2016年贵州凯里经开区事业单位人才引进计划
贵州凯里经济开发区事业单位2016年度引进急需紧缺人才计划
为加强事业单位人才队伍建设，提高人才队伍素质，根据《黔东南州引进高层次人才暂行办法》、《黔东南州引进急需紧缺人才暂行办法》、《黔东南州人民政府关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》和黔东南州事业单位人才需求情况，经研究，贵州凯里经济开发区2016年决定吸收引进事业单位急需紧缺人才2名。
此次引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。按发布引进信息、报名、资格审查及面试（面谈、专业测评）、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。届时请关注凯里经济开发区官方网站（http://www.klkfq.gov.cn/）。
| 贵州凯里经济开发区事业单位2016年度急需紧缺人才计划引进目录 | ||||||||||
| 主管部门 | 用人单位名称 | 岗位名称（简介） | 职位 | 计划引才人数 | 急需紧缺人才要求条件 | 备注 | ||||
| 专业 | 学历、学位要求 | 职称（技术职务） | 年龄 | 其他条件 | ||||||
| 贵州凯里经济开发区管委会 | 金融办公室 | 从事投融资工作 | 01 | 1 | 金融学 | 全日制普通高校硕士研究生学历学位及以上 | 无 | 35周岁以下 | 不含委托培养的毕业生和在职攻读学历学位的毕业生 | |
