2016年上犹县县直医疗卫生单位选调卫技人员方案

2016-03-04 17:13:21 字号：小 | 中 | 大

2016年上犹县县直医疗卫生单位从基层卫生院选调卫技人员实施方案

　　为深化事业单位人事制度改革，优化资源配置，加强人才队伍建设，促进人才合理有序流动，进一步规范县直医疗卫生单位从基层卫生院选调卫技人员程序，根据《上犹县教育卫生事业单位从基层选调工作人员办法》（上办发[2010]26号）文件精神，结合卫生计生工作实际，现就做好2016年上犹县县直医疗卫生单位从基层卫生院选调卫技人员工作，制定本方案。

　　一、选调原则

　　1．公开、公平、公正的原则；

　　2．通过考试择优选调的原则；

　　3．严格控制单位编制数，实行编内选调的原则；

　　4．按照岗位设置管理，竞聘上岗的原则。

　　二、选调的单位、专业和人数

　　本次县直医疗卫生单位面向全县乡镇卫生院公开选调22名卫技人员。其中：

　　县人民医院：护理5名。

　　县中医院：中医专业（含中西医结合专业）执业医师3名，从事中医皮肤、五官、儿科岗位各一名，妇产科执业医师1名，护理4名（含助产）。

　　妇保院：临床儿科专业（注册儿科专业，从事儿科诊疗工作两年以上）执业医师2名，护理4名（含助产）。

　　结防所：医学影像（从事放射岗位）1名（具备执业助理医师资格以上，含执业助理），护理1名。

　　皮防所：护理1名。护理（含助产）专业人员均需取得护士执业资格。

　　三、组织机构　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　成立上犹县卫生计生事业单位选调工作人员协调小组：

　　组长：钟旭辉县委常委、县政府常务副县长

　　副组长：何善祥县委常委、县政法委书记

　　刘道军县政府副县长

　　成员：张云县卫生和计划生育委员会主任

　　黄甫勇县纪律检查委员会副书记、监察局长

　　何继胜县财政局局长

　　余先通县人力资源和社会保障局局长

　　胡卫东县机构编制委员会办公室主任

　　钟冬梅县卫生和计划生育委员会党委委员

　　主要职责：全面负责选调工作的组织、协调工作。协调小组办公室设在县卫生计生委，由张云任主任。协调小组下设：

　　1．秘书组

　　组长：方永曙

　　成员：刘大军、郭俊、谢红、黄婵

　　2．资格审查组

　　组长：黄学燕

　　成员：陈荣龙、曾庆华、蔡联剑、陈亮、县监察局一人

　　3．考务组

　　组长：钟冬梅

　　成员：陈荣龙、蔡联剑、刘乐宾、邱观华、县监察局一人

　　4．后勤组

　　组长：钟仁禄

　　成员：刘玉云、郭芳平、田慧、魏健华、刘艳梅

　　四、选调条件

　　1．思想品德好，遵纪守法，热爱医疗卫生事业，医德医风好；

　　2．编制在我县乡（镇）卫生院且在本县卫生系统工作的在编在岗正式职工，在乡（镇）工作满三周年以上（含三周年，“三支一扶”两年服务期计入工作年限）；

　　3．符合所报考的岗位资格条件；

　　4．近三年工作期间年度考核等次“称职”以上、医德医风考核“合格”以上；

　　5．身心健康，能胜任所报岗位的工作。

　　6．有下列情形之一者，不具备选调资格：

　　（1）受到党纪、政纪处分并在处分期限之内或被纪检、监察部门立案、调查尚未作出结论者；

　　（2）出现二级以上医疗事故者；

　　（3）在乡（镇）卫生院服务期未满者；

　　（4）法律、法规规定不得选调的其它情形。

　　五、加分条件

　　1．凡在乡（镇）在编在职在岗实际工作五周年以上（含五周年）的选调对象加1分；八周年以上（含八周年）的选调对象加2分。

　　2．获得国家级表彰奖励及有关荣誉加10分，省（部）级表彰奖励及有关荣誉加8分，市（厅）级表彰奖励及有关荣誉加6分，县（处）级表彰奖励及有关荣誉加3分，县卫生计生行政部门表彰奖励及有关荣誉加2分。以上表彰奖励及有关荣誉限同级党委、政府或组织、人事和卫生行政主管部门授予，所有加分项目不累计加分，只计算一次最高分值，资历终算时间为2016年2月29日。

　　3．取得中级职称加2分，取得副高级职称加3分。

　　六、选调步骤及程序

　　（一）公告

　　本方案在上犹新闻网、县政府网和各乡镇卫生院、县级医院公告，公告时间不少于10天。

　　（二）报名时间、地点、需交材料

　　1．报名时间：2016年3月14日至15日。

　　2．报名地点：上犹县卫生计生委人事秘书股。联系电话：0797-8542284

　　3．报名所需材料：应提供本人身份证、专业技术资格证书、注册执业证书原件及复印件各一份；近三年年度考核证明材料复印件；单位出具的近三年医德医风考核证明，符合加分条件的由所在单位出具工作年限证明；近期1寸免冠彩色相片2张。报名者提供的所有复印件均须所在工作单位盖章。报名时由考生本人填写选调报名登记表（或从上犹县人民政府网下载打印后上交）。

　　4．每人限报一个单位的职位。

　　（三）资格审查（2016年3月16日）

　　1．资格审查组对考生资格和加分情况进行审核、认定，并向社会公布审查结果，接受社会监督。资格审查贯穿于选调工作的全过程，凡是弄虚作假者，一经查实，取消选调资格，退回原单位。

　　2．选调职数与报考人数之比不得低于1:2比例，低于1:2比例则相应核减选调职数。

　　3．资格审查合格者，向社会公示7天，对公示无异议，或反映问题不影响参加选调考试的，参加笔试，如未按时参加者视为自动放弃选调。

　　4．领取准考证时间另行通知。

　　（四）考试

　　笔试。笔试时间：2016年3月29日，卷面分100分，考试时间120分钟，采取闭卷形式，主要测试考生相应的专业理论基础知识和专业技能综合知识。本次选调不进行面试。

　　（五）公示

　　资格审查情况、加分情况、笔试成绩、拟选调人员将及时公示，接受社会监督。

　　（六）确定选调人员

　　根据考生总成绩，按选调名额分单位从高分到低分确定拟选调人员，如最后一名入围考生出现分数相同而选调名额不足时，则相应增加选调名额，并向社会公示7天，对公示无异议，或反映问题不影响选调结果的，报县卫生事业单位选调工作人员协调小组审定，确定选调人员，再办理正式调动、聘用等手续。

　　本方案由上犹县卫生计生事业单位选调工作人员协调小组负责解释。

　　点击下载附件：选调报名登记表

　　上犹县卫生计生事业单位选调工作人员协调小组办公室

　　2016年3月1日印发

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