2016年安徽芜湖经济技术开发区招聘工作人员公告
芜湖经济技术开发区人力资源开发中心受相关部门委托,面向社会公开招聘工作人员1名,现将有关情况公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。
二、招聘岗位和条件
网络维护工作人员:1名,35周岁以下,本科及以上学历,计算机相关专业。身体健康,政治素质高,具备良好的职业道德。熟悉网站的制作、架设流程者优先。
三、招聘程序
招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、聘用的程序进行。
1、报名和资格初审
(1)现场报名:
时间:2016年2月27日至3月19日周三、五、六上午招聘会
地点:经济技术开发区人力资源市场(经济技术开发区港湾西路30号,乘3、19路公交车到百线广场站下车)。
报名方式:应聘者须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件,近期1寸正面免冠彩色照片2张。
(2)网络报名:
时间:2016年2月27日至3月19日
邮箱:410883612@qq.com联系电话:0553-5841063
报名方式:应聘者须将个人简历、本人身份证、学历证书、近期1寸正面免冠彩色照片及其它相关材料的电子档发送至邮箱。
(3)资格初审:
应聘人员对应聘材料的真实性负责,凡提供虚假资料的,一经查实,取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。
2、考试
考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3:1.
为确保新聘人员基本素质,设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。
根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序,按3:1比例确定参加面试人员。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%.
3、体检、考核及聘用
根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序),以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的,从高分到低分依次等额递补。
体检及考核合格人员办理聘用手续。
四、有关待遇
实行劳动合同制,工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行,办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。
芜湖经济技术开发区人力资源开发中心
2016年2月29日
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