受专利法保护的创造发明,一般包括发明、实用新型和外观设计三种专利;(3)专利是指专利文献,其主要部分为记载发明创造内容的专利说明书。

下列不是专利的是(   )。

A.花生厂家申请保护的独特外包装袋

B.张教授的书法作品及古玩

C.记录同仁堂炼药方法的秘笺,已申请专利局保护

D.国家专利局认可的太阳能新型灶具

3.

工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作,使员工有更大的控制权。

下列属于工作丰富化的是(  )。

A.自助餐的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作

B.邮政部门的员工从原来只专门分拣邮件增加到同时分送到各邮政部门

C.在某传输数据系统公司,员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位

D.在一家研究所,一个部门主管告诉她的下属,只要在预算内并且合法,他们就可以做想做的任何研究

4.

有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取心和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法相对落后造成人才的使用价值的下降。

根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是(   )。

A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习

B.在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得很烦躁、意志减退

C.大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评

D.45岁的王组长常觉得自己的体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨

5.

垂直思维是以逻辑与数学为代表的传统思维模式,强调事物的确定性,从前提作出严谨推导;水平思维则注重创新,考虑事物多种选择的可能性,追求思维的丰富性。

根据上述定义,下列选项属于水平思维应用的是(  )。

A.金导电、银导电、铜导电,所以金属能导电

B.凯库勒梦见蛇咬住自己的尾巴,推断出苯的结构

C.法拉第认为电能产生磁场,那么磁场也能产生电

D.根据相对原子质量,用元素周期表预测未知元素

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