2016年安徽医科大学公共基础学院招聘公告
2016年安徽医科大学公共基础学院专业技术岗位招聘公告
一、公共基础学院简介
详见: http://sge.ahmu.edu.cn/s/42/t/30/p/1/c/557/d/1393/list.htm
二、招聘岗位
招聘计算机系专业教师1名,详见《安徽医科大学2016年专业技术岗位需求计划》。
三、招聘对象
2016年应届毕业生;学科带头人、高技能型人才条件另定。
四、应聘人员应具备的基本条件和要求
1、遵守宪法和法律;具有良好的政治素质和道德品质,热爱教育事业,科研能力强,有较好的团队精神;仪表端庄,具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。
2、学历学位和其他要求:
计算机教师(教学科研岗位):计算机科学与技术专业博士研究生。第一学历为普通高等教育全日制计算机相关专业本科,博士阶段研究方向须为计算机软件与理论或计算机系统结构等。
3、性别:男
4、年龄:博士毕业生年龄不超过35周岁(以上周岁计算以2016年1月1日为准)。
5、身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。
6、具备应聘岗位要求的其它条件。
五、相关待遇
执行学校相关规定,内容请咨询学校人事处。
六、招聘程序
1、报名、资格审核。报名时间为即日起至2016年3月31日。应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》《应聘人员调查问卷》并附个人简历(简历中业绩文章按照参考文献格式排列,注明所有作者,标注影响因子)、以第一作者(含共同第一作者,但必须排在第一)发表的论文PDF格式(或扫描件)打包,以附件形式发送至用人单位邮箱以附件形式发送至邮箱1214756568 @qq.com.邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”格式。前期已发送简历者,请务必按照要求重新整理发送电子邮件。经审核通过的应聘者,用人单位通过电话或邮件等形式进行通知,确定考核时间和地点(审核未通过的应聘者将不再一一通知,纸质版简历不予归还)。
2、考核。被预约来校参加考核人员,需携带以下材料:应聘岗位要求的学位学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件各1份,签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》,并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实,学院取消其应聘资格。
教学科研岗主要采用面试、试讲等形式的综合考评,考核组成员由学院党政领导、相关领域专家组成,考核时间预计在2016年4月中旬。考核包括2个部分,第1部分为应聘者基本介绍(主要介绍博士期间科研汇报)时间10分钟,第2部分为教学试讲,应聘者按预定课程章节进行试讲,时间20分钟,以上汇报均为ppt汇报。汇报结束后,由考核组提问,应聘者回答问题,考核组根据其表现打分排序,并依据考核结果确定拟考察、体检人员名单。
3、考察和体检。
4、根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单,学院党政联席会议同意后报学校审批,并在校园网和公共基础学院网站公示7天。
5、公示无异议后,签订就业协议。
七、联系方式
联系人:刘晓芳 联系电话:0551-65166767
邮箱:1214756568@qq.com
地址:安徽省合肥市梅山中路81号(邮编230032)
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